乡镇座谈会部门发言稿（6篇）乡镇座谈会部门发言稿 2021年镇街年轻干部座谈会发言稿4篇王得旭 尊敬的各位领导、各位同事： 大家上午好。我叫王得旭，目前在高疃镇经济发展办工作。半下面是小编为大家整理的乡镇座谈会部门发言稿（6篇）,供大家参考。
篇一：乡镇座谈会部门发言稿
2021年镇街年轻干部座谈会发言稿4篇王得旭尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好。我叫王得旭，目前在高疃镇经济发展办工作。半年来，我主要参与了党建整理、招商引资、包片包村等相关工作，现将工作体会及下步打算向各位领导进行汇报：
一、通过党建工作，增强了我的政治意识，让我明白身为一名党员就必须"忠诚干事".俗话说"先做人，再做事"，我们区考选在增强业务工作能力之前，应坚定理想信念，提高个人道德素养，不断锤炼党性，树立为民服务的价值理念。半年来，通过参与党员活动日、评选老党员贡献奖等相关活动，我不仅对基层党建工作有了进一步的了解，也加强了党性修养。例如在第二季度党员活动日过程中，我所包的村上疋山夼以"开展环卫一体化，打造美丽乡村"为主题，号召全体党员分片分组对村庄进行整洁，原以为像这样的___活动参与的人会不多，可没想到连许多在外工作的党员都请假回来参加活动，我深深地被党员的这种觉悟所震撼。在评选老党员贡献奖过程中，符合条件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了满票，我也深深地被党支部的凝聚力所鼓舞。上疋山夼村的真实案例告诉我心中有党、对党忠诚是每一名党员干部的生命线。在今后的工作生活中，我将把"___"作为加强自身党性修养的重要遵循，持之以恒锤炼党性，牢牢坚守___人的精神高地。
二、通过包村工作，增强了我的责任意识，让我明白身为百姓的子女就必须"为民干事".包村以来，我一直积极协调好、解决好百姓所遇到的各种困难，因为我知道群众的感情都是最淳朴的，我们对他们好，他们自然也就会对我们好。前期在满意度测评大走访当中，我和村两委干部一起走街串户，了解群众的所需所想，期间王玉玲反映高疃中心小学没有校车，孩子上学不便。面对这一问题，我积极向分管教育的梁镇长反映并得到了答复"自古以来，咱家领导就非常重视孩子的教育问题，目前我们正与教育局、交通局、公路局等单位进行沟通协商，争取早日为孩子提供校车，同时计划_月份将校区搬入新的教学楼，为孩子提供更好的教育环境".
当我将这一消息告诉王玉玲时，她笑着说"看着你年龄挺小的，没想到还挺负责任的".身为包村干部，我们就要有心装百姓的责任意识，用真情对待群众，用真心服务群众，用我们的"辛苦指数"换得群众的"幸福指数".
三、通过招商引资工作，增强了我的学习意识，让我明白要招大引强就必须"___干事".今年___月份，我跟随部门领导前往南方招商引资，原妄想能引个项目回来，可是我却受挫了：参与两次博览会共计___天，交谈数十位企业负责人，可没想这些企业代表都比较冷漠，对我宣传的东西完全不感兴趣。在那段时间我非常失落。后来领导看出了我消极的情绪，告诉我要有学习意识，要学会___干事和细心干事，所谓___，就是要有上山打虎、下海擒龙的胆量和魄力，消灭拦路虎、扫除绊脚石、啃下硬骨头，要让客户看到我们身上的活力，从而愿意和我们来往；所谓细心，就是要将园区的建设情况、土地价格、手续办理等相关事项告知客户，同时要牢牢记住并答复客户所关心的重点，让客户信任我们。那次招商虽然给了我挫败，但更给了我收获。
以上就是我上半年工作以来的心得体会，对于下半年的工作，我将以部门业务工作为主，同时兼顾做好以下两点工作。一是脚踏实地，提高材料写作能力，今后我将多抽出时间学习《文稿写作交流》和《___组工通讯》，不仅学___和国家的（范本）理论方针、相关政策，也学习文稿写作的技巧和方法，同时，我也会多练多写，积极向同事请教自己存在的问题，努力弥补不足，争取写出有思想、有深度的好文章。二是开动脑筋，协助村里致富。让群众生活得更幸福更有尊严是我们一切工作的出发点和落脚点，在下一阶段的包村工作中，我将协助我所包的村上疋山夼成立"大樱桃"合作社，同时尝试推行"电商+农户"的营销模式，努力打出自己的农业品牌，和村两委一起带领百姓致富。
总之，在今后的工作当中，我会把心思集中在"想干事"上，把胆识体现在"敢干事"上，把能力展现在"会干事"上，把目标落实在"干成事"上，努力在业务工作、包村工作等各方面都取得较大进步。
我的发言完了，谢谢大家。
篇二：___年镇街年轻干部座谈会发言稿
董兴华
各位领导，各位同事，上午好，我是董兴华，来自高疃镇党政办。
自上次座谈会至今已半年有余，半年来，我主要参与了党政办和___办的相关工作，除了日常的卫生清理、会议筹备、党员教育管理之外，还参与了群众满意度调查走访、迎接省___党建检查、后进村党___综合整治、老党员贡献奖励的评选和发放、党员视频管理系统的___调试等。
通过这半年的工作主要三点感受与领导和同事们___。
一、工作中要端正思想，摆正位置，工作没有好坏
之分，只有用心不用心。尤其是面对急难险重的任务时更应如此，不要去抱怨工作多、时间紧、任务重，要感到幸运能有这样锻炼自己的机会，这样的工作既是挑战也是磨练。就说前段时间的省___检查，我是计划_号回家定亲，___号下午下班的时候接到的检查通知，当时没多想，直接在网上退了车票，通知家里的客人延期。之所以这么做，一是因为我是___干事，迎接党建检查是我分内之事、本职工作；二是因为能有这样绝好的展示高疃的机会，绝对不能错过，高疃虽然基础差、底子薄，但是都知道我们高疃的干部有着艰苦创业、顽强拼搏的精神，能吃苦能奉献，"只要干不死、就往死里干"就是我们的口号。我们从___年建镇，三年多的时间历经五任___干事搬过三次家，档案管理比较混乱，而我自己刚接手___工作没多长时间，对基层党建工作了解的还不够深入，我和同事们一起干了几天几夜，基本上每天两三点钟睡，六七点钟起。虽然最后比较遗憾，省组没能过来检查，但是我非常感谢这次党建整理工作，通过这次工作基本理顺了建镇以来的党建材料，自己的业务水平和能力有了非常大的提高，正是这种外在的压力逼着自己去学习、去成长、去提高。
二、只要用心尽力，持之以恒，就没有干不成的事。任何工作都是给自己干的，工作中学到的经验和取得的成绩是任何人都抢不走的。在群众满意度大走访中，正是通过每家每户的实地走访、发放明白纸，进行政策宣讲，以及与老百姓一起抗旱自救，让我对自己所包帮的村居有了更深入的了解，哪一家有困难，哪一户需要帮助，基本上做到了如指掌。正是这种对工作的积累，让我能够在工作中把握主旨、有的放矢。档案整理工作也是这样，通过这次突击整理和检查，基本理顺了
全镇的党员档案，进一步熟悉了发展党员的流程、党员教育管理的相关制度，为自己以后的工作奠定了坚实的基础。
三、保持乐观的心态，以最佳的状态投入工作。工作中往往会遇到各种各样的问题，压力大、事情多，工作一个接着一个，有时还会被领导批评，进而影响情绪、影响工作。面对这种情况，应该及时调整状态，平复心情，把每一项工作都看成是对自己的一次磨砺和考验，按照轻重缓急程度认真梳理工作，把紧急且重要的工作放在首位，下大力气完成，把不紧急且不重要的工作放在最后，有条不紊地推进工作。同时还要正确地看待领导的批评，经常批评你的领导是真正关心你成长，乐意与你沟通的领导。当有一天犯错误，领导不再批评了，那说明你已经让领导彻底失望、失去信心了。所以，应该感谢那些批评你的领导，是他们让你认清自己，并帮助你成长进步。
半年来，我也深刻的认识到自身存在的诸多不足，在今后的工作中，我仍将戒骄戒躁，脚踏实地、继续努力，不断加强知识的学习，进一步提高个人的思想素质和工作能力，更好的完成___交付的各项工作。
我的汇报完毕，谢谢大家。
篇三：___年镇街年轻干部座谈会发言稿杨丽媛
尊敬的领导，各位同事：
大家上午好，我是来自高疃镇维稳办的杨丽媛到乡镇工作已经一年有余，这一年，我完成了从一名学生到普通基层机关干部的身份转变，这一年，我遇到了挑战，也收获了成长。现将自己在乡镇工作一年来的几点体会跟大家___。
一、心系百姓，多一分理解
___曾说过。让广大学生到基层去，那里大有可为。以前我从没觉得这句话有什么特别之处，但等我真正到了基层，从事了基层信访工作，我才对这句话有了更深刻的理解。
以前的我对成群结队的___群众抱有成见，总认为他们是没事找事。但当我对普通百姓生存状况有了更深入的了解，我才对___群众有了更多的理解与宽容。群
众大多是遇到难处才来找政府的，他们相信政府，把政府看作希望。来访群众大多是弱势群体，他们的遭遇值得同情，遇到的问题迫切需要解决。因此，我们要多为群众着想，学会"换位"思考，学会宽容理解，耐心细致地做工作。要坚持群众利益无小事，做到件件有着落，事事有交待，尽量把问题处理在萌芽状态。既要严格依法按政策办事，不得随意突破法律法规和政策规定，又要注意群众的合理诉求，仔细斟酌，善待群众，以诚待人，以理服人。
二、勤于学习，多一分底气
面对来访群众，从倾听、受理、解答到协调处理的每个环节，都要依法依规依程序办理，更要具有一定的分析和解决问题的能力，接触到实实在在的案件，我经常会因为不熟悉对方反映问题所涉及的政策而如坐针毡，体会"书到用时方恨少"的尴尬，深感知识的贫乏与内心的恐慌。信访工作面对的是具体的人、处理的是具体的事，涉及社会各个领域。勤于学习是为了提高能力，它是做好信访工作的动力。
面对不同群众提出的各种问题，信访干部应该是一位"百事通"，对群众___问题中经常涉及的政策、法律、法规等都有一定程度的熟悉和了解，能融会贯通地运用行政的、经济的、法
律的手段去解决问题。例如因拆迁安置遗留问题就涉及房屋属性界定、补偿标准认定等专业问题，而且时间跨度长、工作人员变动多，___人员又熟悉维护自身权益的政策法规，这就要求我们对相关政策必须有一定了解。
面对不同群众提出的各种问题，信访干部还应该是一位"老中医"，针对不同的___群众对症下药，注重方式方法。对"哭闹型"的，一杯热茶、一张笑脸，充当亲友团；对"别有用心型"的，据理力争，维护党和政府的尊严。
总之，对___群众要学会倾听、理解和宽容，要像对待亲人一样帮助他们解决合理诉求。
三、勇于实践，多一分从容
心系百姓可以对群众工作充满感情，勤于学习可以为更好地开展群众工作提供不竭动力，而不断地实践则可以更好地提高处理和解决实际问题的能力，增长化解复杂矛盾的才干。一年中，我参与了不少陈年旧案，极大丰富了信访实战经验，刚来信访办时面对来访群众莫名的畏惧感已荡然无存。今年年前，___几个人妇女走进了我们办公室，准确地说是围堵在我们办公室门口，情绪比较激动，你一句我一句地大声吵嚷。我一看这个阵仗一下子就懵了，对于处理这种___案件我还是缺乏经验，一时间感到不知所措。记得当时还在___上发了个状态，瞬间耳鸣了。当时办公室只有我一个人，怎么办。只能硬着头皮上了。我先把他们请进办公室，让他们坐在沙发上，然后给每个人倒上一杯水，水杯不够去其他办公室借了几个。等我把水倒上，大姨他们说话的声音变小了，有的小声跟我说，"小姑娘你别忙了".我笑着回答："这大热天，你们跑过来不容易，赶紧喝口水，咱们一会儿慢慢说，能帮上忙的，我们一定尽全力帮大家解决。"这时候他们说话的声音更小了，我知道他们的情绪已经比较稳定了。这时候我开始打___我们部门负责人，在等主任的时间里，我简单询问了他们的基本情况，得知他们村的自来水被人恶意挖断，在今年这么干旱的情况下，水就是老百姓的命，他们实在没有办法只能找到政府。等包片领导和部门主任赶到，我简明汇报情况后，领导立即联系派出所，并安排村委对自来水管道第一时间进行维修，最终，事情得到圆满解决。实践告诉我们，在基层工作不是"镀金"，也不是"图形式"、"走过场"，而是___对我们的磨砺和锻炼，是我们成长的沃土。岗位对我们来说，是一种动力，更是一种责任，"有为"才能"有位".我们要珍惜自己的工作，在其位，知其为，更要知道"温室岂生千里马，花盆难养万年松"，力戒浮躁，好高骛远，要勇于实践、承担责任，你不迈出那一步，永远不知道自己有多强大。
基层工作是纷繁复杂的，看见我的在其他机关事业单位上班的同学周末出游我也羡慕，但一年来基层工作的磨砺和锻炼给予我的成长让我获益匪浅，年轻虽然使我们的优势，但不能停滞不前，不能孤芳自赏，要勤学勤思慎独，要发挥自己的优势，一万年太久，只争朝夕，立足现在，从现在做起，在乡镇的大熔炉里，将我们千锤百炼成为好钢。让我们坚信___的那句话：年轻人多到基层去，这里，大有可为。
篇四：___年镇街年轻干部座谈会发言稿刘杰
各位领导、同事大家好。我是门楼镇刘杰，___年上半年，我主要做好党建办和党政办工作，重点突出。由于同时在两个部门，充实繁忙的工作让自己在磨砺中不断成长。
一、只有多经历多参与，做实工作，才能磨练自身。
党办日常工作，包括热情、尊重的做好来访接待；撰写信息，修改文稿；接听电话、打扫卫生，服务领导和机关干部。做好镇经济工作会、党建推进大会等会议的筹备与服务；做好各村环境卫生整治督导，每日形成图文结合督查材料报主要领导和责任人；做好两委干部每周工作汇报的汇总，确保准确无误。党办的工作繁杂而又重要，既有利于熟悉机关运转和单位的人与事，也有利于快速吃透基层工作，为今后打下坚实的工作基础。
二、只有边思边做，做思结合，才能提升能力，不断成长。
门楼镇是全区基层党员干部视频管理服务系统___运行的第一个镇，自己作为此项工作的具体责任人，开始时知之甚少，在系统___使用和运行管理上，我始终边做边思，慢慢实践，不断改进和完善，促使系统顺利运行。从系统___使用上讲，___月完成各村、社区系统___，___月完成系统调试、管理员培训，正式运行；
5.18城乡环卫一体化大会和7.1全镇"党员活动日"中正式使用。四个月时间里，我们遇到了网络不通、位置不合适，遇到了距离太远摄像头无法传输信号、系统权限设计不完善、村管理员年龄偏大等情况，通过与区镇领导、___人员沟通，用___网络摄像头、___卡等方式，确保了___个基层站点的正常运行。在运行管理方面，为防止村级设备管理混乱，设计制作了基层站点设备清单、专职管理员责任状、使用检修记录本，明确管护责任和使用报修规范。（范本）为防止村里开机热情不高，每日做好各村、社区视频运行和坐班记录，发通报督查；想办法提高系统使用率，充分发挥系统在发展党员、资金发放、督导包村干部驻村等方面的作用。
及时将视频系统工作中的经验和教训转化，比如完善的资料存储、便民高效的工作推进、灵活的问题解决方式等，更好的做好后进村综合整治工作。主动收集汇总___个后进村信息资料，整理装盒迎接检查；与各村挂职干部、广告公司对接
好，汇总完成各村党员责任区刊板，___张贴；每半月制作一期后进村简报，现已完成___期。对于挂职的肖家村，积极与村里商议确定综合整治项目；完成工程预算，记录项目进展和资金使用情况，填报每周项目督查表；协助做好村内党建工作。
三、只有加强学习，为我所用，才能成长成才。主动学习"___"、戴书记"五个务必"、汪书记相关讲话精神，做好自身定位；学习好先进地区、优秀干部的经验做法，开阔视野，完善自我；根据我们的《公开承诺登记》，学习《发展党员工作细则》，新三板上市、电子商务、规模种植，调研相关企业、农户，加强实践操作。
在下半年工作中，还应注意做好以下几点：
一是保持工作责任感，做好自己负责工作。理顺镇级视频系统所有设备，确保各项功能正常运行；严格管理好村级站点，掌握常用的故障维修方法。跟进后进村综合整治工程，督促工程按期完成、档案齐全；___月与村里研究明年整治内容，做好项目储备。
二是要踏实耐心，戒骄戒躁，要保持一种平稳奋进的心态，扎根基层而不是朝三暮四。树立一种把工作看成事业的心态，积极有为的做，主动负责的做，团结一致的做。
三是注重宣传的重要意义，既要把工作做好，还要宣传好。自己负责的工作，工作的创新点，及时通过镇工作群、党建工作群、优秀毕业生群等___布，发掘工作亮点。重要的工作及时写新闻稿，把工作讲好、讲透彻；特别重要的工作，积极撰写经验总结、调研报告、通讯等，做实宣传工作。
我的汇报完毕，不当之处请批评指正，谢谢《___年镇街年轻干部座谈会发言稿___篇》是由代写网（.dai___ie.），如果您喜欢，那就继续支持___我们。
篇二：乡镇座谈会部门发言稿
座谈会发言稿范文四篇【篇一】座谈会沙泰吕范文
企业是一个舞台，也是一个熔炉。她给年轻人提供了一个展示自己平台的同时也在慢慢地在熔炉中得到锤炼和改变。我们也都应该去感谢企业，是她养育了我们，给了我们每个人不断茁壮锻炼和成长的`机会，给了我们人生的精彩和绚烂。在单位我一直从事的是基层共青团党员干部的工作，和年轻人接触的也比较多。我想结合自身的工作和工作中遇到的实际问题谈下自己的看法。
首先，就是对团组织科研工作工作的认识风险问题。很多人认为作为企业单位，团组织工作可有可无，无关紧要，只要安下心来搞好上市公司的经济效益就金融企业可以了。其实，我认为这种观点是很不正确的。农村基层肩负着对青年意识形态培育、精神以及在生活中的改造等重担。得力助手共青团还是党的得力助手和后备军。我们下属单位是施工单位，施工面广、人员也比较分散，平时的共青团工作的开展难度较大，但是我们对团组织的工作十分重视。
作为公司共青团组织工作的负责人，为使共青团的指导思想贯彻到团员青年每有位团员青年心中，我常常深入班组和施工现场，倾听青年职工的意见和心声，了解他们的生活习惯情况。用开展各种活动的形式去十分积极调动他们的积极性。比如我们单位就曾组织广泛开展我为贫困户送温暖和奉献在工地，建功在离退休等活动，个性化这些活动多样化了青年的生活内容，收到了良好的效果。下一步，我们公司拟借助一大批青年志愿者这一青年群体的力量，通过开展户外以及娱乐等活动带动进行青年不断进步。
再者，企业是青年发展的土壤，金融机构的发展青年直接关系到青年的成长。反过来，青年的成长也会影响和制约着企业的发展，尤其是青年人才的流失，势必会对企业诱发一定的损失。举个简单的例
子，我们单位xx年从高校招收了8名工程运营管理和技术人员，他们沙莱县大学生。
但是到现在他们已已经有三个离开了单位，究其原因，我想有以下几点：第他们刚刚毕业，还没有良好的心理素质和适应能力，也假如是他们觉得危急情况现实和想象中的情况差距过大。第他们没有做好自己的职业规划，一味地想急于求成。急功尽利。第企业关怀不够，企业没有尽快地其他工作做好青年职工的工作。针对以上问题我有如下建议：
（1）、优秀青年职工要自己准确定位，从基层做起，从最简单的做起，不能好高骛远，自以为是。
（2）、要着力长远，自己做好职业规划。职业规划是每个对自己将来职业以及发展方向、各个选项源文件等方面的总体计划。如果观众们大家都有一个准确的职业规划了，平时教育工作就有了目标，就有了动力，就会做到头脑清晰，就会知道劲往何处以使。要充分认识自身和企业的关系，不能处处斤斤计较，要养成乐于奉献的精神，作为企业的一分子，要发挥作用自己的光和热，充分同时实现自己的人生价值。
（3）、企业应该多多少年儿童关心青年职工，及时疏通他们的心里纠结，积极推动优秀青年职工自身也要培养乐观积极的心态，不怕困难，迎难而上。
另外，公司还存在着一些问题，例如：个人职工安全意识有待提高、执行力不够强、惯于常规没有创新意识等现象。对于以上问题，青年员工职工应该有个清醒的认识，处处、时时严格要求自己，加强自身执行力建设项目，培养用于创新、敢于创新的能力。青春是一团火，要尽量释放自己的能量与激—情，展现青春的无穷的风采，把自己的爱企之心和奉献之情发扬光大企业，与企业同呼吸、共命运，与企业一共成长，创造共同的美好明天，顺利实现自身的人生价值目标。
【篇二】座谈会发言稿范文
各位晚上好。
很高兴能在这里认识各位。本来我们准备在去年年底就召开一个干部家属座谈会，由于工作比较忙，就推后到今天晚上才开。期间有部份同志认为工作太忙了，没有时间开硬是就算了，但我还是坚持要挤出时间，让大家聚一聚，谈谈心，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借这个机会，我想用在这里表达三个意思。
第一，感谢和敬意。我们中央组织部干部对事业对工作的投入要比一般愈单位的同志倾注更多的精力和时间，这就意味着他们对家庭的付出和对你们的照顾要比一般同志愈养育少，因而你们对家庭承担的责任比一般女性更多。另外，你们这个年龄的人则，都是上有父母，还是双方的父母，下有子女。在家里，对父母而言，你们是好女儿;对孩子来讲，你们是好母亲;对丈夫来讲，又是贤妻、贤内助。同时，据我所知，你们大部份是大多数本单位的骨干，自己的本职工作也干得很出色，很好事业地处理了自己的事业和家庭的关系，为配偶为家庭和社会做出了不可替代的。你们有些民主人士的单位不好，甚至下岗在家，没有工作，但你们没有因为自己是组织部干部的家属就提出非份的要求，甘居幕后，默默无闻，无私奉献。从这一点来讲，我们要向每一位家属表示崇高的敬意和诚挚的感谢。
第二，我也想告诉各位，你们的赞颂是非常值得的。组织部是党员、干部和知识分子的外公。理所当然，组织部的但要干部就要成为党员、干部和工人阶级当中的标兵。我到新宁来的一年多，感觉到我们组织部干部的政治素质都很高，工作战斗能力和敬业精神非常明显都很强，工作都很努力。去年，我们获得了县双文明考核的二等奖，综合排名在我市上升到第五位，创建了政法机关，受到了市委的表彰。尤其是通过以“公道正派”为主题的树组工干部形象活动，我们对组工干部提出了“五多五少”行为规范(多学习、少打牌，多……)，禁酒令并出台了财政年度中餐禁酒令，既保护了干部的面部，又树立了组工干部的个人风格。《十五的月亮》有一句歌词，“军功章里，有
你的一半，也有我的一半”。当然，这些成绩的取得，都是因为有你们这些优秀家属无私的支持和奉献，你们的劳动支持、鼓励了他们，使他们在岗位上发挥出更大的作用。所以说，大家的奉献是值得一提的，回报是高尚的、巨大的。
第三，对各位寄托厚重的希望。刚才肯定和感谢的话说了不少，大家也虽然付出了很多，但不管过去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后还要继续大力支持乱伦血亲的工作，关爱他们的健康。xx大提出党团了加强党的执政能力建设的目标，全面开展保持先进性教育活动，组织部的工作会越来越重，诸位的配偶会承担部分更重的任务，这也意味着在座的诸位要付出更多的劳动，承担比过去更重的家庭和社会责任，希望大家继续做好贤内助。同时，我还要拜托各位在廉洁自律上帮助配偶把好关，做好“廉内助”，帮助和支持自己的家庭成员做一个“公道正派”的组工干部。
总之，既表感谢，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地进行无私愈的奉献，用更大支持激励你们的配偶在自己岗位上把工作做好。最后，请在座的各位家属各位畅所欲言，讲讲你们的体会领略，说说你们的际遇，特别欢迎各位对我们的工作提出意见和建议。谢谢大家!
【篇三】座谈会发言稿范文
大家好!
我xx支行的xxx，是去年年底刚进行的新管理人员。在这里组织工作首先要感谢领导给我这个机会，让我代表即新员工发言。
记得有位哲人曾经说过:“青年时种下什么，老年时就能收获什么”，对于刚进行的我们来说，这句话更是意味深远。下面我谈下自己的两点感想:
扎根于农合行这片沃土，见识成长的喜悦和激情
在进农合行短短十个月不到的时间时间里，虽然我三十年人生经历中成长最快经历的阶段。在这里，我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广，感受到了大家庭的温暖与真挚。也记得刚进行时的忐忑不安，因为自的非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口认为新员工慢，不甘人后的个性使我怕对此担心不已，跟在师父后面仔细地记录临柜的口令，每个步骤就记得清清楚楚，惧怕自己疏漏任何一个环节。而师父细看我战战兢兢的样子，总会安慰我，并且会开导地重复好几遍，直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下，我很快熟悉了储蓄业务。并且，党政和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了角色，觉得自己就是这儿不可或缺的一份子，每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。男人味农合行就是有这样的女人味让我有主人翁的心理认同。
在进行其后的每时每刻，我虽然能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作轻松，但进股份制银行不久我就发现，为了客户推延下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是商家为了兑现对客户的承诺，为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种人文精神的感染下，我也懂得了奉献，在这个过程中，我发现行善也是一种快乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行，爱一行而专一行，也因此能出去更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化，生根于这样的大家庭，本身就是第二种成长。
在这个大家庭，员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中，我每次都能感受到同事间每天团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中，我无时不在体味感受同事们积极进取的精神。在邮储银行行这块沃土上，我正在欢快地发芽，茁壮地成长;在这个平台上，工作带给我莫大的快乐与激情，而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。
精耕细作于农合行这片沃土，收获不平凡的心路历程
收获来源于辛勤的耕耘，耕耘从不问春夏与秋冬，从不管严寒与盛夏，这是我在农合过往行人身上看到和学到的。面对广告主客户的微笑从不因重复操作而省略，服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色想客户所想是农合行人的原则，支持三农是信用社行人的行人宗旨。我也时常在思考，我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘，如何成长，如何沿着老一辈农合行人缔造的脚印续写辉煌?
我想我只有把颗自己当成一颗种子，投身扎根于农合行这片沃土中生机勃勃。如果我们把国有银行的成长当成自己的责任，那么在股份制银行成长的同时，我们也会获得内生性和提升;如果我们能积极认真和地对待银行的每项事务、每位客户，那么我们的努力将不懈推动股份制银行的成长，我们也将因此同时实现人生价值，作出以下每颗种子成长后的转型期贡献，告捷不平凡的人生。
而作为新员工，特别是刚开始临柜的我们，学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地喜迎每一个早晨，热心地接待每一位客户是我们内心的的信念;切实加强自己的本职工作，踏实极差地走不好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成长的收获。
作为青年的我们，富有激情、充满信念，是农合行爽口的血液，建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;我们积极奋进、永不懈怠，像老一辈农合行人平凡坚守着平凡的岗位和这不一样的事业，声名远播延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。
作为东台行的一员，我们一团和气始终与农合蔗茅同呼吸共命运，我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长，每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量，老一辈工行农业银行行人的行动已经证明，银行资产价值的成长让他们实现了自身价值，因为他们主动承担了银行发展城商行中所需要承担的责任，在追求自身进步的同时也积极推动了银行的成长，也就有了农合行灿烂的今天，而我们的努力将决定农合行的明天。
xx农村合作银行，这里是我们的家，这里是青春我们书写青春的画布，这里是我们发光发热的舞台，这里是我们为后半生之终生奋斗的战场!作为即新员工的我们，我们更青春以实际行动证明我们书写将的青春活力和我们勇于承担责任的爱行之心。
谢谢大家!
【篇四】座谈会发言稿范文
各位领导、各位同事:
大家上午好，很荣幸能够在那里三名和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时，也十分感谢领导对我们的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一齐学习、交流。
不知不觉来镇上工作也已半年了，在这半年的日子边上，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。透过半年多的此项工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书柜上学不到的知识，教师不断的探索实践中慢慢完成了从在到农村基层工作者的主角转变，同时也在精神上慢慢适应了农村的社交生活，并学会了怎样去做一位基层工作者，我深知要做好这个主角不是件没有容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就必须会有快乐、有收获。
作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开星星点点新天地。我在农村出生、在农村长大，但由于一向在外上学，只不过对农村是陌生的、无知的。但我明白只有深入农村、贫农了解农民能否做好基层工作。
作为一名基层工作人员，我指出务必要端正态度，树立为人民产品与服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，持续健康的心态，心无杂念的提供服务基层群众，主动领略到把自己融入农村这个大些熔炉。半年来，我用心主动进农家门、摸农家、知农家情，大大加深了我和村民的距离，使我更加了解了真实认识的农村、真正的农民。工作半年来，透过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的心态，好学的精神，是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时，对如何与村干部建立联系，如何更好地将村民与政府紧密的联系在一齐，如何更好的理解工作资料等等都一筹莫展，就极其谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管市内有经验的老干部，跑了十多次，请教了无数次，也就慢慢学会了。
工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层相关服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。
总之，作为一名基层工作者，个性是一名青年团员基层干部，我们就就应把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中所积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!
以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。
篇三：乡镇座谈会部门发言稿
在镇教育发展座谈会上的发言稿在镇教育发展座谈会上的发言稿
讲话稿
科教文卫
在镇教育发展座谈会上的发言稿
在镇教育发展座谈会上的发言稿
尊敬的教育局领导、尊敬的镇党委政府领导、镇直单位领导、各村书记、各位校长以及教师、家长代表，大家上午好。有幸参加我镇教育发展座谈会，我感到非常高兴。众所周知，今年我校毕业班中考取得了令人满意的成绩、七、八年级在教研片六校联考中也位居榜首。镇党委政府为此发来了贺信，这让我们倍受鼓舞。记得去年教师节大会上县教育局领导对我镇全体教师提出了殷切希望和要求，镇领导在去年我校教学质量有所滑坡的情况下要求我们思考、思考、再思考，这比那严厉的批评更让我们有压力，也更让我们有动力。思考，是让我们找出滑坡的原因，思考，是让我们找出更加有效的办法，唯有多思考我们才能进步。一年来，镇党委政府的主要领导多次到中心学校指导工作，解决学校自身难以解决的问题，这充分体现了镇党委政府对教育的重视和关爱。目前，我镇的教育正面临很好的发展机遇，但也面临挑战。从机遇来看，第一，有教育局的正确领导，有镇党委政府的重视、有社会各界的支持，有我们务实敬业的教师队伍。第二，各校的校容校貌都达到极大的改观，尤其是中心校本部新建了围墙、运动场、羽毛球场、乒乓球场、餐厅，校园达到美化、硬化，可以说是封闭教学，花园学校。本学期开学，学生可以全部在餐厅就餐。这为学生生活提供了很大的方便。学生住宿可以一人一铺，七八人一间寝室，就像我们倾情系教育
不懈铸辉煌各位领导、同志们：xx乡位于会同县北部，是一个边远山区乡。近年来，在县委、县政府的正确领导和县教育局的精心指导下，我们紧紧围绕打造“教育强乡”的目标，突出教育优先发展地位，扎实推进素质教育及“两基”工。
爱心捐赠仪式答谢讲话稿
尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位老师，亲爱的同学们：大家好！我是来自xx县第三小学的田俊老师，今天非常荣幸我能受xx县团县委杨书记、李书记的委托来到这里和大家相聚。
入团仪式新团员代表发言稿
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是来自于药学大专096班的杨xx。
今天，我怀着无比激动的心情，代表新入团的同学向大家说几句心里话。
高一下学期期中总结会讲话提纲
同学们，大家下午好！
时间过得很快，这个学期还有五十天就要过去了，同学们宝贵的高中一年级的学习时光即将进入尾声了。
今天我们高一年级召开了一次很好的很及时的总结表彰会，刚才表彰了学习优秀学生、进步学生和文明守纪学生，徐x同学。
在“春蕾课堂”总结表彰会上的发言
各位领导、老师们：
上午好！在这样的场合讲话，我还是第一次，有点紧张，如果讲得不当，还请各位多多包涵。今年暑假，《北京青年》热播。不知道在座的各位有没有看，我没怎么看，只是翻到了，偶尔留意一下。
社联年度工作总结发言
尊敬的校社联主席、副主席以及其他26个学院的社联主席，大家下午好，我是水利学院的陈峰。
很快，半个学期已经结束。下面我就对我们学院在上学期的工作进行简单的总结以及对下学期的工作做一个前期的计划。
附送：在集团公司各单位党政负责人会议上的就职讲话
在集团公司各单位党政负责人会议上的就职讲话
演讲稿
领导讲话稿
在集团公司各单位党政负责人会议上的就职讲话
在集团公司各单位党政负责人会议上的就职讲话
刚才，省委组织部部长作了重要讲话，对集团公司领导班子建设、企业改革发展提出了具体要求，我们要认真贯彻刘部长的讲话精神，并认真落实到企业的具体工作当中。刘部长代表省委组织部宣布了省委对我的任命。首先，我要感谢上级党组织对我的信任与多年来的教育培养！感谢省委多年来对新矿集团的关心支持！感谢郎董事长在我成长过程中的言传身教和含辛茹苦的栽培！感谢王总和班子里的领导同志对我无微不至的关心与帮助！感谢公司机关和各二级单位的同志长期以来给予我的极大理解和无私支持！感谢勤劳、善良的矿区父老乡亲给了我一步步锻炼成长的平台和机会，并弥补了我的弱点与不足！
没有你们，就没有这一切的一切，也很难设想我能够把自身的工作做好，更不会走上今天这样一个岗位。在此，我要向你们致以崇高的敬意！谢谢你们！
企业的发展与繁荣，成就了我的进步与成长。28年前，我从农村来到矿区，从一名普通掘进工逐步走上领导岗位。在生产一线经历了多个岗位的历练和考验；在基层矿井，作为带头人我逐渐积累了知识，增长了才干。特别是自我到集团公司任职以来，我有幸经历了新矿历史上发展最快的一个时期，见证了一个老企业生机与活力的勃发。正是在这个过程中，在同志们的支持帮助下，我逐步掌握了企业管理与发展的规律，提高了统揽全局、驾驭整体的本领。回首过去，我深知：是新矿这片热土给我搭建了干事创业的舞台，是矿工兄弟们给我搭起了成长的阶梯！我将以感恩的心，努力工作，回报组织、回报企业、回报职工！
董事长在新汶矿区39年如一日，勤勤恳恳、兢兢业业，把自己最美好的时光都奉献给了企业。特别是自担任正职以来的14年间，他审时度势、高瞻远瞩，适时发起了“二次创业”的创新实践，实现了产业结构的重大调整；他视野开阔、运筹帷幄，积极实施“走出去”战略，开创了新矿集团做大做强的新局面；他爱企如家、心系职工，为企业、为职工尽职尽责、呕心沥血；他身体力行、甘为人梯，以自己的模范行动和人格魅力，亲手为新矿打造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的管理团队和职工队伍，在全行业乃至在全国叫响了新矿品牌。14年来，新矿集团发展地域由山东一省扩展到全国9个省区；煤炭资源储量由4亿多吨增长到281亿吨；生产矿井由10个增加到51个；煤炭产量由1000万吨增加到3000万吨；企业年收入由33亿元增加到367亿元；产业结构由“一煤独大”发展到以“煤、电、化”为主体的多元产业格局；职工人均收入由不足万元增长到3万多元。新矿集团从一个结构单
一、矿老井深、灾害严重、日渐衰老的矿区发展成为一个生机勃发、核心竞争力强的大型企业集团。这14年，成为新矿历史上发展速度最快、发展质量最好、职工得到实惠最多的一个时期。新矿集团每一步发展的实现，每一项成就的取得，无不包含着郎董事长的心血和汗水，体现着他宽阔的胸襟和过人的智慧。
我们完全可以作出这样一个结论：董事长以其对党的事业的无限忠诚、以其对新汶矿区的无比热爱、以其对职工群众的无尽感情，以其长期以来的人格魅力、超前眼光、旺盛精力、领导才干、艰辛付出和突出业绩，忠实地践行了“一代人要有一代人的作为、一代人要有一代人的贡献”的庄严承诺。为此，我提议：让我们以热烈的掌声向董事长表示衷心的感谢和崇高的敬意！
演讲稿
领导讲话稿
在集团公司各单位党政负责人会议上的就职讲话
在集团公司各单位党政负责人会议上的就职讲话
在新矿加快新一轮发展的关键时刻，我接替新矿集团董事长、党委书记的职务，我在深感荣幸的同时也倍觉沉重，我深知：
岗位就是责任：因为新矿要在建设经济文化强省、实现富民强省新跨越的征程中有所作为；因为新矿要在国资监管的总体格局中有所贡献；因为新矿要在全煤行业中占有重要一席。
职务就是义务：因为我们要继续实践“千亿新矿、亿吨集团”的战略；因为我深知矿区父老、兄弟姐妹长年累月的艰辛努力与辛勤劳作，他们完全有理由生活得更加富足安康！
工作就是考验：因为我自身还有很多的差距和不足；因为新矿还有很多难题要破解；因为我们要更加生动地诠释新矿“好”与“快”的发展辩证法，让她增长更有质量，发展更有后劲。
我的过去和未来已同新矿紧密相连，我没有任何理由不好好工作，没有任何理由有一丝的懈怠麻痹。走上新的岗位，我愿意与王总一道，和班子里的同事一起，团结带领广大干部职工，把新矿的事业持续健康地推向前进！在此，我承诺：
一、履职尽责，忠诚岗位。在省委、省政府的正确领导下，坚定发展是第一要务的理念不动摇，坚定建设“千亿新矿、亿吨集团”的战略目标不动摇。在稳定的基础上发展，在继承的基础上创新，加快实施“三步走”的战略跨越。珍惜机遇、忠诚岗位、尽职尽责，无论经济社会环境如何变化，无论企业出现多么困难复杂的情况，都必须以做强主业为主攻方向，以深化改革为强大动力，以科技创新为重要支撑，以改善民生为根本目的，担当起上级组织和职工群众的重托。
二、加强学习，提高素质。适应形势和新的岗位需要，立足思想解放和思路创新，认真学习党的路线方针政策，在政治上始终与省委保持高度一致；努力学习科技、法律、管理等业务知识，做到理论视野更加开阔、知识素养更加全面。要经常深入基层、深入一线，诚心向班子里的同事和职工群众问计求教，不断提高科学决策和工作水平。要坚持学以致用，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
三、顾全大局，团结协作。坚持个人服从组织，少数服从多数，局部服从整体，维护好领导班子的集体决议，确保政令畅通。要注重加强思想、工作和感情上沟通，在寻求共识中求团结，在相互协调中求和谐。要做到大事讲原则、小事讲风格，互相学习、互相借鉴、互相提醒，努力形成同心同德、相互支持、共同奋斗的生动局面。
四、求真务实，清正廉洁。发展依靠职工、发展为了职工，要把职工群众装在心中，切实维护、发展好职工群众的利益，最大限度地让广大职工共享企业改革发展成果。要把让职工体面劳动、幸福生活，作为企业发展的出发点和落脚点。要发扬一切唯实的作风，注重实际，注重实干。要保持一身清正的形象，认真践行党的宗旨，正确行使手中的权力，努力做到勤政、廉政，既干事，又干净，以实际行动取信于职工群众。
各位领导、同志们：前进的道路不会一帆风顺，但我相信：有省委、省政府的正确领导，有班子成员的团结合作，有各单位、各部门同志的理解支持，有广大职工群众的信任，我有信心和班子里的同事一道做好今后的工作，并以优异的成绩向省委、省政府汇报，让郎董事长放心，让职工群众满意，让新矿集团的明天更加美好！
最后，真诚地希望同志们监督我的行动！
谢谢大家！
篇四：乡镇座谈会部门发言稿
座谈会上的发言稿座谈会上的发言稿（精选5篇）
现如今，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编收集整理的座谈会上的发言稿（精选5篇），欢迎大家分享。
各位领导、老师：
大家好!
本人杨庆宝、机械组成员，有幸成为临海职技校的一位正式教师，我本人以及我的家人都为我感到荣耀。特别是在这一学期来的工作实践中，在学校领导的关心和帮助下，在机械组各位老前辈的悉心指导下，使我很快进入了工作角色，并让我深深的感受到了这个集体给予的温暖和友情。工作一学期年来，虽然我没有在工作中取得多大成绩，但在这短短的一学期中让我学到期了丰富的专业知识和做人的道理，并且心得体会颇深。
第一，学校严明的管理制度为教师的正常教学奠定基础;职业学校的学生是最难管理的学生，作为新教师，最担心的就是上课纪律难以维持。好在我校这一整套严明的管理制度，使我们新教师“有法可依，有法可循”使我在工作中能顺利的化解一个个偶发事件和学生的违纪事件。在制度的约束下，使我们的学校校园整洁，老师学生工作学习井然有序，在这种环境下让我感觉到作为新教师更应该像老教师那样，严格遵守纪律，认真执行各项规章制度，以身作则，努力作好学生的榜样。
第二，学校积极进取的学习氛围促进了钻研业务的积极性;走进学校的实习实训场室，一眼望去新老设备整齐划一，车间卫生明亮整洁，老师们为上好每一堂课，都在认真复习备课，有时为一句专业名词解释而反复讨论，为一个教学细节而反复研究，为了学校的荣誉和提高社会知名度，老师们每天晚上不遗余力的带领学生进行技能集训队。学校积极进取的学习氛围使我深感工作的压力，促使我一定要努力工作，刻苦钻研业务，争取早日取得成绩，不辜负领导对我的期望。
第三，领导和老教师的关心与帮助使我获得了前进的动力;一个学期来，时时感受到学校各位领导对我的关心，特别是实训处领导和机械组组长，经常亲临车间关心鼓励我要努力工作，积极进取，在工作生活中碰到一些困难都及时给予解决。在教学工作方面，老教师们能将自己丰富的实践经验，毫无保留地传授给我们，使我在这短短的一学期中学到了许多在书本中学不到的知识，例如我的指导老师是李伟老师，平时就象对待亲人一样，关心帮助和爱护我，使我前进有了方向，工作有了动力。
第四，感受班主任的艰辛和班主任工作的重要性;本学期学校安排我担当11伟星机修班的副班主任，当上这副班主任之后，才发现班主任要做的事情非常多，不仅要教书，还要育人，不仅要关心学生们的学习，还要关心他们的成长，不仅要与家长及时的沟通，还要与他们达到一种和谐的关系。这些，都是我以前从来都没有接触过的，也使我认识到班主任工作的重要性。在上班的这四个月里，我遇到了种种的问题，在董晓芳老师的指导下，最终也都完满的解决了。我庆幸有那些在我遇到棘手问题时，能及时帮助我的同事们。同时，我也会深刻的记住那些问题给我带来的麻烦和教训，我会记住每一个支持我、帮助我的同事们!今后，我会在与人沟通上下功夫，在班级管理上下功夫。
以上是我在进校一学期来工作、学习、生活中的一点肤浅的心得和感受，希望来年能得到校领导和各位老教师的继续关心和帮助，借此机会也向帮助我、关心我的各位领导、各位前辈表示衷心感谢!各位领导、同志们：
首先感谢县委、县政府领导能在百忙中，组织召开教师座谈会，这体现了党和政府对教育的重视。我是县三中校长韩晓辉，在此，我也代表三中所有师生对县委、县政府、县教育局及社会各方对三中的关心、支持、爱护表示感谢。
县三中始建于20xx年7月，现有22个教学班，在校学生1158名，近几年来，在县局和有关部门的关心和支持下，先后新建了学生公寓楼，建起实验楼和教师宿办楼，实验楼内设也得到了完善，学校硬件设施得到明显改善。三中虽然建校时间短，起步相对较晚，但经过这几年来不懈的努力，“静心教书，潜心育人”的良好教风已经形成，“努力进取，顽强拼搏”的良恩平理，量化观摩示范课，积极引导广大教师树立高尚的道德情操和乐于奉献意识。培育锻炼出一支懂理论、精业务、善管理、能钻研、具有科研能力和创新精神的一流教师队伍。三是：以创建安全校园为基石，进一步提升学校管理水平。学校将围绕“质量”“安全”两大主题，进一步拓宽视野，细化内部管理，加大排查力度，化解教育教学中存在的问题，营造“宽松和谐，积极向上”的育人氛围，进一步规范办学行为，有效实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学校、教师、学生的和谐发展。
如今，新的"学期已经开始，施展才华和能力的机遇已摆在眼前。推动我县教育又好又快发展，实现教育强县的宏伟目标，我们责无旁贷。素质教育的全面实施，高效课堂的扎实推进，我们任重而道远，作为教育战线上的我们，使命光荣，责任重大，我们恩平要在县委、县政府的大力支持下，团结在县局新一届领导班子周围，认真领会县局会议精神和四点希望，进一步更新办学理念，严格教学管理，立足我校当前较好发展态势，，以昂扬的斗志和百倍的热情，抓住新机遇，整合优质资源，采取新措施，提高课堂实效，迎接新挑战，推进教育创新，争取新成绩，提升办学效益，努力把我校办成一所“师德高尚，教学一流”的示范学校。
最后祝各位领导身体健康，节日快乐！各位同仁工作顺利！
谢谢大家！
回顾自己走过的教学之路，有喜悦，有悲痛，有欢乐，有泪水。生活真是有滋有味，酸甜苦辣无味不有。工作这xx年来，在校领导无微不至地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成绩。但成绩只代表过去，我会永远记得父母在我临走上工作岗位时送给我的一句话：生活中充满了问号，生活永远是个逗号，生活要永远追求感叹号。
今天，坐在这儿，我感觉肩上的担子沉甸甸的。因此，我们必须努力工作。只有这样，xx的明天在社会上才能永远保持现有的声誉，甚至更高的声誉，xx的明天才会更加辉煌。
下面，我想结合我的班主任工作与大家一起交流。在担任班主任工作中，我的体验是：即轻松又快乐。尤其是今年，更是觉得做班主任与不做班主任没什么区别。上个学期到这个学期现在，流动红旗周周得，而且周周总分几乎都是年级第一名；每双周打扫除几乎都拿到“最清洁”的牌子。同学们看到通过自己努力而取得的这些成绩时，越干越起劲。要问这些成绩怎么来的，我会告诉你全是学生争取来的，我没费什么心血。那么。班主任如何在“偷懒”的情况下，还能抓好一个班集体呢？
一、以身作则，言传身教.
“学高为师；行正为范”，是对教师从事教育工作的要求，而班主任老师尤应如此。“言传”即教师的传道授业解惑，就是把文化知识、生活知识，做人的道理传授给学生。言传得好，学生就会亲近你，佩服你。又起到潜移默化的作用。但“身教”更为重要，所以，班主任要以身作则，率先垂范，此为“身教”也。班主任要身体力行，起表率作用，不能光说不做，光教学生做，自己不做。“行正”了，学生学会敬重你，才能达到教育的目的。
二、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。
"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。
了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
三、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面"；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。
四、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《中学生守则》和《中学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出"活而不乱，严而不死"的良好班风班貌。
五、建立教学评比，培养集体精神
建立教学评比活动。我采用四个小组列表进行评比，在学生中提出“人人要对集体负责”的口号。为了鼓励先进鞭策后进，我在班级中经常开展“这样做得对不对”“应该怎么做”等的讨论。在评比中，个人表现好坏全记在具体的“账”上，使集体的荣誉与每个人的表现紧密结合在一起。每学期期中举行一次作业展览，班干部按标准给每位同学打分，再按小组总分进行评比。差的同学感
到影响集体有压力，使压力变成集体和个人的动力。评比后，小组里个别作业差的同学，每天都有人督促和帮助他。到期末作业展览时，全班作业的质量都有明显的提高。
学生时代有集体责任感，长大了才会逐渐产生对国家、对民族的责任感，才会形成热爱党、热爱人民，热爱社会主义祖国的情感。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾说过：“集体负责精神使个人高尚起来。”积极开展集体活动，培养学生的集体负责精神，这对提高学生整体素质有重要意义。
六、发现好人好事，及时予以表扬
我用喜闻乐见的形式，在班级设有表扬栏、学习原地、阅览角，家里班级日记，小组日记，光荣榜等。定期进行学习、纪律、卫生，劳动等评比，树正气。发现好人好事，让班干部等级，在班队会课上进行表扬，增强他们的自信心。我还以班词“团结，奋进，诚实，活泼”，激励每一个同学，让全班同学牢牢记着我说过的话，团结的集体，奋上的情操，诚实的精神，活泼的气氛。我们全班同学是这样说的，也是这样做的。哪个同学有困难了，全班同学伸出友谊之手支持，帮助；哪个同学得奖那，全班同学为他高兴。我们时常说：团结就是力量。在大家共同努力下，我班被评为“市先进班集体“，每个同学都感到无尚光荣和自豪。
诚然，在我国的班级授课制度下，在教育学生"学会生存，学会学习，学会关心，学会做事，学会生活"的过程中，班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地捧着一颗"爱心"，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是完全能够干得非常出色而游刃有
余的。
9月10日下午，参加了汽车与交通学院的教师代表座谈会，这也是学院成立以来第一次在教师节举办这类座谈会。会上大家都充分肯定了学院这些年来取得的成绩，我也谈了自己的看法。为便于表述，我把当时的发言要点和自己的思考进行了整理。
当了很多年大学教师，我一直认为两点，一是“大学的根本任务是培养学生”，二是“考上我们学校的学生都是好学生”。
我不否认大学还有其他的功能，但是，如果偏离了培养学生这一基本功能、如果因为其他功能而冲淡了培养学生这一基本功能，都是错误的。学校最大的成果就是学生。
多年以来，我们在很多省市都是一本分数线招生，可以说，进来的学生都是好学生，为什么总会有学生出现问题？这当然可以找出各种各样的原因，但是，既然问题出在我们这个环节，就说明我们这个环节存在问题。
很多时候，我也设身处地的想，新入学的学生都是刚刚高中毕业，第一次离开家乡，面对的是完全陌生的环境、陌生的老师、陌生的同学、陌生的生活方式、陌生的学习方式，随后还要面临考研、就业、走向社会等等，自然会遇到各种各样的问题。可是，遇到这些问题，能够向谁说呢？向谁寻求帮助呢？经常有学生出现心理、精神方面的问题甚至自杀，那么，又有多少老师能够真正的了解这些学生、走进（这里，我用的是“走进”，而不是“走近”。因为“走近”是距离上的，“走进”是心理上的。）这些学生，给予这些学生切实的帮助呢？又有多少人能够体会到学生在这期间的孤独无助的感觉呢？
没有，很多时候，只能是靠学生自己化解。
以前，也经常有学生遇到问题向我反映，我也通过谈话、聊天、短信、电话、写信等方式提供力所能及的帮助。一直到这个暑假，还有学生主动找到我，当面聊了关于学习、关于个人发展等方面的问题。昨天（9月9日）还有一个今年考上外校研究生的毕业生来看我，和我聊刚刚进入研究生学习的困惑。
每次交流，学生一方面说受益匪浅，另一方面是感激不尽。
这说明什么？说明学生需要这样的交流，说明我们和学生这样的交流太少了。我们总是习惯于说，“大学生都是成年人了，自己的问题自己解决。”。这句话，可以做为对学生的引导和激励，但不应该成为不关心学生的托词。毕竟，他们还是学生。
我说这些，不是标榜我多么关心学生，说实话，我关心的也是很不到位。
我是在想，为什么我们这方面的工作做得这么少。
根本原因在于，我们只是口头上把学生培养放在重要位置，实际上并没有相应的制度保障，甚至，所制定的制度是背道而驰的。
现在每个学校都在对教师进行考评，但是，考评的依据是什么呢？科研项目、科研经费、科研论文，唯一和教学有点儿关系的考评指标是讲课效果。没有一个指标是和关心学生有关。
对教师工作也在实行量化，直接和收入挂钩，但是，老师对同学的关心根本无法体现。
我并不是为自己鸣不平，而是说，制度具有很强的导向作用。现有的制度就根本没有把学生培养放在应有的位置，所以，导致很多老师也不会把关心学生放在应有的位置。
我曾经在qq空间上说过，“制度是第一生产力”。这不是和邓大人唱反调，而是自己的切身感悟。因为任何管理理念、任何管理方式都是通过具体的制度来实现的，也是通过制度来保障的。（有老师说，有制度不执行，也不会有效果啊。我说，有制度不执行，本身就说明制度设计存在问题。）好的制度可以让人积极向上、心情舒畅；不好的制度可以让人不思进取、萎靡不振。好的制度可以让好人扬眉吐气，甚至让坏人变为好人；不好的制度可以让坏人肆无忌惮，甚至让好人变成坏人。
我们总是说，教师是一个良心活，这话没错。但是，不能总是让老师仅凭良心干活。作为管理者，应该从制度层面、管理层面多加考虑，充分利用制度的导向作用，让有良心的老师理直气壮，让没良心的老师反躬自省。
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好！
在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、欢聚一堂，共度佳节。在此我真诚地祝愿大家新年快乐，同时，我想借此机会，向曾经在工作中给予我支持和关心的领导、同事们致以衷心的感谢！也向支持我们部门的领导和员工们表示最深厚的谢意！
我叫XX，现是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲切关怀和同志的精心帮助与指导下，刻苦努力、勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作岗位上默默地奉献着。
从xx年7月份担任现场QA到现在，因公司的产销形势不断变化，生产需要每天工作10小时以上，从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序，在所有人看来，它非常简单，实际并非如此。生产时间长，环境条件差，劳动强度大，过滤系统经常出现过滤不畅的现象，有时一天就要更换10多次滤棒，更换一次最少用30分钟，因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费力的工作，导致人员频繁流动，看到这种情况，作为一名现场质监人员我心里十分着急，甚至寝食难安。如何改变这种随时可能影响质量的现状？经过反复思考与观察，并在叶总的带动和员工的努力配合下，终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功，并且还避免了许多质量隐患，解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题，同时减少了滤棒使用量及更换频次，也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。
其次是在灯检工序的可见异物控制方面。随着公司产销量加大，以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻，加之原有灯检工序管理不够完善，导致灯检监控工作几乎从零做起。开始许多员工不理解、不支持，但为了患者的用药安全，我顶着来自各方面的压力，坚持公司的质量管理理念，纠正操作方法，加大抽检力度，以确保合格的产品顺利进入市场。有时一个小样要返工6-7次，这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上，眼睛酸了困了，揉一揉，继续工作，真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰，减少因可见异物的退货返工，以及公司的长久发展，作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终，我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力，使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。通过市场反馈，退货率大大降低，所有这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。
以上这些小小成绩虽不足挂齿，但我认为一个人不论从事什么工作，都要一丝不苟、兢兢业业，要善于学习、勤于思考、善于总结、敢于创新。为此，我决心从自身工作的实际出发，全身心地投入，坚定信心，面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风，我相信公司交予的这份工作一定可以做得更好，同时也希望大家继续给予我大力支持。
同事们，20xx年是充满希望也是收获的一年，我们要秉承公司的“正气、学习、创新、进步”的理念，我们一起忠实的履行自己神圣职责，勇敢地承担起公司赋予我们的责任，团结一心，以饱满的热情、十足的干劲和务实的作风，迎接新的挑战，共创天圣XX的再一个辉煌。让我们共同祝愿天圣XX日新月异、蒸蒸日上，也祝愿各位领导及全体同仁们在新的一年里工作顺利，身体健康、合家幸福、万事如意！
谢谢大家！
篇五：乡镇座谈会部门发言稿
在乡镇青年干部座谈会发言稿在乡镇青年干部座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到镇街已经一年有余，今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的认识和感想：
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们年轻干部，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的镇街文化对我们年轻干部的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到镇街以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在镇街里我学到了不少在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成就而止步不前。那对于我们年轻干部到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢?我想，我们至少要做好以下几个地方：
1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键
的一点。当今社会成长迅速，职场竞争激烈，优秀精英比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢?
2、做一个勤奋、坚韧的人。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的镇街，一定要有一支和-谐的团队，要想打造一个和-谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的人队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的人，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的人。
4、要严格规定自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的人。
7、做一个具有超强思想力的人。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年人，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个知道感恩的人。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的成长空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的`栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。
在乡镇青年干部座谈会发言稿
各位领导、各位同事：
大家好！
我是来自回里镇的于俊显，转眼间，我们已经工作满一年了，从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作，一路走来，经历颇多，感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下：
一、在现实与理想中完成角色转变
"百尺之塔，起于垒土；千里之行，始于足下。"基层工作并非想
象中那样惊涛骇浪，大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入，我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾，这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说，每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作，但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是基层工作中不可或缺的一个环节。
一年的实践让我体会到：保持一个良好的心态，转变好自己的角色非常重要。无论想象的天空多么高远，都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位，但作为一名有追求的青年，要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神，在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事，而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，不再像学生时代那么理想主义，在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。
二、在工作和生活中培养成熟心态
"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行"，只有深入基层，在基层去成长和锻炼，才能够打牢根基，增强处事能力，培养实干精神。"上面千条线，下面一根针"，这是很多人对基层工作的一个客观评价。基层工作千头万绪，我觉得虽然平凡但充满意义，在从事下乡调查、为民服务等一系列基层工作的过程中，改变了我以前对工作意义上模糊不清的认识，工作不仅是社会成员谋生的手段，不仅是个人理想与事业的寄托，而且也是奉献社会与服务大众的渠道，尤其是基层工作，因为这里更贴近实际、贴近生活、贴近群众。在前不久下村发放老党员贡献奖励时，一位1942年入党的老党员拉着我的手一直说谢谢，说感谢政府还惦记着他们。这时我真正地意识到我们送去的不仅是几百元钱，我们送去的是党和国家对老党员的温暖和关怀，我做的工作虽然平凡，但是我觉得无上光荣。现在，在繁琐而又充满挑战的基层工作中，我已经学会了以"苦"为乐，心理已经平静下来，对基层农村有了更为深入地了解。刚参加工作时的激情澎湃和豪言壮语，都在现实的不断磨砺中慢慢沉淀，留下的是对适应环境，努力工作，做好工作的思考。相信这段经历会让我受益终生。
在今后的时间中，在做好本职工作的同事，我将在处理好以下两个关系上继续努力：
第一，处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干，通过政策理论学习和业务学习来指导工作，做到相互促进，相得益彰。平时克服自己的惰性，多读书，读好书，避免再发出"书到用时方恨少"的感叹。多思考，将所学知识应用于实践，及时地了解和弥补自己的不足，更好的做好基层工作。
第二，处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时，我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长，我们是否已经发生改变了呢？不忘初心，方得始终。在今后，我将时刻以此来督促自己，不因工作时间久了而热情减退，不因工作顺手了而消极怠慢，促使自己不断提高而不是停滞不前。
玉经雕琢方璀璨，人受磨砺乃成才。在平凡的工作岗位上和富有挑战的工作实践中，使我对于自己的职责和义务有了更为清晰的认识，那就是到基层去磨练，到基层去学习，到基层去成长，在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里，我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色，扎实走好每一步。
我的发言完毕，谢谢大家！
在乡镇青年干部座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
志存高远，脚踏实地。
市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作，相继出台了多项优惠政策，在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作，促进新生力量的成长，使之有足够的本领接好班；在生活中又提供了各项资金补贴，为我们能够全身心投入工作解
决了后顾之忧。在宝鸡市选调生对接会上，各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡，言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待，我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。
转变角色，加强学习。
尽管我们具有较高的文化水平与专业知识，但我们缺乏宝贵的实践经验，高校毕业生这个标签既是光环，也是压力。这个标签可能是我们踏入社会的敲门砖，却不能成为我们融入社会的通行证，书本上的知识是死板的、平面的，而实际工作是灵活的、复杂的。因此，刚参加工作，我们要放低姿态、摆正心态，重新投入基层这所新学校；同时也要秉承终身学习的准则，不懂就问、不会就学，勤于动脑、善于钻研，不断摸索工作方法，努力提高工作能力，尽快适应工作环境。
立足岗位，实干担当。
作为选调生，要服从组织的安排，多干事，能吃苦，不怕挫折，在实践中积累经验，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，秉承“奉献青春，服务人民”的宗旨，在平凡的岗位也能发光发热。在工作中，我们还要保持清醒并且严格要求自己，勇于承担责任，不畏难，干成事，在基层实践、进步与成长。
篇六：乡镇座谈会部门发言稿
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篇一：在镇村青年干部座谈会上的发言
在镇村青年干部座谈会上的发言
各位领导，各位同志，大家好！20XX年8月，我被选聘为大学生“村官”，9月到刘东校村担任主任助理。那一刻开始走在了农村工作的路上??
踏上农村工作的路，我开始接触了更多的人与事，也有了些想法，同时承受了许多来自外界和自身的压力，这其中也有很多是我未曾想到的；刚开始工作时的感觉是：困惑，不知道应该怎么和这么多人接触、沟通；刚开始工作要做些什么；应该怎么去做工作，这些我心里真的没谱。随后，有一件事对我触动挺大，那是到村工作后第一次帮村里起草了一份总结报告，写完后，我交给村支书看了，但支书看了之后觉得里面带有很大的书卷气息，缺少了写农村特定的气息，11而后我仔细琢磨，却总也不知如何是好，这迫使我要多和村支书，主任多聊天多，了解情况，切合实际的做好总结。而后随着在村工作时日的增加，和村委会支书、主任经常性的交流，我不再困惑，我也渐渐融入。
村委会主任对我说过，和村民接触时坚持说家乡话，我们面对的是朴实的农民，用朴实的语言和农民交流，坚持说家乡话是进入老百姓心中的前提。多帮助村民做些力所能及的事情，再小的帮助，对村民来说也是幸福的。如今，和村民说话时，不再时不时冒出几句洋话，而已讲上了流利的家乡话；平时我还经常帮助村民打印各种合同、协议书，简单的绘图，偶尔还会给村民刻录cd光盘。如此经常和帮助村民打印复印，和村民的接触、沟通也多了，有时候也就聊上是简单的几句话，但从简单的几句话中也能提取有用的信息。“勿以善小而不为”，小善，会有大收获，现在走上村间的路上时我看到了村民对我会心的微笑。
对村离退干部生活困难补助的核对，是我觉得工作以来走最艰难的一个砍，退职老干部担任村委会职务时间长，资历深，对政策上的问题经常刨根揭底的问，对于我来说，对文件有一点不熟悉，就很回答，我必须通读文件，读透读通，归纳整理，这样我才能对其提出的问题从容面对。但由于一些历史问题，离退职干部对其工作简历存在很多争议，对于存在争议人员的简历，还需要多
11次进行检查核对，再与他们解释。但其间的误差还是有的，这时难免会引起他们极大的不满，产生负面情绪，面对这些情况，我感到很心酸，但这也只能是默默的忍着，耐心的解释，细想起来，他们毕竟也是老前辈，也是为村的发展做过贡献的，是值得尊敬的，他们的情绪也是言不由衷的，不管怎样在农村工作的路上再难的砍我也要跨过去。
在农村工作日子是快乐的，学习实践科学发展观汇报演出的圆满成功是我任职以来最幸福的事，从演出前的紧张排练，到演出时的从容表演，再到演出后的热烈掌声，是我至今难以忘怀的记忆。
在农村工作的路间，我还有块责任地，坚守岗位，不无故迟到、缺席每一个大小会议，并做好会议记录、做好台账资料、档案整理，帮助村领导送、取材料及时沟通传达村镇之间信息；做好远程教育“网上村村通”站点更新与维护，清除设备上积尘、整理线路等；前不久由于村广播并网，远程教育接收系统线路被损坏，我及时排查受损线路，重新接入接收终端，确保了远程教育接收平台正常使用。
汪国真在《热爱生命》一诗中说，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”。既来之，则安之，再烦：也不会忘记微笑，再急：也会注意语气，再苦：也不会忘记坚持；既然，我回到了农村，选择了“村官”便只顾风雨兼程。
工作半年多来，我不断摸索，不断求教，我的热忱还在，11但我感觉我已经成熟多了，在农村工作的这条路上，我要留下动人的青春轨迹，做个好村官，凭信心、决心、恒心，在农村工作这条路上走稳、走好。
谢谢!
尊敬的各位领导、同志们：
寒雪梅中尽，春风柳上新。在这春意盎然的时节，感谢市委组织部及各位领导为我们到乡镇任职的同志召开了如此高规格的座谈会，我谨代表一般工作人员到乡镇任职的同志向各位领导表示由衷的感谢。这次座谈会既是给我们饯行，也是为我们鼓劲，更是对我们即将赴任同志的一种鞭策！我们将以务实工作态度、扎实工作作风、突出工作业绩来回报组织的关心和信任。为此，我就对今后如何干好工作作一个表态，不足之处万望各位领导、同志们不吝赐教。
一、熟悉情况，融入群众，让群众拥护。作为市直机关工作人员，对所到乡镇工作情况不熟悉，我们将尽快全面熟悉了解当地乡镇经济社会发展状况及中心工作任务等，使自己对乡镇总体情况有一个大致了解。同时，多深入村寨，深入到田间地头，深入到农户家中，话家常、交朋友，结合分管工作实际，解民情、化民忧、排民难、帮民困。做政策的知情人，群众的放心人，争取得到广大人民群众的支持和拥护。
11二、加强学习，提升素质，让能力发挥。走上工作岗位后，我们要向书本学、向领导学、向同事学、向人民群众学，真正做到谦虚谨慎，不耻下问。通过学习，不断提升自己综合素质，提高自己干好农村工作的能力和本领，并在具体工作加以实践，使自己尽快适应从机关工作向农村工作转变。
三、注重团结，当好参谋，让班子和谐。作为乡镇副职，一定摆正自己位置，当好主要领导的参谋助手，在工作中做到到位
不越位、帮忙不添乱，补台不拆台，坚持好民主集中制，配合构建“团结、务实、勤奋、廉洁”乡领导班子。同时，加强与自己分管同志的交流、沟通、协调，不拿架子、不耍面子、不绕圈子，工作冲在前，处处作表率，争取得到同事支持和帮助。
四、理清思路，干出实绩，让领导满意。结合分管工作实际，把自己工作放在全乡经济社会发展大局中去思考、去谋划，年初拟定工作目标，年中加强督促考核，年终进行检查。按照市委提出发展型党组织工作思路，不断夯实基层基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过勤奋努力工作，以实绩向当地百姓和各位领导交一份满意的答卷。
五、勤政廉政，做出表率，让组织放心。一定按照相关纪律规定，克服家庭困难，坚守工作岗位。同时，在工作中，11常修为政之德，常弃非份之想，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到自警、自省，自觉接受组织监督，争当廉洁从政的表率，让组织放心。
“士不可以不弘毅，任重而道远”。我们将按照要求，及时到单位报到，迅速进入工作角色，尽快打开工作局面。一定不忘组织重托，不负人民期望，做一个让群众称心、让领导满意、让组织放心的合格的乡镇领导。
谢谢大家！
篇三：在乡镇机构改革工作座谈会上的发言
在乡镇机构改革工作座谈会上的发言
(南古基本情况)南古镇位于县城西南5公里，东西毗邻县、市两个经济开发区，区位优势明显。总面积73.8平方公里，辖16个行政村（42个自然村），5.2万人,耕地4.5万亩。沭河、分沂入沭河纵贯全境，土地肥沃，水源充足。蔬菜和林果是农业主导产业，获“山东省脱水蔬菜产业名镇”荣誉称号。南古是我县的工业老镇、农业大镇，有脱水蔬菜、日用搪瓷、肥料化工、五金工具、建筑材料等各类企业120多家，沂蒙老区酒业、金沂蒙集团等县重点骨干企业都座落在我镇。
（机构设置及人员情况）20XX年，按照上级部署，我们本着“精简、效能、统一”的原则，规范整合了行政和事业机构，将以前“七站八所”的工作集中到“四办”、“四中心”
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