乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告17篇乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告 乡镇八项规定自查报告 结合自身实际事情，仔细开展八项规定自查自纠，并加强降实整改，下面是小编为大伙儿精心搜集的乡镇八项规定自查报告下面是小编为大家整理的乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告17篇,供大家参考。
篇一：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
乡镇八项规定自查报告结合自身实际事情，仔细开展八项规定自查自纠，并加强降实整改，下面是小编为大伙儿精心搜集的乡镇八项规定自查报告，欢迎大伙儿参考借鉴，希翼能够帮助到大伙儿!
乡镇八项规定自查报告范文(一)
为进一步贯彻降实县委对于降实厉行勤俭节省、规范公务消费行为的文件精神，确保别折别扣地降实中央八项规定和省、市、县相关规定，我镇对比上级要求，结合自身实际事情，仔细开展自查自纠，并加强降实整改。现将贯彻降实事情汇报如下：
一、领导高度重视，召开专题会议，学习贯彻《八项规定》各项要求
年初，我镇就召开专题会议，传达了党风廉政建设和中央省市县相关文件精神，并组织全体干职工仔细学习《八项规定》各项内容。经过学习，全体干职工仔细领略了规定精髓，积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节省，并把相关要求融入党委政府日常工作，有效服务了群众、提高了工作效率、树立了良好形象，推进了各项工作的顺利开展。
二、积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节省工作，最大限度压缩公用行政经费支出，压缩一切别必要的开支，创建节省型机关。
1、切实做好我镇各节假日期间党员干部廉洁自律和厉行节省工作，加大八项规定执行力度，积极营造风清气正的节日氛围。及时召开全体干职工会议，强调了党风廉政建设及厉行节省各项要求的重要性，杜绝了节假日期间公款送礼、公款发放奖金、物品的行为，提高了干部职工的廉洁自律意识。
2、开展文明餐桌和节水省电活动，规范公务接待。
一是规范公务接待，别超范围、超标准安排公务接待，别安排宴请，就餐一律到镇机关食堂随机关工作人员就餐(别提高标准、别上烟、别饮酒、别加菜)，并且要求干部职工工作日期间严禁聚餐及大吃大喝，别得饮酒，各种公务活动，一律别得同意或者赠送土持产品、纪念品等。要求广阔干部职工以身作则，树立良好形象，进一步节省了经费。
二是倡导干部职工增强节省意识，结合机关效能建设，单位别进行楼堂馆所建设，并严禁豪华装修办公室。搞好节省一滴水、一度电、一张纸活动，切实摒弃铺张白费观念，从小事做起，从自我做起，严格执行公款治理各项规定，杜绝铺张白费。
3、努力节省办公能耗。推行络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;别使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。
4、严格车辆配备及使用，规范公务车辆治理。公务用车的配备严格执行有关规定，杜绝超编、超标准配备公务用车;实行车辆定点定车加油、定点维修，定期发布消耗和车辆维修支出。严禁节假日期间公车私用，除备勤车辆外，一律统一封存。
三、切实改进联系服务群众工作。深化下基层，访、知、解活动，咨询计于民，咨询策于民，推动三联三带三促进活动，领导干部深入群众开展领题调查，专题研究。多同群众座谈，多同干部谈心，多商议，多讨论，多解剖，多总结经验教训，把调研作为各项工作的突破口，带头搞调研，掌握基础资料和具体事情，每名领导干部联系3名党员、3名贫困户、3名专业户，搞好一对一帮扶，面对面帮助，心贴心交流，强化了同群众的血肉联系，增进了感情，促进了工作。
四、减少别必要督查考核，别搞形式主义、花架子，杜绝评比达标等铺张白费活动。以降实责任、廉洁高效为目标，简化行政审批环节，加强制度建设和必要督查考核、外部调研、行风评议，确保政令畅通，别搞效果别明显、意义别大的督查检查和无关痛痒的考核评比。
五、改进文风会风。可发可别发的文件坚定别发，公文起草力求简洁精炼，力戒空话套话。原则上别发简报;可开可别开的会坚定别开，开短会，几个会议能合并开的合并开，尽量减少参会人员的负担及开会成本，提高文件、会议的实效。
六、深化机关效能及机关作风建设
为推进我镇机关效能及作风建设，我镇仔细研究部署各项措施：一是规范工作秩序，严格考勤制度。仔细执行请销假、外出报告制度。严格执行上下班纪律，严格执行考勤签到;二是严格遵守机关工作制度。上班时刻别得串岗、闲谈。办公电脑别得安装与工作无关的软件，别得在工作时刻利用手机和办公电脑等玩游戏、炒股、购等从事与工作无关的事务。三是严格执行机关效能建设各项制度，营造民主、平等、互助、和谐的机关氛围。
七、严格收支两条线，操纵财政支出
严格财务收支治理，厉行节省，精简支出，切实落低行政成本。并且，健全财务治理制度，严格执行财经纪律，加强资金治理，健全治理制度，降实收支两条线规定，阻塞治理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。
在将来的工作中，我镇将保持对八项规定精神的贯彻降实，加强对八项规定精神实质的学习与领略，从自身做起，从实际工作做起：
一是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，进一步降实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设。二是强化工作纪律，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上谈天玩游戏，加强日常工作监督，实行分管领导别定期抽查。坚持绩效考评制度。三是仔细履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性催促检查，及时发觉和纠正小咨询题，阻塞小漏洞，持续改进工作作风、紧密联系群众，求真务实，真抓实干，做廉洁自律的表率。
乡镇八项规定自查报告范文(二)
中央出台改进工作作风、紧密联系群众的八项规定之后，阳王镇党委、政府高度重视，先后召开会议安排部署了相关工作，广阔干部职工积极参与响应，形成了转变政府职能、改进工作作风的良好氛围。并且，镇党委、政府还对比八项规定，广泛征求群众意见，仔细查寻存在的咨询题。自查总体事情较好：一是领导班子仔细执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但是一定程度上仍存在以下几个方面的咨询题：
一、自查出的要紧咨询题
1、少数干部工作作风别扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。领导别安排工作算是没有工作，领导安排了工作也是别干工作，存在早上点个卯、中午往家跑、下午不行寻的工作态度。
2、少数干部责任意识别强，工作别说打算，方式办法欠缺，自我要求别够严格。别说效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓降实力度别够大、执行力别够强。镇镇工作千头万绪是个现实事情，有时真的难以对付。但是也别是没有方法解决，要紧是少数干部懒惰思想严峻，能一天干完的工作拖成了一周，能一人独立完成的工作需要一具班。
3、少数干部工作纪律观念涣散，服务意识、大局意识淡薄、工作积极性别强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋榜样作用发挥别够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点半前必须签到到岗，个别干部非得9点到岗;要求上班期间别准打游戏，个别干部照玩别误;要求每个干部必须值班，个别干部值班时非得请假。
4、少数干部基层工作别够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情别够。在群众工作上，向群众解释别够，以及向群众宣传党的方针、政策别够。即使下镇到村，也是在支书、主任家喝个茶、聊个天，吃顿饭、打个尖，真实的群众思想、真实的村情没有了解到。
5、少数干部治理理念降伍，仍然存在用传统的治理手段治理群众的咨询题，宗旨和服
务意识淡薄。工作办法简单，有时态度粗暴，别注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。
6、少数干部别注意自身形象，别能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在别和谐现象，群众别信任干部，干部别理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对八项规定精神实质的学习和领略。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次很多于一具小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，躯体力行，在改进工作作风、紧密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关治理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部咨询责制度等，为镇政府工作人职员作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步降实党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上谈天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导别定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。仔细开展转作风，抓降实，紧密联系群众活动，用作风转变带动群众咨询题解决，推进党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头紧密联系群众，带头解决实际咨询题。要求镇政府机关干部，特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地点去，深入了解事情，多干让人民中意的好事实事，以自己坚定贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、妨碍并带动一方，真正做到以优良的党风凝结党心民心，带动政风民风。
5、仔细履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。仔细降实领导班子民主日子会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性催促检查，及时发觉和纠正咨询题，阻塞漏洞，别断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合中央八项规定及省市县相关规定，切实搞好基层作风建设。深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。一是上级单位来人一律到镇政府机关食堂就餐;二是镇干部下镇到村一律吃派饭、别炒菜、别饮酒;三是提倡镇干部下镇骑自行车，否则所产生的燃油费镇政府一律别报销，更别准到相关村报销;四是镇干部必须向所包村的群众发布自己的手机号码;五是群众到镇政府办事实行首咨询负责制、限时办结制，切实树立好镇村干部的良好形象。
篇二：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
2021年落实中央八项规定精神及实施细则自查报告2篇2021年落实中央八项规定精神及实施细则自查报告1
根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知》要求，我镇进行了自查，现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，严格责任落实
领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大事项报告制度，能够自觉抵制高消费娱乐，不出入私人会所，严格执行外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署有关工作，明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标，明确班子成员分工，形成了“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。同时，充分利用党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体，学习中央八项规定精神和省委十条实施办法、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及滨州市、**市委相关规定，从思想上筑起全体镇村干部拒腐防变、洁身自好的牢固防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲
点月”活动开展了集中调研，日常调研未制定专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面，能够严格落实信访“领导包案”制度，制定了领导干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时填写《领导干部接访登记表》问题。
二、深化作风建设，厉行勤俭节约
在办公用房方面，严格执行《党政机关办公用房建设标准》及《山东省党政机关办公用房管理办法》，办公用房采用合署办公，人均面积6.5㎡，不存在未按规定超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面，能够严格执行凭函接待规定，无公函的公务活动一律不接待，配菜为家常菜，不上高档菜肴和烟酒；到镇以外执行公务活动一律带公函，有关公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在有时对陪餐人数把控不严的问题。同时，全体机关干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》，在镇机关食堂安装摄像头3个，不定期对机关干部就餐情况进行检查，对浪费者通报批评。在公务用车方面，目前，我镇配有公车4辆，实物保障用车、机要通信和应急用车各2辆；因工作需要，购买第三方服务车辆5辆，村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室各1辆。所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日
时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范现象。在精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程序和要求审批，会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算；充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体，尽可能实现公文、通知、简报无纸化；办公提倡双面用纸，复印、油印均填写用纸登记表，超过1000张由党委副书记签字审批；办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。
三、严格财务管理，维护民生权益
严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，严格完善规范会计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，在报销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年4月份对**个村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：①固定资产存在账实不符现象；②在建工程未结转固定资产问题；③民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题，下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题
进行系统地分析研判，进一步提升**镇农村“三资”管理使用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。
四、强化制度落实，严格执纪监督
紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，大力营造风清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处，经自查，在“四风”方面，仍存在个别领导干部工作作风不够踏实问题，比如碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话；仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题，比如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索15件，其中信访举报8件，巡察移交4件，司法移交3件，已经处理完毕12件，正在处理3件，立案2起。利用第一种形态组织处理11人，党纪处分4人；监督检查问题7个，基层一线调研4次，主动约谈15人，批评教育4人，提醒谈话6人，责令检查1人。
下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公
平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。
2021年落实中央八项规定精神及实施细则自查报告2
根据县委办公室《关于开展中央八项规定和实施细则精神贯彻落实情况自查工作的通知》（办发电〔2018〕75号）要求，我局迅速采取措施，认真开展自查，全面梳理总结，突出问题导向，对照中央实施细则和省、市、县委实施办法的要求，从严从实从细对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况进行了分析查找。现将开展贯彻落实情况自查工作汇报如下:
一、落实八项规定精神总体情况
（一）狠抓作风建设，持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，把中央八项规定以及省、市、县委有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神做为学习的一项重要内容，进一步增强系统全体党员干部改进工作作风的责任感、紧迫感。今年，结合全县开展的纪律作风大整治活动和全省“大学习、大调研、大改进”工作，组织干部职工对照党章和八项规定要求，每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，建立即
知即改台账，排出时间节点，抓好问题整改，不断提高制度执行力，使中央八项规定精神内化于心，外化于行，落地生根。
（二）强化责任落实，实现党风廉政建设“两个责任”清单制度全覆盖。认真落实县直部门单位认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，按照县委、县纪委监委的部署要求，制定了《局党组履行党风廉政建设主体责任清单》《局党组书记履行党风廉政建设领导责任清单》《局领导班子成员履行党风廉政建设领导责任清单》《局履行党风廉政建设监督责任清单》，责任清单内容全面、责任明确。建立健全了一把手负总责、班子齐抓共管、分管领导协调、科室部门各负其责、干部职工参与”的工作机制，形成了党风廉政建设一级抓一级，一级带一级，层层抓落实工作格局，打造了横到边、纵到底的责任体系，实现“两个责任”的全覆盖；成立纪检监察室，相关制度上墙，人员设施齐备，专责负责纪检监察日常工作开展，进一步加强了对系统党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，认真查办案件，强化源头预防，增强纪律意识，促进作风转变，推进司法行政各项工作落实。
（三）坚持领导带头，认真开展查摆整改活动。坚持抓在日常，严在经常，通过开展自查自纠，查摆整改，确保中央八项规定精神得到有效落实。工作中，局班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神，及时到所分管单位、所联系村开
展调查研究、密切联系群众、认真贯彻落实中央、省市县《关于完善党员干部直接联系群众的意见》和《县司法局领导班子带头落实直接联系群众制度十项规定》，建立了局机关支部与一个基层单位，一名司法行政干警联系一户贫困户制度，通过定期走访、过节探望，及时解决生产生活中困难。深入开展了会议、文件简报数量规模精简，“门难进、脸难看、事难办”、“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费娱乐、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作，及时查找问题和不足，及时做好问题整改，以重点突破推动作风整体好转。从班子成员、中层干部、一般工作人员都能严格遵守“三公”管理办法，把厉行节约，反对铺张浪费。抓在经常，严在日常，勤俭节约、马上就办的清风正气正逐步养成。通过开展自查自纠，我局在执行公务接待、经费管理、公务用车等各项制度上做到了严格执行、不越红线，我局的财物管理工作逐年规范，走在了全县行政事业单位的前列，连续两年承担了市对我县执行八项规定精神的专项检查。坚持定期到所联系村开展走访活动，通过察民情、解民怨、帮扶贫困户，进一步强化了为民服务的宗旨意识，转变了作风，增强了为群众服务的本领。
（四）压实责任，狠抓督导问责。认真落实党员领导干部“一岗双责”，把遵守工作纪律情况、出勤情况、廉洁自律情况、规范执法情况等作为落实八项规定的必查内容，局
主要负责人、分管领导和局纪检部门定期不定期到窗口服务单位、司法所开展明察暗访，对发现的违规违纪问题通报问责，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，教育批评，让红脸、出汗成为常态，真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存在的“一手软、一手硬”的问题，以督导抓落实，以问责促整改，进一步提升作风标杆，提升工作效能，提升人民群众满意率。
（五）开展专项整治，狠刹侵害群众利益的不正之风。把法律服务领域“阳光办案”、“一口价收费”作为专项整治的重点，定期不定期地对司法所、公证处、律师所、法律援助接待服务大厅等窗口单位开展监督检查，通过明查暗访，查阅档案，回访当事人，及时收集侵害群众利益行为的线索，排查风险点，及时做好谈话提醒。对发现的窗口单位服务不主动、态度生硬、乱收费、办事拖拉等问题，列出清单，建立整改台账，对号入座，挂牌销号，确保问题整改到位。组织律师事务所、法律服务所定期开展执业评查活动，重点查找律师和法律服务工作者在案件代理过程中是否存在违反职业道德和执业纪律等问题，对查找出的服务标准不透明，代理风险不详细告知，收费标准不规范的问题，全面推行了服务事项、服务标准公开制度，代理风险告知制度、服务收费出具机打发票制度，进一步规范了服务行为，提高社会公信度。
（六）明确责任，严肃执纪，切实做好巡察情况反馈意见的整改落实。根据县委巡察组对司法局党组提出的9个方面的问题，县司法局党组高度重视，专门成立了以局党组书记、局长xxx同志为组长的整改落实工作领导小组，研究制定了《中共县司法局党组关于落实巡察组反馈意见整改方案》（司党发〔2018〕6号），坚持问题导向，认真对照问题清单，细化分解整改任务，研究制定整改措施，明确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实进行整改，适时组织“回头看”，巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，结合单位内部控制制度建设，建立健全相关制度规范，从源头上对各项工作进行规范，建立健全各类规章制度，堵塞制度漏洞，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效机制。严格落实党风廉政建设主体责任，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。
二、存在的问题不足
通过抓学习，抓制度，抓督查，抓问责，抓整改，我局在落实中央八项规定、改变工作作风方面，虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有很多方面需要继续整改和加强，如：制度建设还有待于进一步完善；监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松
的现象；个别中层干部对抓作风建设的长期性和反复性认识不足，工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。少数干警对当前上级的新措施、新要求学习领会不到位，责任意识、服务意识还不强，工作中还存在不作为、慢作为的问题，懒散庸等现象仍不同程度的存在；法律服务行业中侵害群众利益的问题还时有发生。针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，认真抓好督导整改。
三、今后工作举措
下步，我局将以这次专题督导检查为契机，按照领导要求，在查问题，补短板，重点做好以下四个方面的工作。一是组织广大干部职工继续深入学习中央八项规定和省、市、县委的相关文件精神，健全各项制度，一以贯之地狠抓执行落实。二是坚持领导干部带头，落实好“一岗双责”，以上率下，发挥好示范带动作用。三是强化督查和问责制度的落实，对发现的违规违纪问题及时纠正，严格问责，切实提高制度执行力。四是把握好监督执纪“四种形态”，发挥好廉政谈话制度的预防监督作用，让扯袖子、咬耳朵，红红脸、出出汗成为常态，防微杜渐，警钟长鸣。
篇三：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
20XX镇贯彻中央八项规定自查报告乡镇贯彻落实中央八项规定自查报告
为进一步改进工作作风，弘扬党密切联系群众的优良传统，省、市、区委分别将“中央八项规定”细化为“省委三十条、市委四十条和区委四十五条”，规定的一步步细化充分体现出我党始终把人民群众的利益、人民群众的愿望、人民群众的幸福、人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、求真务实的作风，是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。为确保上级的精神落到实处，我镇党委、政府高度重视，采取了一系列措施，很好的改进了工作作风。现将情况汇报如下：
一、迅速贯彻，“四个结合”打基础
自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来，我镇先后召开了2次党政班子专题民主生活会和1次全镇领导干部大会。在专题民主生活会上，领导班子在学习中央“八项规定”、省委“三十条规定”、市委“四十条规定”和区委“四十五条规定”的同时，还做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作，在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合”。
(一)将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。为加强上
级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子为成员的领导小组，把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。
(二)将落实“八项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。
(三)将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前城市管理、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一”约谈，真正将“八项规定”到实处。
(四)将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，实行“领导班子周一开例会，机关干部周五齐学习”的工作机制，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作了创新，提高
了工作效率，激发了工作热情。
二、注重实效，规范作风明纪律
为使中央八项规定落到实处，我镇党委、政府结合本镇实际，重新完善了《李郢孜镇公车使用管理规定》、《李郢孜镇公务接待管理规定》、《李郢孜镇办公用品采购管理规定》等规定，一系列政策的实施使我镇“三公”支出同比减少了XX.X%，机关工作作风得以明显转变。
(一)公务车辆。我镇公务车辆一律由镇党政办公室安排专人负责管理，严格禁止领导干部私自驾驶公车，法定节假日期间公务车辆一律集中入库停放。
如违反规定公车私用的，除按出租车价格的5倍收费外，还对直接责任人和分管领导要追究纪律责任。在公务用车方面，我镇实行主要领导审批制度，公务车辆的维修、汽油使用均有主要领导“一支笔”审批。机关公务用车按照“在保证党政班子领导因公用车的前提下，再满足部门办事用车”的原则进行派车，领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排，部门用车需由分管领导向主要领导审批后，由党政办统一调度。在公车维修方面，由党政办安排驾驶员到政府指定的修理厂进行修理;需要大修的，由主要领导同意后方可进行。维修费用由党政办负责有关手续的办理，将维修发票、维修详单“两单合一”报由镇分管领导确认，再由主要领导签字审批后交镇财政统一结算。在公车汽油使用方面，实行“油卡加油、里程计算”制度，公务车辆需要加
油时，需向党政办申请领取加油卡，加油完毕后，将加油卡、加油详单、车辆当前里程数交至党政办公室进行登记，并签字确认。
(二)公务接待。为有效遏制公款吃喝行为，我镇党委、政府明确要求公务接待一般均在镇食堂招待，不在外就餐，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。
1、在食堂管理与接待方面。我镇机关食堂于20XX年X月正式开办，为节省开支和便于管理，我镇食堂不实行社会承包，不对外营业，而是以月薪支付的方式在周边聘用了三名食堂工作人员，镇党政办公室负责食堂的日常管理。在食堂管理方面，我镇食堂安排每天采购菜品的工作人员不少于两人，菜品采购回食堂后，再由党政办按月指派一人对当天采购的菜品进行斤两和金额校验，确认无误后在当日菜品采购单上签字确认，并告知党政办主管会计进行金额记录，再由出纳和食堂结算当日菜金。镇食堂每日负责机关工作人员中午的就餐安排，每餐标准7元，在食堂就餐的工作人员每月支付\d{2,3}元餐费由镇财政从个人工资中自行扣除，其余部分由镇财政补贴。党政办将每月就餐人员总表、菜金支出明细、招待费用明细等装订成册，交由食堂工作人员、验菜员、党政办主任、分管领导和主要领导五级审核，确认无误后交镇财政结算。在食堂接待方面，我镇按照“谁主管、谁负责”的原则实行公务接待，由接待部门填写《李郢孜镇食堂公务接待审批单》，交由分管领导审核，再由主要领导审批后方可接待，公务接待结束后，接待部门在当餐菜品确认单上写明事由和经办人交镇食堂
留存。
2、在外接待方面。如因工作原因确需在外接待的，需由分管领导填写《公务接待审批单》说明来访单位、事由和来访人数交主要领导审批，陪同人员不得超过来访人数的1/3，每餐标准一般情况下控制在\d{2,3}元/人，如遇招商引资等特殊接待时，接待标准为不超过\d{2,3}元/人，单次接待总额原则上不超过1\d{2,3}元。接待结束后，要将发票、审批单、消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可到镇财政结算，结算一般采用转账方式。
(三)办公用品。在办公用品采购方面，我镇依然实行主要领导审批制度，由党政办负责统一购买、统一分配，各部门领用办公用品需填写《办公用品领取单》由分管领导确认后到党政办公室领取，党政办按季度将办公用品领用详单和购买办公用品详单进行整理，每季度清算办公用品库存一次，并按季度将购买发票、购买详单交主要领导审批，由镇财政统一结算。在办公用品使用方面，我镇严格按照中央八项规定要求，精简文件简报，一般能口头传达的不下文，上级以下文的不再转发;减小会议规模，能下文安排的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。
三、三点建议，治理三公建长效
三公支出是政府行为必不可少的一个环节，也是容易让腐败滋生的重点环节，建议从三个方面入手治理，并建立长效机制。
(一)实行公示实名制和人大问责制。推行公务费用公示和实名制，将公务费用置于阳光之下，定期将公务接待的事由、接待
人、开支情况公开，接受群众监督。如群众对某项事物不明，可向本级人大申请调查，由人大对接待情况进行调查，如果违反公务费用管理规定，由人大对接待当事人进行问责。
(二)实行公务信用卡结算制。严格执行公务支出，实行“先透支消费、后通过财政支付还款”的公务信用卡制度，将公务卡消费的POS清单、发票、审批单作为财务报销凭证，同时要推行公务事项经办、结算、审核人员分离，确保公务经费支出真实、合规。
(三)实行公车GPS定位制度。为公务用车安装统一的GPS管理系统，公车使用因严格按照公车使用管理规定计划好行程和范围，由纪委牵头不定期抽查公车去向，如超出公车使用范围应追究当事人责任。
乡镇贯彻落实中央八项规定自查报告
为进一步贯彻落实《东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)》文件规定，确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定，我局认真对照文件要求，根据局我局实际情况，认真开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、领导高度重视，召开专题会议，学习贯彻《八项规定》各项要求
年初，我局召开专题会议，传达《东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)》文件精神，并组织全体干职工认真学习《八项规定》各项内容。通过学习，要求全体干职工认真领会规定精髓，积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入园林绿化日常工作，有效做到了提高工作效率、热情服务群众、树立良好形象，有效推进我县园林绿化各项工作的开展。
二、积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节约工作
切实做好我局各节假日期间党员干部廉洁自律和厉行节约工作，贯彻落实党的十八大重要精神，进一步加强改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”学习与执行力度，以积极营造风清气正的节日氛围。今年年初，我局召开全体干职工会议，强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。同时，开展“廉洁过节”自查工作，通过在单位显眼处粘贴、悬挂廉政宣传警示语、给干职工发送廉政短信等方式，提高干职工的廉洁自律意识。
三、开展文明餐桌和节水省电活动，规范公务接待
一是规范公务接待，不超范围、超标准安排公务接待，不安排宴请。在类似“五一节”、“五四”青年节的党员活动等集体活动，干职工自带干粮与饮水，不聚餐不吃喝，以身作则，树立良好形象。二是倡导增强干职工的节约意识，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。三是努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。
四、严格车辆配备及使用
规范了公务车辆管理。公务用车的配备严格执行有关规定，杜绝超编、超标准配备公务用车;推行单车能耗核算，实行车辆定点定车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度。定期公布消耗和车辆维修支出。
五、深化机关效能及机关作风建设
为继续推进我局机关效能及作风建设，我局认真研究部署各项措施：一是继续规范绩效考评工作，严格考勤制度。认真执行请销假、公出制度。严格执行上下班时间，严格执行考勤签到;二是严格遵守机关工作制度。上班时间不得串岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、炒股、网购等与工作无关的事务。三是严格执行机关效能建设八项制度。四是提高工作效率。坚决贯彻落实县委、县政府的各项工作部署，工作任务分解落实到责任股室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。
六、严格收支两条线，控制财政支出
严格财务收支管理，厉行节约，精简支出，切实降低行政成本。同时，健全财务管理制度，做好“小金库”专项治理工作。严格执行财经纪律，实行公务卡支付，落实“收支两条线”规定，加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，从源头上防范和
杜绝财务违法行为的发生。
在今后的工作中，我局将继续保持对“八项规定”的贯彻落实。
1、继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会
实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设每个月进行一次集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育
进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干职工。
3、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作
严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。继续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。
乡镇贯彻落实中央八项规定自查报告
一、主要做法
我乡结合本身实际，采取四项措施，确保上级各项决策部署落实到位。
一是党委亲自部署，大兴学习之风。
乡党委政府先后3次专题研究党风廉政建设工作，亲自部署党风廉政建设责任制落实，主动介入制定出台《菜溪乡落实中央八项规定实施意见》等一系列文件制度，细化党政班子成员、乡直单位负责人、村主干三大主体22项主体责任，逐一落实到每个班子成员、乡直单位和村居，并签订责任书，以“签字背书”的形式进一步明确责任主体，明确各班子成员在所分管范围内要发挥第一责任人作用，对分管范围内的党风廉政建设负主要责任，形成责任传导机制，使其切实负起对分管范围内的党员、干部的教育管理和监督之责，种好党风廉政建设“责任田”。另外，在党的群众路线教育实践活动中，乡党委政府深入查摆“为官不为”、铺张浪费等四风问题，对全乡作风建设主动自查自纠。
二是改进工作作风，提升工作效能。
实施领导带头化、考勤制度化、工作实效化的“三步走”举措，进一步整顿机关作风，确保有效履职。全乡党政领导干部形成了“带出一支好队伍，培养一种好作风”的工作理念，率先垂范、身体力行，教育引导党员干部转变作风。并广泛征求所站工作人员、村主干和群众代表对全乡干部作风建设方面的意见建议，共收集意见建议18条，对照作风建设中存在的问题，查找不足、剖析根源并撰写检查分析材料，有针对性地召开部门民主生活会，逐人发言、深刻分析、相互评议。乡直机关及各村便民服务代办点在实施日常签到、请销假及考核奖惩机制等原有制度的基础上，利用每周例会通报上周干部出勤情况，对执行机关考勤制度好的干部进行表扬，对无故迟到、早退的干部，严格按机关考勤制度予以处理。乡纪委已对3名违反机关效能建设工作条例的乡、村干部作出约谈、全乡通报、扣发绩效考评奖金的处理，对1名严重违反工作条例的聘用人员予以解聘，收到良好的警示效果。
三是加强调查研究，密切联系群众。
乡党委政府抓住山区村民春节、端午、中秋回乡潮的特点，以“便民服务进村庄”活动为契机，围绕干部群众关心的热门、难点问题，深入基层调查研究，组织乡村便民服务队在全乡8个村走村入户，主动为回乡村民排忧解难，并将村民所需办理的事项统筹起来，送到乡便民服务中心办理，需县有关部门办理的，也由乡服务中心办事人员及时汇总到县行政服务中心进行办理。一年来，已接待回乡村民来访、咨询、办事的农民1000多人次，承办事项840件，办结率达XX%，群众满意率达XX%。
四是坚持厉行勤俭，反对浪费浪费。
20XX年，乡纪委通过推行制度推动、督查促动、查处震动“三动机制”，继续巩固深化落实中央八项规定精神，并把它作为全年党风廉政建设的中心任务来抓。围绕“三公“管理、监督检查等方面，通过精减会议文件，规范公务接待，加强公车管理等常态管理，改进会风文风、降低运行成本。截止X月份，我乡会议费用、招待费用、车辆燃油费用比去年同期分别下降了XX.X%、XX.X%、XX.X%。同时，成立专项督查小组，对全乡各村、各部门
进行全覆盖督查;紧盯重要时间节点，加强明察暗访，加大执纪监督力度。20XX年X月X日，我乡驾驶员兰建枝私自动用公车闽B38133前往莆田市第一医院看望之前交通事故的伤者，乡纪委对其予以解聘。
二、存在问题
(一)公车私用现象鲜有发生。20XX年X月X日，我乡驾驶员兰建枝私自动用公车闽B38133前往莆田市第一医院看望之前交通事故的伤者，乡纪委对其予以解聘。
(二)“三公”经费下降不明显。如我乡公车支出去年为XX.X万元，今年为XX.X万元，较去年同期减幅较小。
(三)公务接待报销程序不规范，随意接待问题存在。如接待上级有关单位时，以通知单代替接待函，接待人数随意填写，仍然存在利用接待费用购买土特产的现象。
三、下一步整改措施
(一)实行公车GPS定位制度。为我乡两部公务用车安装统一的GPS管理系统，公车使用严格按照公车使用管理规定计划好行程和范围，由乡纪委牵头不定期抽查公车去向，如超出公车使用范围立即追究当事人责任。
(二)推行公务费用公示和实名制。坚持“谁分管、谁接待”原则，实行对口接待，非分管人员不参与。定期将公务接待的事由、接待人、开支情况公开，将公务费用置于阳光之下，接受干部群众监督。如群众对某项事物不明，可向本级纪委申请调查，由乡纪委对接待情况进行调查，如果违反公务费用管理规定，由乡纪委对接待当事人进行问责。
(三)规范各项制度运行。乡党委政府将组织人员对机关考勤、请销假、值班、车辆使用、食堂、财物管理等规章制度重新进行了修订和完善，进一步促进机关工作规范化、制度化，提高工作效率和工作质量。
篇四：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
乡镇贯彻执行中央八项规定精神自查报告乡镇贯彻执行中央八项规定精神自查报告
根据县纪委《关于开展全县贯彻执行中央八项规定精神情况自查的通知》(宝纪办[20xx]29号）文件要求，xx乡充分利用党委会、党员及职工大会、村组干部会开展党风廉政工作会、群众路线教育实践活动及“三严三实”回头看、“两学一做”学习教育活动等，狠抓中央“八项规定”、省委省政府十项规定、市委市政府和县委县政府具体规定的深入学习和贯彻落实，进一步统一思想认识。现将xx乡贯彻落实自查情况报告如下：
一、主要做法和成效
（一）加强组织领导，落实作风建设主体责任。贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府和县委县政府具体规定，xx乡制订详实有效的《关于贯彻落实中央八项规定的实施方案》，使规定更加具体化、更具有操作性。并成立以乡党委书记为第一责任人，班子成员“一岗双责”的贯彻工作领导小组，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
（二）求真务实，深入开展“四风”问题专项整治。
xx乡严格要求党员领导干部坚持以“两学一做”活动为
契机，持续深化“走基层”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，深入开展“四风”问题专项整治。
一是注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，精简会议材料，注重提高会议活动的效率和质量。二是努力改进文风，精简文件简报。减少各类文件和简报，精炼文字，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，注重突出针对性和可操作性。三是厉行勤俭节约，控制办公开支。xx乡严格落实节油、节水、节电等节能指标，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出；切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，加强使用管理，节约能耗开支；严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，各种公务接待原则上均安排在机关食堂。
（三）强化制度落实，严格监督检查。xx乡采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各站所室及村组落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。
二、存在的问题和不足
通过xx乡全体干部持续努力，全乡在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识需进一步增强；长效机制建设需进一步加强。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府和县委县政府具体规定，确保熟知熟记。领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。xx乡纪委充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不
姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全乡作风建设持续加强和深化。
篇五：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
乡镇贯彻执行中央八项规定的自查报告范文按照xx纪函〔20xx〕1号《关于对全县贯彻执行中央八项规定情况进行重点督查的通知》精神，我镇对照执行中央八项规定和省委《实施意见》、市委《意见》及县委《实施意见》精神，现将自查情况报告如下：
一、高度重视，认真学习
镇党委高度重视八项规定的学习贯彻工作。一是召开党委会议，传达学习中央八项规定和省委《实施意见》、市委《意见》及县委《实施意见》精神;二是召开全体机关干部大会，学习传达有关文件精神，并从工作作风、会风、文风和公款节约等方面提出了明确要求。通过学习让全体机关干部深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容，坚决克服形式主义、官僚主义，始终保持与人民群众密切联系，从我做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违规违纪现象的发生。
二、建章立制，严格执行
一是成立了改进工作作风领导小组，并及时印发《接官亭镇关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，有针对性的出台了符合我镇实际的各项规章制度;二是领导干部做表率，带头执行中央关于改进作风、密切联系群众的规定，遵守厉行节约、反对浪费的要求，当好勤俭节约的表率，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝了公款浪费现象。三是深入开展监督检查，镇纪委坚持把监督执行中央“八项规定”及xx同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的情况作为改进党风作风的一项经常性工作来抓，坚决防止不良风气的发生。一方面，对照“八项规定”进行全面自查;另一方面，采取明察暗访、专项督查、突击检查等多种方式强化监督检查。通过自查和监督检查，全镇上下未发现违反中央“八项规定”的现象。
三、贯彻执行八项规定一年来取得成效
(一)认真执行厉行节约、反对奢侈浪费。20xx年公务接待费由XX年的万元降低到万元，20xx年公务用车费由XX年的万元降低到万元。
(二)严格按照简约、俭朴原则安排各项会议。不张贴标语、不摆设香烟水果，20xx年会议费费由XX年的
万元压缩到万元，压缩会议6次。
(三)无实质内容、可发可不发的文件坚决不发，精简文件内容，减少纸质印发。20xx年文件数由XX年的369个压缩到308万元，压缩文件59个。
(四)严格按照标准清理办公用房。科级干部办公用房总面积由140平方米减少到70平方米，一般干部办公用房没有超过标准，通过清理全部达到规定标准面积。
篇六：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
乡镇贯彻执行中央八项规定的自查报告XX范文按照xx纪函〔20xx〕1号《关于对全县贯彻执行中央八项规定情况进行重点督查的通知》精神，我镇对照执行中央八项规定和省委《实施意见》、市委《意见》及县委《实施意见》精神，现将自查情况报告如下：
镇党委高度重视八项规定的学习贯彻工作。一是召开党委会议，传达学习中央八项规定和省委《实施意见》、市委《意见》及县委《实施意见》精神;二是召开全体机关干部大会，学习传达有关文件精神，并从工作作风、会风、文风和公款节约等方面提出了明确要求。通过学习让全体机关干部深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容，坚决克服形式主义、官僚主义，始终保持与人民群众密切联系，从我做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违规违纪现象的发生。
一是成立了改进工作作风领导小组，并及时印发《接官亭镇关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，有针对性的出台了符合我镇实际的各项规章制度;二是领导干部做表率，带头执行中央关于改进作风、密切联系群众的规定，遵守厉行节约、反对浪费的要求，当好勤俭节约的表率，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝了
公款浪费现象。三是深入开展监督检查，镇纪委坚持把监督执行中央“八项规定”及xx同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的情况作为改进党风作风的一项经常性工作来抓，坚决防止不良风气的发生。一方面，对照“八项规定”进行全面自查;另一方面，采取明察暗访、专项督查、突击检查等多种方式强化监督检查。通过自查和监督检查，全镇上下未发现违反中央“八项规定”的现象。
(一)认真执行厉行节约、反对奢侈浪费。20xx年公务接待费由XX年的万元降低到万元，20xx年公务用车费由XX年的万元降低到万元。
(二)严格按照简约、俭朴原则安排各项会议。不张贴标语、不摆设香烟水果，20xx年会议费费由XX年的
万元压缩到万元，压缩会议6次。
(三)无实质内容、可发可不发的文件坚决不发，精简文件内容，减少纸质印发。20xx年文件数由XX年的369个压缩到308万元，压缩文件59个。
(四)严格按照标准清理办公用房。科级干部办公用房总面积由140平方米减少到70平方米，一般干部办公用房没有超过标准，通过清理全部达到规定标准面积。
篇七：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
镇贯彻执行中央八项规定精神情况报告镇贯彻执行中央八项规定精神情况报告
镇贯彻执行中央八项规定精神情况报告
2022年三桥镇始终把监督检查中央八项规定及实施细则精神的执行情况作为重点任务和经常性工作来抓，扭住不放，一寸不让，深入贯彻落实同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪的新部署新要求，加大工作力度，强化措施，大力解决突出问题，持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效。组织纪检、财政等职能部门紧盯元旦春节、清明节、端午节、中秋节等重要时间节点，结合狠抓“四风”持续开展经常性监督检查，现将有关情况报告如下：
一、主要工作情况
（一）加强组织领导，层层传达部署。高度重视执行中央八项规定精神工作，制定工作实施方案，成立以镇党委书记任组长，纪检书记为副组长，镇纪委副书记、镇纪检员、镇监察员、财所相关负责人为成员的工作领导小组。年初及时召开镇党委会议专题研究，组织召开全体干部职工大会进行动员部署；年中集中分析^p研究，认真开展“回头看”，坚持领导带头自查自纠。制定党委及班子成员党风廉政建设主体责任工作清单，其中明确要求贯彻落实中央八项规定精神和县纪委的实施意见，定期排查和治理作风建设方面问题，领导班子率先垂范，抓早抓小，动辄则咎，持之以恒贯彻执行八项规定精神。
（二）强化舆论宣传，营造良好氛围。专门制定具体学习计划，把八项规定精神作为一项重要学习内容。结合学习党的十九大精神和开展“三会一课”、“党员主题日”、“以案促改”、“节假日廉政谈话”等活动，组织全体干部职工集中学习传达中央八项规定精神工作有关文件，要求每名党员都要做到“四个一”，分析^p一个典型案例，查找一批突出问题，树立一个学习标杆，形成一份整改清单，通过认真对照检查排查自身作风问题，落实整改，不断加强自身作风建设。组织开展集中学习，党员干部全面学习了《中央八项规定实施细则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规条例和中央关于作风建设的新部署新要求。结合党员主题活动日，组织党员干部接受廉政教育，切实提高干部职工廉洁自律意识。
（三）突出问题导向，深入自查自纠。按照落实中央八项规定精神有关要求，重点对落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容、贯彻落实中央八项规定精神等情况进行自查自纠，通过查阅各单位账目、重要中心工作、干部在岗在位情况抽查、工作日午间饮酒情况抽查等，全年共开展违反中央八项规定精神专项监督检查12次，下发专题通报12期，党政纪处分1人，组织处理18人（次）。向镇直相关单位下发专项整改通知书3份。
1.落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容情况。我镇认真贯彻落实中央八项规定精神，作为从严治党的重要内容，年初镇党委将该项工作纳入党风廉政建设工作的一项重要内容来谋划，定期不定期召开党委专题会议分析^p研究，认真查找存在的问题，落实整改任务。
2.制度建设情况。我镇认真贯彻落实中央八项规定精神相关的制定、修订完善情况，结合“回头看”活动，我镇认真梳理了有关作风建设制度规定20多项，针对存在的制度不规范问题，修订完善了单位内部管理制度，包括了学习制度、上班制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、车辆管理制度、保密工作制度、工作责任追究制度、工作联系点制度等十项制度，切实扎牢制度笼子。
3.贯彻落实中央八项规定精神情况。一是公款吃喝方面。我镇严格执行公务
接待有关规定，完善公务接待制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。我镇没有存在违规公款吃喝问题。二是公款旅游方面。严格按照差旅费管理规定，建立差旅费内部管理制度、出差审批制度。没有存在变相公款旅游问题。三是公车私用、私车公养方面。严格按照公车管理有关规定，对公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存。没有存在公车私用、私车公养等问题。四是办公用房方面。通过自查，我镇严格按照《党政机关办公用房建设标准》，干部职工办公用房使用面积符合标准，没有对办公用房进行豪华装修等问题。五是没有私设“小金库”和违规发放津贴补贴问题。六是婚丧喜庆事宜方面。严格婚庆酒宴审批制度，没有出现大操大办婚丧喜庆等问题。七是上下班纪律方面。严格执行上班打指模制度，没有发现无故缺勤、纪律散漫、早退迟到等问题，镇党委书记亲自对有苗头性问题的干部职工进行了谈话提醒，批评教育。
二、存在的问题
十九大以来，我镇强化措施，不断加强干部队伍作风建设，扎实推进八项规定精神落地生根，取得了一定的成效，通过深入开展自查自纠，仍发现存在的一些问题和不足，主要表现有：一是抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。二是在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。
篇八：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
最新整理乡镇贯彻执行中央八项规定的自查报告乡镇贯彻执行中央八项规定的自查报告
按照xx纪函〔20xx〕1号《关于对全县贯彻执行中央八项规定情况进行重点督查的通知》精神，我镇对照执行中央八项规定和省委《实施意见》、市委《意见》及县委《实施意见》精神，现将自查情况报告如下：
一、高度重视，认真学习
镇党委高度重视八项规定的学习贯彻工作。一是召开党委会议，传达学习中央八项规定和省委《实施意见》、市委《意见》及县委《实施意见》精神;二是召开全体机关干部大会，学习传达有关文件精神，并从工作作风、会风、文风和公款节约等方面提出了明确要求。通过学习让全体机关干部深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容，坚决克服形式主义、官僚主义，始终保持与人民群众密切联系，从我做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违规违纪现象的发生。
二、建章立制，严格执行
一是成立了改进工作作风领导小组，并及时印发《接官亭镇关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，有针对性的出台了符合我镇实际的各项规章制度;二是领导干部做表率，带头执行中央关于改进作风、密切联系群众的规定，遵守厉行节约、反对浪费的要求，当好勤俭节约的表率，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝了公款浪费现象。三是深入开展监督检查，镇纪委坚持把监督执行中央“八项规定”及xx同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的情况作为改进党风作风的一项经常性工作来抓，坚决防止不良风气的发生。一方面，对照“八项规定”进行全面自查;另一方面，采取明察暗访、专项督查、突击检查等多种方式强化监督检查。通过自查和监督检查，全镇上下未发现违反中央“八项规定”的现象。
三、贯彻执行八项规定一年来取得成效
(一)认真执行厉行节约、反对奢侈浪费。20xx年公务接待费XX年的4.6万元降低到4.3892万元，20xx年公务用车费XX年的3.5万元降低到3.3248万元。
(二)严格按照简约、俭朴原则安排各项会议。不张贴标语、不摆设香烟
水果，20xx年会议费费XX年的4.1812万元压缩到2.084万元，压缩会议6次。
(三)无实质内容、可发可不发的文件坚决不发，精简文件内容，减少纸质印发。20xx年文件数XX年的369个压缩到308万元，压缩文件59个。
(四)严格按照标准清理办公用房。科级干部办公用房总面积140平方米减少到70平方米，一般干部办公用房没有超过标准，通过清理全部达到规定标准面积。
篇九：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
乡镇中央八项规定执行情况自查报告根据县大督查小组办公室开展中央“八项规定”自查工作的要求，我乡高度重视、严格要求，按照中央“八项规定”、《实施细则》、《关于改进工作作风密切联系群众的规定》等文件精神，对照检查内容，认真开展全面自查，现将自查情况汇报如下。
一、基本情况
自中央开展改进工作作风、密切联系群众的活动以来，我乡先后召开了2次党政班子专题民主生活会和1次全乡领导干部大会，认真学习贯彻中央“八项规定”、省委“三十条规定”、市委县委“四十条规定”。班子成员以身作则，开展了深刻的批评与自我批评;党员干部严格自律，贯彻落实八项规定精神，在实际工作中做到“四个结合”。
(一)将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。我乡成立了由乡党委书记为组长，乡长为副组长，党委班子为成员的领导小组，坚持长期贯彻落实，严格要求各村、社区、机关各部门认真执行。领导班子带头落实，党员干部严格自律，统一干群思想，用实际行动宣传、执行八项规定。
(二)将落实“八项规定”与谋划乡镇工作相结合。机关各部门、各村、社区将贯彻落实“八项规定”作为政治任务，结合工作实际、研判发展难题、谋划应对措施，立足优势资
源，革除弊端，以细化工作措施保障发展计划顺利实施。
(三)将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。当前乡镇工作日益繁重，信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等中心工作压力很大，我们按照八项规定密切联系群众的要求，坚持信访走村入户、考核一线检验、安全逐项排查、计生案例包干的办法，保证各项中心工作落到实处。
(四)将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。按照八项规定要求，要清正文风会风、贯彻群众路线、落实为民服务等，我乡严格执行，开展会议审批、发文报备、走访群众、实地调研、服务督查等多项工作，切实转变了工作作风，提高了工作效率。
二、存在问题
(一)对外接待费用偏高。由于我乡食堂是不实行社会承包，不对外营业，而是聘用的食堂工作人员。人员少，接待能力有限，当接待量超过食堂运行能力时就需要外出就餐，在外接待费用偏高。
(二)车辆运行费用偏高。乡镇工作覆盖面广，沉陷区巡查、秸秆禁烧、土地确权、危房核查、人口核查、汛期值班巡查、三线四边、创森工作等对车辆需求较大，车辆油耗偏高，维修费用较大。
(三)办公用品使用较为浪费。笔墨纸张等办公用品敞开供应，部分人大手大脚使用。文印机器乡村公用，耗材惊人，纸张和粉墨消耗严重。少数人为省事，不用双面打印，大量文件资料单面印刷，浪费一半，也不便存档。
(四)办公用房超标使用整改上未完全符合上级要求。由于乡镇各单位部门建设要求上都需要会议室、办公室、活动室，值班的时候又需要休息室，造成了不少办公用房重复建设。在20XX年清退超标用房时，腾退的房屋无法合理利用，整改效果不完全符合要求。
产生上述问题，是我们管理不善不严，工作安排不科学不规范导致的。
三、整改措施
(一)注重实效，规范标准严明纪律
为使中央八项规定落到实处，我乡党委、政府结合本乡实际，重新完善了《关店乡公车使用管理规定》、《关店乡公务接待管理规定》、《关店乡办公用品采购管理规定》等规定，一系列政策的实施使我乡“三公”支出同比减少了%，机关工作作风得以明显转变。
一是开展公务车辆整治。我乡公务车辆一律由乡党政办公室安排专人负责管理，严格禁止领导干部私自驾驶公车，法定节假日期间公务车辆除值班车辆外一律停止使用。如违反规定公车私用的，除个人支付双倍油料费外，还对直接责任人和分管领导要追究纪律责任。在公务用车方面，按照“在保证党政班子领导因公用车的前提下，再满足部门办事用
车”的原则进行派车，各部门不得随意租车。因工作确需租车，经请示领导批准同意后方可租用，租车费用在部门办公经费中列支。因机关集中活动、中心工作等需租用车辆的，经请示主要领导同意后由党政办统一调配。私自租用车辆的，费用自理。领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排，部门用车需由分管领导向主要领导审批后，由党政办调度。在公车维修方面，由党政办安排驾驶员到政府指定的修理厂进行修理;需要大修的，由主要领导同意后方可进行。维修费用由党政办负责有关手续的办理，将维修发票、维修详单“两单合一”报由乡分管领导确认，再由主要领导签字审批后交乡财政统一结算。
二是规范公务接待标准。为有效遏制公款吃喝行为，我乡党委、政府明确要求公务接待一般均在乡食堂招待，不在外就餐，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外接待需由乡主要领导审批。
在食堂管理与接待方面。为节省开支和便于管理，我乡食堂不实行社会承包，不对外营业，而是以月薪支付的方式在周边聘用了两名食堂工作人员，乡党政办负责食堂的日常管理。安排每天在集市采购菜品的工作人员不少于两人，每个周末再由党政办指派一人陪同食堂工作人员到县城菜市进行大规模采买，采购金额经两人确认无误后在当日菜品采购单上签字确认，并进行金额记录。乡食堂每日负责机关工
作人员中午的就餐安排，本着吃好不浪费的原则，在食堂就餐的工作人员每人每餐10元的标准由乡财政补贴。党政办将每月就餐人员总表、菜金支出明细、招待费用明细等装订成册，交由食堂工作人员、验菜员、党政办主任、分管领导和主要领导五级审核，确认无误后交乡财政结算。在接待方面，我乡按照“谁主管、谁负责”的原则实行公务接待，由接待部门填写《关店乡公务接待审批单》，交由分管领导审核，再由主要领导审批后方可接待。如因工作原因确需在外接待的，需来访单位发函由接待部门填写《公务接待审批单》说明来访单位、事由和来访人数报分管领导、主要领导审批，陪同人员不得超过来访人数的1/3，每餐标准一般情况下控制在60元/人，如遇招商引资等特殊接待时，接待标准为不超过80元/人，单次接待总额原则上不超过1000元。接待结束后，要将发票、审批单、消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可到乡财政采用转账方式结算。
办公用品方面。在办公用品采购方面，我乡实行主要领导审批制度，由党政办负责统一购买、统一分配，各部门领用办公用品需填写《办公用品领取单》由分管领导确认后到党政办公室领取，党政办按季度将办公用品领用详单和购买办公用品详单进行整理，每季度清算办公用品库存一次，并按季度将购买发票、购买详单交主要领导审批，今后还将实行公务信用卡结算制。严格执行公务支出，实行“先透支消
费、后通过财政支付还款”的公务信用卡制度，将公务卡消费的POS清单、发票、审批单作为财务报销凭证，同时要推行公务事项经办、结算、审核人员分离，确保公务经费支出真实、合规。在办公耗材使用方面，我乡严格按照中央八项规定要求，精简文件简报，一般能口头传达的不下文，上级已下文的不再转发;减小会议规模，能下文安排的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。
办公用房清退方面。我乡主要负责人带头清退超标办公用房，经党政班子会议研究成立清退小组，重新调查各部门的办公场所和面积，根据实际情况和工作需要，重新整体规划和调整各个站所的办公场所。按照《党政机关办公用房建设标准》和各部门、各单位“三定”方案核定的面积，已整改清退937㎡，其中清退超标办公室205㎡，服务用房732㎡，目前腾退的房间已封存。
(二)严格督查，树立长效机制
为继续推进我乡机关效能及作风建设，我乡颁布各项措施：一是继续规范绩效考评工作，严格考勤制度。认真执行请销假制度。严格执行上下班时间，严格执行考勤签到;二是严格遵守政府工作制度。上班时间不得串岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、炒股、网购等与工作无关的事务。三是提高工作效率。坚决贯彻落实县委、县政府的各项工作部
署，工作任务分解落实到分管责任人及分管部门，定期或不定期检查工作任务完成情况。
在今后的工作中，我乡将继续保持对“八项规定”的贯彻落实。
一是继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会。实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设每个月进行一次集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
二是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设,提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次。
三是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。继续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。
篇十：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
乡镇贯彻落实八项规定自查报告我乡镇配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：乡镇领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，乡镇仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审
批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设
结合县委和乡镇《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。
篇十一：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
乡镇落实中央八项规定自查报告八项规定是指20XX年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。自20XX年12月4日至20XX年10月31日，中国共查处违反八项规定问题67737起，处理89585人。
自中央八项规定出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央八项规定有关情况汇报如下：
一、主要做法和成效
1、深入学习，统一思想，提高认识。我局充分利用局班子会、中心组学习会、职工会、局班子等形式，学习中央八项规定、省委省政府十项规定和市委、市政府的相关规定、法律法规和县委、政府重大工作安排，以及省市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件、省市县纪委查处违纪违法案例通报等，加深全体干部职工对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实八项规定，省委省政府十项规定和市委、市政府的相关规定的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。切实把中央八项规定、省委省政府十项规定、党风廉政建设和反腐败等工作落到实处。
2.严格落实八项规定精神。一是规范了调研工作。干部
职工到基层调研和指导工作做到轻车简从，不搞形式。二是切实推行精文简会。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。今年，我局共下发文件53件/次，与去年相比减少5件/次，同比降低%;共召开大型会议(乡镇人员、相关部门参加的会议)7次，与去年相比减少2次，同比降低%;三是规范公务接待。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训审批制度。今年1至8三公经费比去年同期减少元，同比下降约12%。其中公务接待支出比去年同期减少3688元;公务用车运行维护费用支出比去年同期减少元。四是要厉行勤俭节约严格车辆管理，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，婚丧嫁娶严格按规定办理报批手续，严格控制标准和规模。五是不存在班子成员和职工有人情消费、职务消费、因公因私出国(境)、公车私用等情况。
3.提高工作效能，全力服务三农。全局推行转变作风、工作职责、办理实事等公开承诺制度，自觉接受社会监督。全局每月平均下乡10天以上，到基层、服务对象中去了解农牧业生产情况，进行技术指导、宣传农业、科技政策、农机安全等，今年以来，共开展各类技术培训50余次，发放
种养技术资料和土地确权颁证宣传资料1万多份。
4.加强廉洁自律。局班子成员坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行三严三实、两学一做要求，不越雷池、不踏红线，做廉洁从政的表率。
二、存在的主要问题
1.在贯彻落实中央八项规定方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。
2.在公务接待管理方面，需要进一步完善管理制度。
3.在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。
三、今后工作举措
1.在县委、县政府的领导和县纪委的帮助指导下，以党的十八大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央八项规定的贯彻落实工作。
2.进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。
3.进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职工的廉政意识。
4.进一步加强纠四风各项工作的落实，促进机关效能建设，认真完成农业中心工作任务。
按照《中共雅安市委督促检查工作领导小组办公室关于开展全市贯彻执行中央八项规定精神情况检查的通知》(雅
委督领办〔20XX〕1号)、《荥经县目标督查办公室关于报送贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告的督办通知》文件和县委领导批示要求，我局庚即组织开展自查，现将自查情况汇报如下：
一、检查要点
(一)改进调查研究。我局机关带头轻车简从深入调研，严格按照相关要求局主要领导下基层调研随行人员不超过3人，基层陪同不超过2人，其他局领导随行不超过2人，基层1人陪同。我局领导班子3位成员先后分批次深入我局3个下属单位，联系帮扶贫困村召开调研座谈会10次，征求意见建议42条，逐一明确责任，抓好整改落实，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题。
(二)改进文风，精简文件简报。我局除了必要的请示及信息简报，无多余的发文情况。
(三)严格按要求精简会议。我局除了传达学习贯彻县上会议精神、干部学法及两学一做学习讨论会外，没有召开其它会议。
(四)历行勤俭节约，规范公车使用及出访活动。我局注重开展勤俭节约，反对铺张浪费教育，推进节约型机关建设，鼓励办公设备耗材循环利用，加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支
出。我局本身无公车，因工作需要临时借用县粮油公司的车辆同时承担了相关维修、燃油等费用，用完后及时归还了公司。我局不存在公车私用现象，不存在超编制、超标准配备公车、超预算列支公务用车购置及运行经费等问题，公车使用按照相关要求一律先填写公务用车审批单，由主要领导签字后，办公室统一安排使用。我局公务接待费用未超过预算，内部执行严格的审批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付个人费用，未以会议费、培训费等名义报销接待费，未在下属单位报销招待费。
(五)严格按照《县机关事务管理局关于开展办公用房整改回头看的通知》要求，县级机关：县级正职30㎡，县级副职24㎡，正科级18㎡，副科级12平方米，科级以下9㎡，不存在办公用房超标准的问题。
(六)签订承诺书。自中央八项规定出台以来，我局领导干部先后签订了《干部职工廉洁自律承诺书》、《拒收红包礼金承诺书》、《党风廉政建设责任书》等承诺书，并由局纪检组对践诺情况实行全程监督，截至目前，我局尚未发现违反中央八项规定的干部职工。
(七)信访工作的开展。今年以来我局未接到接到群众信访来信。
二、存在的问题和不足
自中央八项规定出台以来，我局通过不懈的努力和坚
持，落实八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;少数职工厉行节约的氛围不够浓厚，抓好制度建设存在时紧时松的情况。
三、下一步工作措施
针对上述问题和不足，我局在下一步持续抓好八项规定落实上进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：一是深入学习。继续组织广大干部职工学习八项规定和省委省政府十项规定，确保熟知熟记。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化，针对调查研究、精简会议活动。精文简报、规范因公出差、三公经费及厉行节约管理事项，你相应制度和标准规范，提高制度制定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开八项规定落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议。
篇十二：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
乡镇贯彻中央八项规定自查自纠报告中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，高车乡党委、政府高度重视，先后召开会议安排部署了相关工作，广大干部职工积极参与响应，形成了转变政府职能、改进工作作风的良好氛围。同时，乡党委、政府还对照“八项规定”，广泛征求群众意见，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。各单位不存在利用公款大吃大喝现象，不存在公车私用，不存在变相公款旅游和滥发奖金事宜，但是一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，少数干部队伍中老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话。接受批评，体现了一种胸襟和气度，是政治上的成熟。积极倡导纯洁的同志关系，相互之间多些关心、多些帮助、多些提醒，促入党内生活健康正常。
2、领导干部中少数干部存在做表面文章的现象，责任意识不强，重点工作推进力度大，一般工作推进力度小，有懒惰思想。执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况，有时确实难以应付。但是也不是没有办法解决，主要是少数领导干部懒惰思想问题。
3、少数领导干部之间的配合还不到位，领导班子之间沟通的少，补位情况发挥的不充分，补位是体现领导干部之间凝聚力和整体意识的表现，补位不及时就会延误战机，给事业造成不可弥补的损失，有些人总怕引起误会和猜疑，受累不讨好，补位不是争权，胸怀全局才能体现大局意识。
4、少数干部工作纪律观念涣散，工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点前必须签到到岗，个别干部有八点半到岗的，要求每个干部必须值班，个别干部值班时有请假现象。
5、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策
不够。真实的群众思想、真实的村情了解不到位。
6、少数干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，宗旨和服务意识淡薄，干群关系存在不和谐现象，工作方法简单，有时不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习坚持每周日学习日，每次不少于两个小时。在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，车辆使用制度、责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，推进机关事务规范化管理，为乡政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃工作纪律，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推入党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”一岗双责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求乡政府机关干部，特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，树立大局意识，责任意识，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合中央“八项规定”及省市县相关规定，切实搞好基层作风建设。教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。一是上级单位来人一律到乡政府机关食堂就餐;二是乡干部下乡到村一律零招待;三是乡干部必须向所包村的群众公布自己的手机号码;四是群众到乡政府办事实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制，切实树立好乡村干部的良好形象。
篇十三：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
乡镇贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告我镇在收到督办通知后，严道镇党委、政府高度重视，成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子为成员的领导小组，认真组织自查，同时广泛征求群众意见，认真查找存在的问题。
一、自查情况
经自查，领导班子认真带头贯彻执行党中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府具体规定，不存在利用公款大吃大喝现象，XX年全镇公务接待费预算为万元，实际公务接待费决算为万元；不存在公车私用，不存在变相公款旅游和滥发奖金事宜；在会议安排上，做到工作内容相同或相近的会议，能合并召开的一律合并召开；参会人员相同或交叉的多个会议套开或连续召开；能不开展的评比检查一律不开展；能够在镇政府会议室召开的会议，不在其他地方召开；严格控制发文，实行年度发文计划管理，严格控件临时性发文，加强对发文必要性和可行性论证；简报只保留一种，执行好备案，简报重点反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容，确需反映工作情况的以信息形式报送；在资产管理上，建立的台
账完善，没有资产流失情况，办公用房没有超标情况。
二、下一步整改措施
加强对“八项规定”精神实质的学习和领会
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习坚持每周日学习日，每次不少于两个小时。在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为
健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，车辆使用制度、责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，推进机关事务规范化管理，为镇政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。
加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃工作纪律，严禁上聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。严
格按照“一岗双责”、“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
篇十四：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
乡镇贯彻落实中央八项规定自查报告为进一步贯彻落实《东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)》文件规定，确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定，我局认真对照文件要求，根据局我局实际情况，认真开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实自查情况汇报如下：
一、领导高度重视，召开专题会议，学习贯彻《八项规定》各项要求
年初，我局召开专题会议，传达《东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)》文件精神，并组织全体干职工认真学习《八项规定》各项内容。通过学习，要求全体干职工认真领会规定精髓，积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入园林绿化日常工作，有效做到了提高工作效率、热情服务群众、树立良好形象，有效推进我县园林绿化各项工作的开展。
二、积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节约工作
切实做好我局各节假日期间党员干部廉洁自律和厉行节约工作，贯彻落实党的十八大重要精神，进一步加强改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”学习与执行力度，以积极营造风清气正的节日氛围。今年年初，我局召开全体干职工会议，强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。同时，开展“廉洁过节”自查工作，通过在单位显眼处粘贴、悬挂廉政宣传警示语、给干职工发送廉政短信等方式，提高干职工的廉洁自律意识。
三、开展文明餐桌和节水省电活动，规范公务接待
一是规范公务接待，不超范围、超标准安排公务接待，不安排宴请。在类似“五一节”
、“五四”青年节的党员活动等集体活动，干职工自带干粮与饮水，不聚餐不吃喝，以身作则，树立良好形象。二是倡导增强干职工的节约意识，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。三是努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。
四、严格车辆配备及使用
规范了公务车辆管理。公务用车的配备严格执行有关规定，杜绝超编、超标准配备公务用车;推行单车能耗核算，实行车辆定点定车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度。定期公布消耗和车辆维修支出。
五、深化机关效能及机关作风建设
为继续推进我局机关效能及作风建设，我局认真研究部
署各项措施：一是继续规范绩效考评工作，严格考勤制度。认真执行请销假、公出制度。严格执行上下班时间，严格执行考勤签到;二是严格遵守机关工作制度。上班时间不得串岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、炒股、网购等与工作无关的事务。三是严格执行机关效能建设八项制度。四是提高工作效率。坚决贯彻落实县委、县政府的各项工作部署，工作任务分解落实到责任股室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。
六、严格收支两条线，控制财政支出
严格财务收支管理，厉行节约，精简支出，切实降低行政成本。同时，健全财务管理制度，做好“小金库”专项治理工作。严格执行财经纪律，实行公务卡支付，落实“收支两条线”规定，加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜财务违法行为的发生。
在今后的工作中，我局将继续保持对“八项规定”的贯彻落实。
1、继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会
实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设每个月进行一次集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方
面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育
进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干职工。
3、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作
严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。继续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。
篇十五：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
XX乡镇落实中央八项规定自查报告导读：八项规定是指XX年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。自XX年12月4日至XX年10月31日，中国共查处违反八项规定问题67737起，处理89585人。
范文一
自中央八项规定出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央八项规定有关情况汇报如下：
一、主要做法和成效
1、深入学习，统一思想，提高认识。我局充分利用局班子会、中心组学习会、职工会、局班子等形式，学习中央八项规定、省委省政府十项规定和市委、市政府的相关规定、法律法规和县委、政府重大工作安排，以及省市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件、省市县纪委查处违纪违法案例通报等，加深全体干部职工对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实八项规定，省委省政府十项规定和市委、市政府的相关规定的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。切实把中央八项规定、省委省政府十项规定、党风廉政建设和反腐败等工作落到实处。
2.严格落实八项规定精神。一是规范了调研工作。干部职工到基层调研和指导工作做到轻车简从，不搞形式。二是切实推行精文简会。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。今年，我局共下发文件53件/次，与去年相比减少5件/次，同比降低%;共召开大型会议7次，与去年相比减少2次，同比降低%;三是规范公务接待。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训审批制度。今年1至8三公经费比去年同期减少元，同比下降约12%。其中公务接待支出比去年同期减少3688元;公务用车运行维护费用支出比去年同期减少元。四是要厉行勤俭节约严格车辆管理，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，婚丧嫁娶严格按规定办理报批手续，严格控制标准和规模。五是不存在班子成员和职工有人情消费、职务消费、因公因私出国、公车私用等情况。
3.提高工作效能，全力服务三农。全局推行转变作风、工作职责、办理实事等公开承诺制度，自觉接受社会监督。全局每月平均下乡10天以上，到基层、服务对象中去了解农牧业生产情况，进行技术指导、宣传农业、科技政策、农
机安全等，今年以来，共开展各类技术培训50余次，发放种养技术资料和土地确权颁证宣传资料1万多份。
4.加强廉洁自律。局班子成员坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行三严三实、两学一做要求，不越雷池、不踏红线，做廉洁从政的表率。
二、存在的主要问题
1.在贯彻落实中央八项规定方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。
2.在公务接待管理方面，需要进一步完善管理制度。
3.在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。
三、今后工作举措
1.在县委、县政府的领导和县纪委的帮助指导下，以党的十八大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央八项规定的贯彻落实工作。
2.进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。
3.进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职工的廉政意识。
4.进一步加强纠四风各项工作的落实，促进机关效能建设，认真完成农业中心工作任务。
范文二
按照《中共雅安市委督促检查工作领导小组办公室关于开展全市贯彻执行中央八项规定精神情况检查的通知》、《荥经县目标督查办公室关于报送贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告的督办通知》文件和县委领导批示要求，我局庚即组织开展自查，现将自查情况汇报如下：
一、检查要点
改进调查研究。我局机关带头轻车简从深入调研，严格按照相关要求局主要领导下基层调研随行人员不超过3人，基层陪同不超过2人，其他局领导随行不超过2人，基层1人陪同。我局领导班子3位成员先后分批次深入我局3个下属单位，联系帮扶贫困村召开调研座谈会10次，征求意见建议42条，逐一明确责任，抓好整改落实，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题。
改进文风，精简文件简报。我局除了必要的请示及信息简报，无多余的发文情况。
严格按要求精简会议。我局除了传达学习贯彻县上会议精神、干部学法及两学一做学习讨论会外，没有召开其它会议。
历行勤俭节约，规范公车使用及出访活动。我局注重开展勤俭节约，反对铺张浪费教育，推进节约型机关建设，鼓励办公设备耗材循环利用，加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出。我局本身无公车，因工作需要临时借用县粮油公司的车辆同时承担了相关维修、燃油等费用，用完后及时归还了公司。我局不存在公车私用现象，不存在超编制、超标准配备公车、超预算列支公务用车购置及运行经费等问题，公车使用按照相关要求一律先填写公务用车审批单，由主要领导签字后，办公室统一安排使用。我局公务接待费用未超过预算，内部执行严格的审批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付个人费用，未以会议费、培训费等名义报销接待费，未在下属单位报销招待费。
严格按照《县机关事务管理局关于开展办公用房整改回头看的通知》要求，县级机关：县级正职30㎡，县级副职24㎡，正科级18㎡，副科级12平方米，科级以下9㎡，不存在办公用房超标准的问题。
签订承诺书。自中央八项规定出台以来，我局领导干部先后签订了《干部职工廉洁自律承诺书》、《拒收红包礼金承诺书》、《党风廉政建设责任书》等承诺书，并由局纪检组对践诺情况实行全程监督，截至目前，我局尚未发现违反中央八项规定的干部职工。
信访工作的开展。今年以来我局未接到接到群众信访来信。
二、存在的问题和不足
自中央八项规定出台以来，我局通过不懈的努力和坚持，落实八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;少数职工厉行节约的氛围不够浓厚，抓好制度建设存在时紧时松的情况。
三、下一步工作措施
针对上述问题和不足，我局在下一步持续抓好八项规定落实上进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：一是深入学习。继续组织广大干部职工学习八项规定和省委省政府十项规定，确保熟知熟记。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化，针对调查研究、精简会议活动。精文简报、规范因公出差、三公经费及厉行节约管理事项，你相应制度和标准规范，提高制度制定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开八项规定落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议。
篇十六：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
关于做好中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况的自查报告县委办：
根据x办字﹝20xx﹞76号文件精神，近五年来工信局在县委、县纪委的坚强领导下，按照全县党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和要求，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则，严格落实全面从严治党，深化标本兼治，持之以恒正风肃纪，以加强惩治和预防腐败体系建设、强化权力运行制约和监督、扎实推进“转变作风改善发展环境建设年”活动为重点，狠抓责任落实，整体部署推进党风廉政建设和反腐败工作。现将贯彻中央八项规定及其实施细则精神情况自查如下：
一、全面落实主体责任，推进党风廉政建设工作
（一）强化组织领导。局班子严格按照“党组负集体领导责任、主要负责人负第一责任、班子其他成员在各自职责分工范围内负领导责任”的责任体系，切实履行了党风廉政建设主体责任、“一把手”第一责任人的职责和班子成员“一岗双责”责任，坚持党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，本着“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”的原则，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调和督办；五年来，召开党风廉政建设和反腐败
工作专题会议13次，传导工作压力，层层推进工作责任落实;强化党内民主监督,通过召开系统内基层党组织书记抓基层党建工作述职评议大会、组织生活会，落实重大事项报告等制度，严格党内政治生活，强化党内监督，持续加大宣教、监督、执纪、约谈、问责力度，促进纪律作风持续好转。
（二）夯实工作责任。每年初，我局召开专题会议，制定了《工信局党风廉政建设和反腐败工作要点》、《工信局党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，并认真履行好《关于落实党风廉政建设主体责任实施细则》的规定，各司其职、各负其责，不断完善、落实责任追究及考核。
二、依托活动，进一步推动作风建设
（一）周密安排部署。按照县委“转变作风改善发展环境建设年”活动部署要求，聚焦工业经济工作重点，局党组高度重视，提高思想认识，召开动员会议进行了周密安排部署，制定活动方案，成立领导小组，坚持以上率下，按照座谈走访、问卷调查、设立意见箱、开通投诉电话等方式，多渠道、多层次征求意见建议，制定了完善受理处理机制，切实增强查找问题的积极性、主动性，确保整改方向不偏离、整改目标不落空、整改效果不缩水。
（二）优化服务环境。充分认识到转变作风改善发展环境的重大意义，进一步加大“放管服”力度，持续推行“四办”改革,着力在企业开办上减流程、缩时间、优服务，切
实解决群众和企业办事难点、痛点、堵点问题。
（三）深化活动成效。充分利用报纸、网络、电视、微信等媒体平台，全方位、多层次地对作风建设年活动进展情况进行宣传报道,并以转变工作作风“十不准”为依据，扭住作风方面存在的顽疾，确定了“着力解决规矩意识淡薄、遵守纪律不严”等8个方面需要解决的问题，明确重点任务，紧盯系统内在作风建设方面存在的突出问题，要求全员逐项开展自查自纠,落实整改责任人和时限，确保问题整治见底见效。
三、强化监督制约，严防“四风”问题反弹
（一）强化监督，开展专项整治。紧盯“四风”新形势、新动向、新变种，聚焦突出问题，在元旦、春节、五一、升学毕业、中秋国庆等重要时间节点，认真开展纪律作风监督检查，采取明查暗访、公布监督电话、设立意见箱等多种方式，严防“四风”问题反弹，严肃查处公款吃喝、请客送礼和铺张浪费等违纪违规行为，主动接受群众监督，同时开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作，针对存在的问题，制定了具体整改措施。
（二）层层传导压力。按照省委、市委、县委深入推进全面从严治党战略部署要求，局党组（委）切实强化政治担当，以高度负责的态度，对照落实党风廉政建设主体责任存在的问题，围绕强化责任担当、推进党的政治建设、履行监
督责任等方面存在的问题，结合工作实际，层层开展了主体责任约谈工作，五年来共开展党风廉政主体责任约谈93人（次），面对面指出工作中存在的问题，有针对性地提出落实责任、改进工作和加强廉洁自律的具体要求，并进行了督促落实。
（三）强化风险防范。把廉政风险排查和防控工作纳入年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，对本局权力事项全面清理、更新，各股室及成员查找廉政风险点，对廉政风险实行分级管理、分级负责，强化监督考核机制，根据查找的风险点制定自我防范措施，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，防患未然，做到关口前移，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险的有效防控。
四、注重学习教育，筑牢思想“防线”、坚守廉洁“底线”
（一）强化思想教育。自党组成立以来召开党组中心组（扩大）学习会议22次，深入学习习近平总书记在十九届中央政治局第六次集中学习时的讲话、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、习近平总书记关于党的作风建设等重要批示精神、中央八项规定及其实施细则、十九届中央纪委二次全会、十三届省纪委二次全会、市纪委四届三次全会、县纪委十六届三次全会精神，及时传达学习上级查办的违反八项规定、纪律作风案例及通报
等，实现了学习制度化、教育经常化。
（二）创新活动方式。利用天马党建，通过观看警示教育片、警示教育大讨论等方式，全方位、多角度开展廉政教育。
（三）开展警示教育。每年至少召开一次系统内党员干部警示教育大会，观看《四风之害》、《蜕变》、《巡视利剑》、《折达公路考勒隧道案例》等警示教育片，深刻汲取案例教训，进一步筑牢党员干部思想防线不触碰纪律红线意识。
五年来，虽然在党的作风建设工作上取得了一些成绩，但与上级领导的要求、群众的期望还有一定差距。主要表现在：一是对中央、省、市、县委重大决策部署把握还不够全面、理解还不够深刻；二是党员遵守政治纪律与政治规矩意识不够强，基层党组织开展党内政治生活还不全面、不规范。
下一步，我们将继续严格县委、县纪委的部署要求，针对自身存在的不足之处和薄弱环节，进一步强化措施、加大力度，全面落实主体责任和监督责任，进一步转变作风改善发展环境，立足工业经济职能，突出抓好工业经济运行、项目建设、节能降耗、中小企业服务等工作，为xxx经济工业经济高质量发展做出更大的贡献。
篇十七：乡镇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
乡镇贯彻落实八项规定自查报告五、深化机关效能及机关作风建设
为接着推动我局机关效能及作风建设，我局仔细探讨部署各项措施：一是接着规范绩效考评工作，严格考勤制度。仔细执行请销假、公出制度。严格执行上下班时间，严格执行考勤签到;二是严格遵守机关工作制度。上班时间不得串岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩嬉戏、炒股、网购等与工作无关的事务。三是严格执行机关效能建设八项制度。四是提高工作效率。坚决实行县委、县政府的各项工作部署，工作任务分解落实到责任股室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成状况。
六、严格收支两条线，限制财政支出
严格财务收支管理，厉行节约，精简支出，切实降低行政成本。同时，健全财务管理制度，做好“小金库”专项治理工作。严格执行财经纪律，实行公务卡支付，落实“收支两条线”规定，加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。
在今后的工作中，我局将接着保持对“八项规定”的实行。
1、接着加强“八项规定”精神实质的学习与领悟
实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设每个月进行一次集中学习，要求充分相识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格根据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、加强党员领导干部作风建设，深化开展党风廉政教化
进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设，提高工作效能，肃穆查处上班迟到、早退现象，严禁上网闲聊玩嬉戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作主动、服务看法好的干职工。
3、仔细履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作
严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展常常性督促检查，刚好发觉和订正问题，堵塞漏洞。接着开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。
乡镇实行八项规定自查报告(二)
为进一步改进工作作风，弘扬党亲密联系群众的优良传统，省、市、区委分别将“八项规定”细化为“省委三十条、市委四十条和区委四十五条”，规定的一步步细化充分体现出我党始终把人民群众的利益、人民群众的愿望、人民群众的华蜜、人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党亲密联系群众、求真务实的作风，是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。为确保上级的精神落到实处，我镇党委、政府高度重视，实行了一系列措施，很好的改进了工作作风。现将状况汇报如下：
一、快速贯彻，“四个结合”打基础
自提出改进工作作风亲密联系群众的要求以来，我镇先后召开了2次党政班子专题民主生活会和1次全镇领导干部大会。在专题民主生活会上，领导班子在学习“八项规定”、省委“三十条规定”、市委“四十条规定”和区委“四十五条规定”的同时，还做了指责与自我指责，在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作，在实行上级精神时要做到“四个结合”。
(一)将落实“八项规定”与统一思想相识相结合。为加强上级各项规定实行力度，我镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子为成员的领导小组，把实行工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、机关各部门均要仔细落实。要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领悟好、贯彻好、落实好会议精神。
(二)将落实“八项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际，将实行“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，仔细探讨、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。
(三)将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。我镇将学习实行精神与做好当前城市管理、信访稳定、目标考核、平安生产、安排生育等各项重点工作紧密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面沟通、“一对一”约谈，真正将“八项规定”到实处。
(四)将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，实行“领导班子周一开例会，机关干部周五齐学习”的工作机制，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将八项规定转化为指导工作的思想武器，仔细挖掘典型、总结阅历，促进工作了创新，提高了工作效率，激发了工作热忱。
二、注意实效，规范作风明纪律
为使八项规定落到实处，我镇党委、政府结合本镇实际，重新完善了《李郢孜镇公车运用管理规定》、《李郢孜镇公务接待管理规定》、《李郢孜镇办公用品选购管理规定》等规定，一系列政策的实施使我镇“三公”支出同比削减了39.8%，机关工作作风得以明显转变。
(一)公务车辆。我镇公务车辆一律由镇党政办公室支配专人负责管理，严格禁止领导干部私自驾驶公车，法定节假日期间公务车辆一律集中入库停放。如违反规定公车私用的，除按出租车价格的5倍收费外，还对干脆责任人和分管领导要追究纪律责任。在公务用车方面，我镇实行主要领导审批制度，公务车辆的修理、汽油运用均有主要领导“一支笔”审批。机关公务用车根据“在保证党政班子领导因公用车的前提下，再满意部门办事用车”的原则进行派车，领导班子因公运用公车由党政办公室统一调度支配，部门用车需由分管领导向主要领导审批后，由党政办统一调度。【乡镇实行八项规定的状况汇报】乡镇实行八项规定的状况汇报。在公车修理方面，由党政办支配驾驶员到政府指定的修理厂进行修理;须要大修的，由主要领导同意后方可进行。修理费用由党政办负责有关手续的办理，将修理发票、修理详单“两单合一”报由镇分管领导确认，再由主要领导签字审批后交镇财政统一结算。在公车汽油运用方面，实行“油卡加油、里程计算”制度，公务车辆须要加油时，需向党政办申请领取加油卡，加油完毕后，将加油卡、加油详单、车辆当前里程数交至党政办公室进行登记，并签字确认。
(二)公务接待。为有效遏制公款吃喝行为，我镇党委、政府明确要求公务接待一般均在镇食堂款待，不在外就餐，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。
1、在食堂管理与接待方面。我镇机关食堂于2022年9月正式开办，为节约开支和便于管理，我镇食堂不实行社会承包，不对外营业，而是以月薪支付的方式在周边聘用了三名食堂工作人员，镇党政办公室负责食堂的日常管理。在食堂管理方面，我镇食堂支配每天选购菜品的工作人员不少于两人，菜品选购回食堂后，再由党政办按月指派一人对当天选购的菜品进行斤两和金额校验，确认无误后在当日菜品选购单上签字确认，并告知党政办主管会计进行金额记录，再由出纳和食堂结算当日菜金。镇食堂每日负责机关工作人员中午的就餐支配，每餐标准7元，在食堂就餐的工作人员每月支付25元餐费由镇财政从个人工资中自行扣除，其余部分由镇财政补贴。党政办将每月就餐人员总表、菜金支出明细、款待费用明细等装订成册，交由食堂工作人员、验菜员、党政办主任、分管领导和主要领导五级审核，确认无误后交镇财政结算。在食堂接待方面，我镇根据“谁主管、谁负责”的原则实行公务接待，由接待部门填写《李郢孜镇食堂公务接待审批单》，交由分管领导审核，再由主要领导审批后方可接待，公务接待结束后，接待部门在当餐菜品确认单上写明事由和经办人交镇食堂留存。
2、在外接待方面。如因工作缘由确需在外接待的，需由分管领导填写《公务接待审批单》说明来访单位、事由和来访人数交主要领导审批，陪伴人员不得超过来访人数的1/3，每餐标准一般状况下限制在50元/人，如遇招商引资等特别接待时，接待标准为不超过80元/人，单次接待总额原则上不超过1010元。接待结束后，要将发票、审批单、消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可到镇财政结算，结算一般采纳转账方式。
(三)办公用品。在办公用品选购方面，我镇依旧实行主要领导审批制度，由党政办负责统一购买、统一安排，各部门领用办公用品需填写《办公用品领取单》由分管领导确认后到党政办公室领取，党政办按季度将办公用品领用详单和购买办公用品详单进行整理，每季度清算办公用品库存一次，并按季度将购买发票、购买详单交主要领导审批，由镇财政统一结算。在办公用品运用方面，我镇严格根据八项规定要求，精简文件简报，一般能口头传达的不下文，上级以下文的不再转发;减小会议规模，能下文支配的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。
三、三点建议，治理三公建长效
三公支出是政府行为必不行少的一个环节，也是简单让腐败滋生的重点环节，建议从三个方面入手治理，并建立长效机制。
(一)实行公示实名制和人大问责制。推行公务费用公示和实名制，将公务费用置于阳光之下，定期将公务接待的事由、接待人、开支状况公开，接受群众监督。如群众对某项事物不明，可向本级人大申请调查，由人大对接待状况进行调查，假如违反公务费用管理规定，由人大对接待当事人进行问责。
(二)实行公务信用卡结算制。严格执行公务支出，实行“先透支消费、后通过财政支付还款”的公务信用卡制度，将公务卡消费的POS清单、发票、审批单作为财务报销凭证，同时要推行公务事项经办、结算、审核人员分别，确保公务经费支出真实、合规。
(三)实行公车GPS定位制度。为公务用车安装统一的GPS管理系统，公车运用因严格根据公车运用管理规定安排好行程和范围，由纪委牵头不定期抽查公车去向，如超出公车运用范围应追究当事人责任。
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