学习强国先进工作者推荐表的理由(8篇)

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学习强国先进工作者推荐表的理由(8篇)

篇一：学习强国先进工作者推荐表的理由

　　先进个人推荐表相关范文

　　先进工作者推荐表附：材料愿做西部开发的开拓者贾现鑫同志现为我机修厂副厂长。多年来他认真学习中国特色社会主义理论体系，以新时期党员先进性的要求规范自己的行动，信念坚定，意志坚强。他工作脚踏实地、业务精湛、成绩突出；为人正直，作风正派，善于团结同志，在实践中充分发挥党员表率作用，受到广大党员和群众普遍称赞。1、保持共产党员的先进性和先锋模范作用贾现鑫同志认真学习党的路线方针政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻科学发展观。叶勇健同志积极拥护党的路线、方针、政策，具有正确的人生观、世界观和价值观，并以郑培民、焦裕禄、孔繁森、方永刚等优秀共产党员为榜样，学习他们的先进事迹和崇高精神，加强党性修养，锤炼优秀品格，时时处处严格要求自己，切实履行好党员的义务，始终保持共产党人的先进性，在工作、学习和生活中注重发挥模范带头作用。在自身的思想建设上，贾现鑫同志注重理论联系实际，深刻领会和全面把握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的科学思想和精神实质，下功夫提高理论修养，不断增强自己的党员意识、服务意识。2、工作勤勤恳恳，勇挑重担

　　贾现鑫同志担任副厂长，同时又担任我机修厂电工班的责任人。贾现鑫同志精心管理、合理分配工作调度人力、充分调动=员工的工作热情。近一年来，圆满完成矿布置的各项任务，受到上级领导的好评。他同时注重技术人才的培养和队伍建设。在工作中他热心扶持年轻同志，对于年轻同志的请教，他总是不厌其烦地予以解答，同时也请经验丰富的老同志作为年轻同志的技术支撑，使得年轻同志能在老同志的指导下很快成长起来。在他的带领下，机修厂涌现出一批年轻的技术骨干，厂内形成钻研业务的良好风气。

　　3、服务群众受到好评贾现鑫同志在担任机修厂副厂长期间主动关心群众。改善同志们的工作环境，贾现鑫买了一些饼干等点心放在办公室内作为加班晚的同志们的夜宵。为丰富同志们的业余生活、调节身心、加强体育锻炼，他组织大家定期打羽毛球，也利用休息天组织了几次体育活动，受到大家的一致好评。一些同志生活工作中遇到困难，他也主动予以帮助。5、廉洁自律在工作和管理中，贾现鑫严格要求自己，自觉履行党员先进性的要求。在工资二次分配等牵涉各方利益的工作上，他坚持公平原则，受到群众的好评。在与同行和设备制造厂等各有关方面的交往中，他坚持诚信原则，以维护我矿利益和机修厂利益为出发点，他能做到公平、公正。贾现鑫同志到永贵五凤煤业有限责任公司机修厂担任副厂长以来，能很快适应贵州的企业积极配合主管领导，有效带动员工的工作热情，

　　建立各项安全责任制，岗位操作规程和设备检修标准，发挥自身优势，大力开展导师带徒工作，并负责“双基”建设，科技创新，管理创新工作。在xx年度科技创新工作中申报“新型使用专利”一项已被贵州专利局受理，管理创新工作中“三工并存，动态转换”被公司评为管理创新二等奖。

　　先进个人推荐表先进工作者推荐表先进工作者推荐表注：泗阳双语实验学校表彰的先进工作者我校区有3个名额，请在你推荐的三名同志的姓名下画“○”。多画推荐表作废。

　　内容仅供参考

篇二：学习强国先进工作者推荐表的理由

　　“学习强国学习先进个人事迹材料

　　学之广在于不倦。自2022年12月“学习强国”平台试运行以来，在校党委安排部署下，我校党员干部掀起了一股学习热潮，我也积极投身其中、加强自身政治理论与业务学习。随着平台的正式上线和学习的深入，对平台的了解也不断加深。打开“学习强国”，坚持给自己学习充电，成为了我每天清晨必做的第一件事。

　　博观而约取，厚积而薄发。“学习强国”中资源、内容、板块丰富。每天在平台上学习浏览各个模块，了解国内外时政要闻、学习党中央政策方针、领会中央领导讲话精神、阅读摘抄重要文章成为我的必修课。基本学习后，不断更新的每日答题、每周答题、专项答题、挑战答题也成为我巩固知识的演练场，加强理解，加深记忆，使各项制度政策、法律法规能够了然于胸，不断提高自身理论水平、加强知识储备，拓宽知识边界。部门日常工作涉及范围广，对管理能力和业务技能要求较高，为了能严格履行岗位职责，更好的完成上级部门和校领导交办的各项工作任务，更需要加强学习，不断提高自身素质。通过平台上相关知识学习，了解、借鉴先进的工作方法和工作经验，将其运用到解决工作问题的实践中，提高业务水平，规范办事程序，更好地为全校教职工服务。我的个人爱好在“学习强国”中也占有一席之地，平日里就热爱旅行和摄影的我，在工作之余，借助直播中国的板块，领略美好河山、饱览各地美景。并在慕课内容中，学习与摄影相关的课程，利用这些优质资源，增强自己的摄影专业知识，提高摄影水平。

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。在自己学习的同时，也积极带动科室人员进行学习，坚持打卡，互相交流学习心得、讨论答题内容、分享优质资源，共同进步，在科室内营造出“比学赶超”的浓厚氛围。

　　吾生也有涯，而知也无涯。面对浩瀚的知识，只有持续的学习提高，才能不断地在工作中释放能量。在今后工作学习中，我要发扬学到底、悟到位的精神，切实做到学思用贯通、知信行统一，更好的为实现校党委提出的“聚焦十大提升工程，建设一流幸福师专”而努力工作。

篇三：学习强国先进工作者推荐表的理由

　　学习强国下的先进人物观看学习心得

　　今年的春节和往年的不太一样。春节期间原本车水马龙的街道现在变得格外空旷；餐馆原本都是座无虚席的，现在变得门可罗雀；原本公园在过年的时候都是人山人海的，但现在变得空空荡荡;原本商场一直都是热闹非凡的，但现在变得冷冷清清……人们都去哪了呢？

　　是啊，武汉新冠型病毒的爆发使十四亿中国人的心，都因为疫情紧紧的联系在了一起；数以万计的逆行者，因为疫情不约而同的走在了一起。对于人类来说，这是一场灾难，也是一场考验，可是面对这场无硝烟的“战疫”，中国人民完美的诠释了“人间有爱”的真谛。

　　随着“战疫”的打响，无数的逆行者选择成为了这场“战疫”的“排头兵”，他们，也是别人的子女，他们也是别人的父母，他们，也是别人的丈夫(或妻子)。都说“家是最小国，国是千万家”，看着一批又一批援汉医疗队伍应召“出征”，大家的心中充满了感动，大家的泪水湿润了眼睛；在如此危险的时刻，他们“疫”无反顾的选择了舍小家顾大家，他们用自己那双救死扶伤的手，为患者带去了“生”的希望，为我们带来了“好”的期盼；我们，不知道他们叫什么名字，

　　我们只知道他们都有同样一个名字，叫做“白衣天使”；一句“是党员的站在最前线”，让我们知道了他们还有另外一个名字，那就是“共产党员”。

　　在这众多的英雄人物中，令我印象深刻的是钟南山院士，84岁高龄的他坐上广州开往武汉的高铁，赶往疫区前线，带领着医护人员共抗病魔。钟南山院士每天高强度的工作，夜里只能睡4个多小时。当看到他双眼浮肿和大家汇报疫情时，我感到万分心疼，难怪人们都说：“有袁隆平就有饭吃，有钟南山就不怕生病。”钟院士，您就是大家的治病“良药”，您就是大家的“定心丸”啊!

　　我们坚信，只要全国上下各方人士齐心协力，众志成城，携手共渡难关。那么，这一场无硝烟的“战役”我们一定会胜利的的！武汉必胜!中国必胜！

篇四：学习强国先进工作者推荐表的理由

　　优秀员工推荐表范文-推荐优秀员工理由

　　精品文档优秀员工推荐表范文-推荐优秀员工理由优秀员工推荐选评与表彰管理规定优秀员工推荐选评与表彰管理规定1目的为进一步规范和加强优秀员工等荣誉获得者的推荐、评选和管理工作，调动企业广大职工的积极性和创造性，充分发挥优秀员工在经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中的骨干带头作用，制定本规定。2范围本规定适用于公司及所属各单位优秀员工等荣誉称号获得者的推荐、评选和管理工作过程的控制。3术语和定义优秀员工等荣誉称号本规定所称的优秀员工等荣誉称号是指国务院授予的全国优秀员工和先进工作者，中华全国总工会授予的“五一劳动奖章”，团中央授予的“中国青年五四奖”，全国妇联表彰的“全国三八红旗手”，国务院国资委表彰的优秀员工，各省、市、自治区表彰的优秀员工，集团公司表彰的优秀员工、特等优秀员工、铁人奖章，公司优秀员工以及按有关规定享受全国优秀员工或省部级优秀员工待遇的其他荣誉称号。三会1/47精品文档本规定所称的三会是指公司工作会议暨党委会议、职工代表大会。4职责

　　公司工会负责优秀员工的推荐、评选、宣传等管理工作;负责制定优秀员工评选表彰方案，评选表彰的具体组织工作;负责优秀员工管理工作的调查研究，拟订有关规定并检查落实情况;负责指导和协调优秀员工日常管理工作。优秀员工评审工作委员会负责制订优秀员工评审表彰工作方案;负责审核公司优秀员工，审定省部级以上优秀员工和先进工作者的推荐人选;负责筹备和召开优秀员工和先进工作者命名表彰大会;负责研究解决优秀员工日常管理中的重大事项。所属各单位工会负责本单位优秀员工的推荐资料汇总整理工作。5管理内容优秀员工的日常管理和评选、表彰原则优秀员工管理工作在公司党委领导下，由公司优秀员工评审工作委员会评审。2/47精品文档公司优秀员工评审工作委员会下设办公室，办公室设在公司工会。优秀员工的管理，坚持分级负责的管理原则，日常管理以优秀员工所在单位为主，由工会组织具体负责。优秀员工的评选应当坚持公开、公平、公正，面向基层、面向生产第一线，自下而上推荐、群众公认、兼顾各专业的原则。优秀员工的表彰奖励应当坚持精神鼓励与物质奖励相结合的原则。优秀员工的基本条件

　　优秀员工必须热爱祖国，拥护改革开放，遵守国家法律、法令和政策，具有奉献精神和强烈的主人翁责任感;具有良好的思想品质和职业道德;并具备以下条件之一者:

　　a)在加快公司安全、高效、和谐发展，深化企业改革、改善经营管理、提高经济效益、社会效益方面做出重大贡献的;

　　b)在安全生产，环境保护，防止重大事故，抢救、保护国家和人民生命财产，维护国家利益方面做出突出贡献的;

　　c)在推进公司科技进步、发明创造、技术革新，开展合理化建议和技术协作工作中做出突出贡献的;

　　3/47精品文档d)在公司重大部署和重点工作中做出突出贡献的;e)在提高劳动生产率，提高工作质量、降低消耗以及增产节约、增收节支方面做出重大贡献的;f)在促进精神文明建设、反腐倡廉和推动教育、培训工作方面，建设企业文化方面有突出贡献的;g)在其它方面做出重大贡献的。在企业改革发展稳定工作中做出突出贡献，特别是在国家重点工程或完成重大科研项目及急、难、险、重等任务中做出突出贡献的个人，经公司党委研究决定，即时表彰命名。优秀员工的评选表彰公司优秀员工每四年评选表彰一次。省部级以上优秀员工按上级通知要求进行评选推荐，原则上从公司优秀员工中推选。

　　表彰名额拟按公司职工总数的?进行评选。评选优秀员工的程序由基层单位党委负责推荐工作的组织领导，工会具体负责资格审查及材料的整理上报。推荐单位必须通过一定的民主程序，自下而上，逐级审核，对推荐人选进行认真考察，广泛听取职工群众和人事劳资、纪检、监察等部门的意见，并在本单位公示7天，公4/47精品文档示无异议的，上报公司审批。公司优秀员工评审工作委员会办公室对各单位推荐的优秀员工候选人，进行资格审查，经公司优秀员工评审工作委员会审核，并在局级以上报刊、公司网站等媒体公示。对公示后无异议的公司优秀员工人选，呈报公司党委批准。副处级以上领导干部原则上不参加公司优秀员工的推荐评选。副处级以上领导干部经所在地方党委、政府推荐评选省部级以上优秀员工荣誉称号的，必须在推荐前报公司优秀员工评审工作委员会办公室，由评审工作委员会办公室送人事、审计、纪检、监察等部门签署意见，经公司优秀员工评审工作委员会审核，呈报公司党委审定。其他人员经所在地方党委、政府推荐评选省部级以上优秀员工荣誉称号的，报公司优秀员工评审工作委员会办公室备案。当选过公司或省部级以上优秀员工等荣誉称号的，原则上不再参加评选已有级别的优秀员工。优秀员工的表彰、奖励及待遇

　　在授予优秀员工荣誉称号的同时，可享受下列奖励和待遇:奖励标准5/47精品文档a)公司优秀员工给予一次性奖励;b)奖励标准由公司优秀员工评审工作委员会商定;c)获得省部级优秀员工等荣誉称号的，奖励标准在公司一次性奖励标准的基础上增加50%;d)获得全国优秀员工等荣誉称号的，在公司一次性奖励标准的基础上增加100%;e)获得省部级优秀员工等荣誉称号的，有关待遇高于公司规定的，可享受省政府的待遇;f)同时获得两种以上荣誉称号者，享受最高奖励，不重复奖励。疗养待遇a)省部级以上优秀员工在当选次年可享受一次带薪健康疗养15—20天;b)公司优秀员工在当选次年可享受一次带薪健康疗养10—15天;c)优秀员工健康疗养由公司工会统一组织，其费用由优秀员工所在单位支付。体检待遇a)省部级以上优秀员工每年体检一次;b)公司优秀员工每两年体检一次;c)体检费用由所在单位据实报销。6/47精品文档

　　每年春节前夕，由各级工会组织对优秀员工进行慰问。省、部级以上优秀员工退休后待遇按省、部级以上有关规定执行。在选拔干部、晋升职称、进修深造等方面，在同等条件下优秀员工优先。公司优秀员工在公司“三会”上进行表彰，同时宣读获得省部级以上优秀员工荣誉称号的表彰决定。优秀员工的管理按照优秀员工分级管理原则，优秀员工的日常管理工作以本人所在单位工会管理为主，其它方面的管理由公司工会负责。优秀员工所在单位建立健全优秀员工档案，实行动态管理，内容包括优秀员工的申报登记表、事迹材料、批准文件以及调动走向、健康疗养、体检情况等。各类有关评选优秀员工的通知、表彰决定、领导讲话、光荣册等资料由公司工会保存备案。优秀员工工作调动时，将其有关材料移交调入单位。优秀员工有重大情况变更，如提干、调动、退休、死亡等要及时向公司工会报告。根据优秀员工现状，优秀员工所在单位每年汇总填写劳模基本情况汇总表，并于每年4月底前上报公司工会。7/47精品文档要保护优秀员工的工作积极性，支持优秀员工的工作，及时总结、宣传他们的先进思想和先进经验;对歧视、压制、打击或诬告优秀员工的行为，要及时批评和坚决制止;在全公司范围内培养和形成尊重、爱护和学习优秀员工的良好社会风尚。

　　所属各单位要加强对优秀员工的教育和培养，关心优秀员工的学习、工作和生活，积极为他们排忧解难，听取他们的意见、建议和要求，帮助他们解决实际问题。

　　优秀员工要严格要求自己，戒骄戒躁，自重，自爱，努力工作，不断提高自身修养和工作水平，充分发挥作用，为公司发展做出更大贡献。

　　优秀员工荣誉称号的取消优秀员工有下列情形之一的，取消其荣誉称号:a)受到刑事处分、党纪留党察看或行政留用察看以上处分者;b)发生较大及以上生产安全事故负有主要责任并受到处分者;c)用虚假事迹骗取优秀员工荣誉称号的;d)非法离境的。撤消优秀员工等荣誉称号，由所在单位写出书面报告，报公司优秀员工评审工作委员会办公室进行复核，呈公司优秀员工评审工作委员会决定。8/47精品文档优秀员工被取消荣誉称号的，由公司优秀员工评审工作委员会办公室收回其荣誉证书和奖章，并终止其享有的有关待遇。6流程暂无7相关文件相关的公司体系文件相关的法律法规、标准、规范和依据性文件《中央企业优秀员工和先进集体评选表彰管理办法》《公司优秀员工等荣誉称号管理办法》

　　8记录优秀员工申报审批表【精品】优秀员工推荐材料优秀员工推荐材料篇1各位领导;7月份铁道部工管中心和工程安全质量监督总站来我牡绥一标进行了工程管理的全面检查，检查过程中暴漏出了很多问题，涉及各个专业业报露出了我标段在施工管理过程中的漏洞和不足。这次检查所暴漏的问题建设指挥部非常重视，并下达了《哈牡客专安质[2016]72号》文件，文件中也充分的阐述了项目管理的缺陷和管理上的不足。并对项目部做出相应的要求，项目部领导针对此次大检查中发现的安全质量问题，对我们参管人员提出反思检查的要求。作为一名9/47精品文档基层管理干部，在学习文件的过程中，对文件中所指出的安全质量管理上的不足感觉到了“如坐针毡、如履薄冰”危机，并做一下的反思:施工队伍的选择与施工粗糙，质量意识淡薄、建设程序不了解，报验不及时，个别技术员对技术和程序没有很好的领会和学习，造成现场监控和技术上的漏洞和缺陷，加之各工点内页准备比到位，认识不到位，了解不透彻，掌握的标准不明确，不具备条件的强行推进，造成被动局面。电信营业厅，既是长沙电信服务广大人民群众的窗口，也是城市文明建设的窗口。提升服务水平，改善服务环境，是一项经常性的重要工作。今年以来，为配合长沙市城市文明创建工作的开展。进一步改善窗口形象，公司投入400多万元，对市区五个营业厅进行了装修改造，为配合装修改造工作的开展，她积极与各厅点联系，收集各厅点的建议对方案进行修订，实时管控施工进度和进行工程验收。根据集团、省公司和市文明办的测评要求，制定了营业厅环境竞赛评分表，涵盖了营业

　　厅所有需关注的项目，一方面要求各营业厅进行日常化现场管理，为规范化管理提供了管理模板，另一方面确保装修后营业厅达到并超过测评要求，以增强营业厅服务氛围。

　　从20XX年开始，她从事服务管理工作达12年，在这十几年的成长路上，用四个字可以形容她，那就是:了难高手。

　　10/47精品文档(1)娴熟的业务知识不论是作为营业员还是一名业务、服务专干，她首先要求自己努力掌握全面的业务知识:在电信公司移动业务全盛时期，为了妥善处理前台客户手机方面的疑难杂症，她利用业余时间摸索了一套前台处理手机常见问题的方法，对一些常见的简单的手机操作环节的问题均能在她手中迎刃而解，她用真诚的微笑、娴熟的业务知识为用户排忧解难，与许多用户结下了不解之缘，得到了客户的一致好评，曾被当时的电信报誉为“刁难不倒的营业员”，成为长电派遣工中第一批三星级营业员。(2)严谨的工作态度她的才能得到了领导的青睐，98年将其提升为某某营业厅大班班长，为了能够适应整个营业厅的管理工作及理顺工作流程，制定新的管理办法，同时也为了熟悉厅内其他小班组的业务，她牺牲了自己的婚假，不但未休一天，还加班加点，直接投身到繁忙的工作当中，开展培训、交流、创新等活动，使该厅多次荣获“先进班组”、市省级“青年文明号”的光荣称号。(3)较强的工作能力作为一名前端的服务工作者，她对投诉处理不但有敏锐的判断处理能力，还能及时做好客户的安抚工作。记得在某某营业厅巡视时，正碰到一位心急火燎的老爷

　　11/47精品文档爷在营业厅大吵，其原因是因为物业断电造成他的网络无法使用而要求赔偿的问题，我们的投诉处理人员一听说是断电的问题，马上告知不予赔偿的结果，于是客户才大吵大闹。当她从值班经理了解初略的情况后，马上先用轻言细语安抚大爷，告知大爷她是这里的负责人，让他先别急，急坏了自己的身体不好，电信公司一定能帮他处理好问题，再亲自端上一杯温水给大爷，与大爷开始慢慢地交流，大爷的火气也在慢慢的沟通当中消下来，在得知所有状况后，经与其他部门衍接，其实也是公司方原因与物业未结算而断了机房的电造成的投诉，确实也应该给予补偿，虽不能满足客户的所有要求，但对影响客户几天的网费及交通费还是可以的，在她提出合理赔偿方案得到大爷的认可后，一起大纠纷就在50元的补偿金中进行了完结。在她手中处理的类似投诉不计其数，当是201X年就共处理疑难投诉达200多件，对每一件投诉她都是尽职尽责，对每一位客户她都是不厌其烦、热情而周到，做到让客户满意。作为中心的服务督管，她紧“盯”服务热点，突破难点，认真落实“首问负责制”，完善营业厅的各项服务薄弱之处，积极主动，查漏补缺，确保了服务质量稳中有升。为了确保营业厅服务稳步提升，根据实体渠道中心实际状况，拟定了《实体渠道中心基础服务规范手册》、《实体渠12/47精品文档

　　道中心服务台席相关人员综合评价体系》、《实体渠道中心服务能力提升方案》、《营业厅服务能力竞赛》、《创新营销服务提升》等举措，每月根据不同的服务问题制定策划不同的服务整改方案;

　　她累积多年的投诉处理经验，总结了一套行之有效的投诉处理办法，组织值班经理、投诉台员工进行学习，让前台员工能更加圆滑妥善有效地处理客户投诉。

　　她是一个好强的女孩，总希望把自己的工作做到最好。可是，她也明白，她并不具备比别人更多的优势，为了做到更好，只有不断地勤奋，她研读各行各类关于投诉处理方面的技巧，上网查询关于营业厅服务提升方面的资料等„„，她付出了比别人多出一倍、甚至几倍的努力。就是为了达到服务提升的目的。

　　她，为电信公司的“颗粒归仓”提供了全面及时的追欠竞赛数据„„;她，为电信公司C网过渡的承接工作奉献了一分力„„;她，是电信公司“技术比武”智囊团中的一份子„„;总之，十几年来XXX同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩她永不自满，对于困难她永不服输、对于工作她永不放松，以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战„„13/47精品文档优秀员工推荐材料篇3XXX,男,现年40岁,系XXX公司XX工段高级XXX工。工作认真踏实，一直担任XXX大班长职务，成绩突出。主要表现在以下几个方面:第一,作为一名优秀的中国共产党党员，工作中能以身作则，爱岗敬业、任劳任怨、不计个人得失、热心肠、乐于助人，充分体现了一个共产党员的价值。班组员工在他的感召和带领下团结一致、努力拼搏，年年在工作上取得优异的成绩。

　　第二，他具有强烈的事业心和高度的责任感。工作中不怕脏，不怕累，埋头苦干，使他们的班组工作成绩不论在数量上还是质量上都名列前茅，受到同事们的认可和领导的肯定。如:XXXX、XXXXX、XXXX、XXXX、XXXX产品的平均合格率达到90%以上等。

　　第三，他对工作一丝不苟，注重工作中的每一个细节，比如:XXXX、XXXXX、XXXXXX、XXXXXX、XXXXXXX、XXXXX、XXXXXXX、XXXX、XXXX等等，都是事无具细、认认真真、严谨求实、从不马虎。时刻保持高度警惕，把握生产中的每一个重要的环节，争取干好每一件产品，以踏实认真的工作态度带领班组成员按时保质保量的完成了工段分配的各项工作任务，在平凡的岗位上树立了不平凡的形象。

　　该同志自进厂以来对工作一直都是兢兢业业、谦虚谨14/47精品文档慎、不骄不躁、顾全大局、无私奉献、勇于创新。特别是在工作中取得优异成绩时，在各种赞扬声中也能保持清醒的头脑，以谦虚的心态找自己的不足之处，学习他人的长处。以一种踏实认真的态度投入到工作中去。不断的体现自我的价值，为工段近几年来较为出色的成绩贡献出了自己的一份力量。综上所述，鉴于该同志在工作中的出色表现，特推荐其为20XX年度公司“优秀员工”【精品】优秀员工推荐材料优秀员工推荐材料篇1姚晶晶，女，大专学历，1978年出生，201X年2月入职**公司，现任财务管理中心资金处出纳。几年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边同事的普遍认可。

　　姚晶晶日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但姚晶晶并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她率先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够及时准确核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报

　　15/47精品文档表、月报表。通过这种较为科学的办法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着福州体系内6家公司的台账。而其他出纳人员一般只管理着2至3家的账务。这种做法在关键时刻还发挥了重要作用。201X年底，总部筹备上市工作，我司是该项工作的重要一环，而此时，姚晶晶自201X年初就开始建立的台账立刻派上了大用场。她连续一个多月加班加点配合公司财务管理中心，梳理、提供了历年来的财务数据。出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金高效运转，各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单;在财务转款的时候，她更加小心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经十分熟练，但她都要再三核对，确认无误后再办理业务。也许由于女性的性格特点和多年工作的历练，姚晶晶十分细心和耐心，在日常生活中脾气好，性格内敛，很少与人有什么争执。但因为工作上的事，她曾经与公司司机发过一次矛盾。事情是这样的，有一次她前往银行提现，当她携着一笔钱从银行出来后，打了三四次电话才联系上司机，她人

　　16/47精品文档在银行监控可视位置呆着，在电话里指引着车子怎么走。但司机并不理解她的做法，叫她走到车辆比较方便停靠的位置，两个人在电话里争论起来,,回到公司后，公司领导对司机进行了批评教育，对姚晶晶同志一心保障公司资金的行动给予支持和赞扬。这次的事件，甚至还引起公司司机队伍的管理变革，促成做实做细车辆服务保障。从事出纳这么多年，姚晶晶养成了“当天事当天毕”的良好习惯，“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，一周能有两三天正常下班就不错了，经常周末都能见到她在办公室加班。201X年底由于总部要求集中在十来天内销账，她显得更加繁忙。要知道走一笔账，要从网银上分成几十笔来转款，而一天都要走几十甚至上百笔账，这还不说款项往来、现金收付等日常事务。今年虽然总部每月底都进行销账，但年底的相关工作更加繁忙，财务管理中心领导介绍说，11月份姚晶晶基本每周都要加班3天以上，一呆就是到晚上八、九点钟。201X年公司刚搬迁新址，那时公司食堂还没落成，姚晶晶因时常加班，吃饭倒成了一个小烦恼。她一般估算着能在7点前完工就坚持做完再回家，完不成就在公司附近吃好再开工。有时候，她丈夫下班早了会拎着盒饭来接她，陪她加班。恰巧有这么一个晚上，可能着凉了，她头有点沉，但她还是坚持要将当天的工作做好再回家。扭不过她，她丈夫也17/47精品文档只能在一旁坐下摊开报纸边看边等。也不知道过了多久，“扑通”一下，回头看到丽敏晕倒在地上，她老公像触电一般，边叫着边跑过去扶起来，抱在怀里，使劲地掐她的“人中”，这才醒过来。于是，第二天她难得请了个假去看医生，医生

　　开了一些药，叮嘱她要注意身体，多多休息。但回到岗位上，她还是一如既往的拼命。姚晶晶说，她最感激的是家人的理解和支持，让她可以一心放在工作上。

　　每年法定放年假时间基本都接近年底，公司从人性的角度出发，允许外地的员工可提前一两天回家，而姚晶晶总是站好最后一班岗，直到最后一天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才收拾回家。

　　姚晶晶不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年来从未出现任何错误。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。

　　18/47精品文档优秀员工推荐材料篇2XXX，女，40岁，中共党员，是长沙电信公司第一批对外招聘的员工，从事电信营业厅的工作达17年,现任实体渠道中心服务督导.该同志93年进入公司以来，一直在营业部门工作，先后担任过营业员、值班经理、班长、业务指导、催欠统计分析员、服务专干等工作。该同志工作热情高，责任心强，业务熟练，综合素质高，多年来在平凡的岗位上兢兢业业，无私奉献，多次获得先进生产者、工会积极分子、优秀党员、省公司优秀员工等荣誉称号，是电信公司派遗员工中的第一批三星级营业员，她以其优异的成绩得到了公司的认可，为维护电信窗口形象，提升服务水平，改善工作环境作出了积极贡献。电信营业厅，既是长沙电信服务广大人民群众的窗口，也是城市文明建设的窗口。提升服务水平，改善服务环境，是一项经常性的重要工作。今年以来，为配合

　　长沙市城市文明创建工作的开展。进一步改善窗口形象，公司投入400多万元，对市区五个营业厅进行了装修改造，为配合装修改造工作的开展，她积极与各厅点联系，收集各厅点的建议对方案进行修订，实时管控施工进度和进行工程验收。根据集团、省公司和市文明办的测评要求，制定了营业厅环境竞赛评分表，涵盖了营业厅所有需关注的项目，一方面要求各营业厅

　　19/47精品文档进行日常化现场管理，为规范化管理提供了管理模板，另一方面确保装修后营业厅达到并超过测评要求，以增强营业厅服务氛围。从20XX年开始，她从事服务管理工作达12年，在这十几年的成长路上，用四个字可以形容她，那就是:了难高手。(1)娴熟的业务知识不论是作为营业员还是一名业务、服务专干，她首先要求自己努力掌握全面的业务知识:在电信公司移动业务全盛时期，为了妥善处理前台客户手机方面的疑难杂症，她利用业余时间摸索了一套前台处理手机常见问题的方法，对一些常见的简单的手机操作环节的问题均能在她手中迎刃而解，她用真诚的微笑、娴熟的业务知识为用户排忧解难，与许多用户结下了不解之缘，得到了客户的一致好评，曾被当时的电信报誉为“刁难不倒的营业员”，成为长电派遣工中第一批三星级营业员。(2)严谨的工作态度她的才能得到了领导的青睐，98年将其提升为某某营业厅大班班长，为了能够适应整个营业厅的管理工作及理顺工作流程，制定新的管理办法，同时也为了熟悉厅内其他小班组的业务，她牺牲了自己的婚假，不但未休一天，还加班加点，直接投身到繁忙的工作当中，开展培训、交流、创新等活动，使该厅多次荣获“先进班组”、市省级“青年文明号”

　　20/47精品文档的光荣称号。(3)较强的工作能力作为一名前端的服务工作者，她对投诉处理不但有敏锐的判断处理能力，还能及时做好客户的安抚工作。记得在某某营业厅巡视时，正碰到一位心急火燎的老爷爷在营业厅大吵，其原因是因为物业断电造成他的网络无法使用而要求赔偿的问题，我们的投诉处理人员一听说是断电的问题，马上告知不予赔偿的结果，于是客户才大吵大闹。当她从值班经理了解初略的情况后，马上先用轻言细语安抚大爷，告知大爷她是这里的负责人，让他先别急，急坏了自己的身体不好，电信公司一定能帮他处理好问题，再亲自端上一杯温水给大爷，与大爷开始慢慢地交流，大爷的火气也在慢慢的沟通当中消下来，在得知所有状况后，经与其他部门衍接，其实也是公司方原因与物业未结算而断了机房的电造成的投诉，确实也应该给予补偿，虽不能满足客户的所有要求，但对影响客户几天的网费及交通费还是可以的，在她提出合理赔偿方案得到大爷的认可后，一起大纠纷就在50元的补偿金中进行了完结。在她手中处理的类似投诉不计其数，当是201X年就共处理疑难投诉达200多件，对每一件投诉她都是尽职尽责，对每一位客户她都是不厌其烦、热情而周到，做到让客户满意。21/47精品文档作为中心的服务督管，她紧“盯”服务热点，突破难点，认真落实“首问负责制”，完善营业厅的各项服务薄弱之处，积极主动，查漏补缺，确保了服务质量稳中有升。

　　为了确保营业厅服务稳步提升，根据实体渠道中心实际状况，拟定了《实体渠道中心基础服务规范手册》、《实体渠道中心服务台席相关人员综合评价体系》、《实体渠道中心服务能力提升方案》、《营业厅服务能力竞赛》、《创新营销服务提升》等举措，每月根据不同的服务问题制定策划不同的服务整改方案;

　　她，为电信公司的“颗粒归仓”提供了全面及时的追欠竞赛数据„„;她，为电信公司C网过渡的承接工作奉献了一分力„„;她，是电信公司“技术比武”智囊团中的一份子„„;总22/47精品文档之，十几年来XXX同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩她永不自满，对于困难她永不服输、对于工作她永不放松，以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战„„优秀员工推荐材料篇3XXX,男,现年40岁,系XXX公司XX工段高级XXX工。工作认真踏实，一直担任XXX大班长职务，成绩突出。主要表现在以下几个方面:第一,作为一名优秀的中国共产党党员，工作中能以身作则，爱岗敬业、任劳任怨、不计个人得失、热心肠、乐于助人，充分体现了一个共产党员的价值。班组员工在他的感召和带领下团结一致、努力拼搏，年年在工作上取得优异的成绩。

　　第三，他对工作一丝不苟，注重工作中的每一个细节，比如:XXXX、XXXXX、XXXXXX、XXXXXX、XXXXXXX、XXXXX、XXXXXXX、XXXX、XXXX等等，都是事无具细、认认真真、严

　　23/47精品文档谨求实、从不马虎。时刻保持高度警惕，把握生产中的每一个重要的环节，争取干好每一件产品，以踏实认真的工作态度带领班组成员按时保质保量的完成了工段分配的各项工作任务，在平凡的岗位上树立了不平凡的形象。该同志自进厂以来对工作一直都是兢兢业业、谦虚谨慎、不骄不躁、顾全大局、无私奉献、勇于创新。特别是在工作中取得优异成绩时，在各种赞扬声中也能保持清醒的头脑，以谦虚的心态找自己的不足之处，学习他人的长处。以一种踏实认真的态度投入到工作中去。不断的体现自我的价值，为工段近几年来较为出色的成绩贡献出了自己的一份力量。综上所述，鉴于该同志在工作中的出色表现，特推荐其为20XX年度公司“优秀员工”优秀员工推荐信范文优秀员工推荐信范文XXX同志系XXXXX分公司管线部员工，能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司四周，团结公司全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。

　　XXX同志在管线部的工作是协助部门经理做好公司的内勤日常治理工作，主抓移动及XX电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制，并完成部门经理交给的其他事务。由于分公司承揽建设项目较多，施工班组竣工草图往

　　24/47精品文档往接二连三地送回来，在兼顾公司内务及资料治理等工作同时，为了抓紧工程结算的进度，他能经常利用晚上或双休日加班加点进行竣工资料的编制工作。工程结算工作并不是一门简单的学问，但他刻苦钻研，深入领会邮电部颁发的《通信建设工程预算定额》，并能熟练套用定额进行工程结算，使工程结算井然有条，结算条项有章可循、有据可跟。此外，XXX同志能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程建设进度报表，为本公司的运营和发展提供基本的数据依据，并能及时获取工程建设过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进行，各项工程进展顺利。公司OA系统项目治理流程比较繁琐，每收到一份新的施工任务单，都要在OA系统立项报备，施工合同同样要走流程。XXX同志承担起X年大部分的工程立项工作:填写项目基本情况、月报、通过系统办理外出施工证实，协助综合部填写每月收入申报等等。另外，他能贯彻落实各级领导部门的文件、通知精神和要求，并根据公司的实际情况，协助制定出了较为完善的班组治理制度，使公司治理有章可循，切实协助抓好企业的治理建设工作。由于分公司工程施工点多面广，治理人员相对不足，在做好工程结算及公司内务工作的同时，他还经常协助部门经理对工程建设进行安全、质量、成本等各方面治理，并参与工程建设的规划勘测工作。xx年通过投标获得的“移动本地传输网四期工程”，在我分公司25/47精品文档

　　收到移动施工任务的时候，还没有设计文件。XXX同志承担起移动四期工程第一阶段68个发射基站的勘点、定路由工作。在那个时候，他总是白天联同建设单位、监理单位外出勘点，协助移动公司到自然村了解信号覆盖情况，定发射铁塔安装地点，晚上加班加点完成施工提交的竣工草图上机及竣工文件的编制整理工作，接着协助部门经理安排施工队进场勘测、

　　描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部采购材料、编制工程进度计划表、预制光缆牌等等。通过勘点现场交流沟通学习，一方面祢补公司治理人员不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和综合素质。除了做好本职工作，他还积极利用休息时间学习招投标技巧，多次协助综合部编写投标文件，且取得一定的成绩，为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。紧张而忙碌的工作节奏填满了他的生活，使他过得非凡的充实，但他毫无怨言，全力以赴地做好本职工作，努力提高服务质量，深得业主的信赖和支持，并逐步转变观念，树立正确的金钱观、苦乐观和价值观，净化心态环境，摆正位置，与企业血脉相连，具有强烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳，无私奉献的精神，爱岗敬业，尽职尽责，有条不紊地开展各项工作。在各项工作中，他都能按时按要求去完成，得到分公司领导的肯定及表扬。

　　26/47精品文档科学的发展推动了电信市场的改革，信息飞速发展造就了通信发展不断更新换代。XXX同志能深刻熟悉到:认清形势是必要的，学习新形势，把握和利用新的技术知识成为企业的改革者和开拓者，以适应“发展才是硬道理”的理念;与此同时，集团公司正面临激烈的竞争，市场化分得越来越细，对手越来越多，简直就是危机四伏。他能深刻理解公司作为“服务商”定位的含义，通过分公司多次投标的成功与失败，他深刻熟悉到“弱肉强食、适者生存”的道理，故此他牢固了企业的

　　忧患意识、服务意识和竞争意识，有力地促进了分公司服务质量的提高，而且他深信活到老，学到老，并把握好公司每一次培训学习的机会，努力提升自己的综合能力。此外，他还能利用空余时间，刻苦钻研学习，提高自己的学历和修养。

　　在社交方面，无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作，XXX同志都能正确处理好各种关系，顺利完成分公司领导交办的各项任务，同时，在公关场合，他时刻注重严格要求自己，顾及公司声誉和形象。

　　优秀员工推荐材料-出纳我于2016年11月XXXXXXXX服务中心。现任综合部出纳。入职两年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边同事的普遍认可。

　　27/47精品文档一、思想方面我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观，坚持真理，明辨是非，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习和工作。树立全心全意为公司员工和客户服务的思想，做到无私奉献。学习单位的各项制度、工作纪律及业务知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。二、工作业绩我的日常工作主要包括以下几个方面:停车场时租收费点款、对账，停车场月卡用户新办、续费、延期;银行存现、兑零;停车场发票使用发放与核销;固定资产月度盘点，公司其他杂项收费等。出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，停车场停放车辆规模较大，停车场收费总额较多。点款对账成了日常工作中很重要的环节。我工作认真负责，对于每天的账务和现金仔细核对，发现账务与现金不符合的情况及时通知相关

　　人员，有时候因假期造成多日的账务累积，加班加点在规定的时间内完成停车场账务核对工作。在工作的几年中从未出现资金差错。

　　在为停车场用户办理月卡过程中，认真耐心服务停车场月卡使用租户。对租户提出的问题及时解答，积极处理。对

　　28/47精品文档于应该按时办理续费但遗忘的租户及时电话联系，温馨提醒。同时严格遵守公司相应的规章制度。对于应当收费的情况坚决执行，维护公司利益。在银行存现、兑零工作中，提前整理好现金，安全快捷地配合银行工作人员存款。我认真完成收费资料、业务档案的收集、整理和归档工作，做到工作有记录，工作相关的文件随用随查。严格管理印章的使用，做好固定资产盘点等工作，并详细做好台账。认真做好领导交办的事项;协作同事做好公司其余杂项收费等事物。三、努力方向出纳工作繁琐、复杂，在今后的工作中，我将继续加强自身建设，严格要求自己，不断创新工作思路和方式方法，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作。2016年度优秀员工推荐表1表一:北京闼闼饰佳工贸有限公司2016年度优秀员工推荐表姓名岗位××Uv线员工部门现任职务机手该员工在2016年度中，工作认真负责，尽职尽责，积极服从领导安排，能较好地完成各项本职工作。该员工自从进入该岗位后，认真整理所辖范围内的物品、派工单等，该员29/47精品文档

　　工能够积极主动工作，提前将需要安排的工作考虑到、落实到，并且在工作中能够做到工作有落实、有回音。在工作过程中，对工作没有偏见，只要安排的推荐理由工作都能无条件去完成，从来没有怨言。其每天都将自己的工作记录详细，一直坚持不懈。鉴于该员工在工作中的优秀表现，现推荐其为2016年度生产部优秀员工。生产部真空喷涂文化程度初中入职时间

　　推荐部门意见油漆车间主管评选小组意见推荐部门负责人签名:年月日油漆车间主管签名:年月日评选小组负责人签名:年月日厂长意见厂长签名:年月日备注优秀员工推荐材料优秀员工推荐材料养畜场-----周先明周先明，塔里木建安养畜场园林工人，58岁，中共党员，1980年1月参加工作。在这三十多年里，虽然没有什么轰轰烈烈的事迹，但他诠释着一名普通的园林工人艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的精神。一、爱岗敬业刚开始承包果园的时候，由于之前30/47精品文档没有接触过种植工作，更谈不上种植管理方面的经验了，这下可把他变成了“丈二的和尚”了。可是一直喜欢专研、喜欢学习的他，并没有被打到，而是立即买书订报，埋头查阅各种资料，这学好了知识就要用啊，他便开始采用一些新技术

　　和新办法在自家的果园里做试验，结果一年到头，他果园里的收获却很少，反而是别人家地里的树上挂满了果实。周围的职工开始笑话他:一天竟搞些花架子，这么一个有知识有学问的人，还不如我们这些不识字的人,家里人也不理解他，花了那么多的钱学知识，种地不仅没有别人的钱赚得多，反而尽赔钱。时间一长，这外面的冷嘲热讽，家里人的埋怨，让他很是烦恼。他也是有情感的，几次想放弃，但是一想到别人都能种好，为什么自己却种不好呢,为什么自己学的东西就没有用呢,俗话说:没有压力就没有动力。他凭着自己的犟脾气，顶住了压力，回过头来冷静的思考，这问题究竟出在哪了呢,经过几天的苦思冥想和其他果园走访，他恍然大悟，看来这光有了理论和实践，不掌握方式方法也是行不通的。他开始向单位的老技术员和其他承包户“取经”。只要一有问题出现，不管是白天还是晚上，不管是在吃饭还是在忙工作，他马上就去别人家请教。这时间长了，大家伙就给他起了一个响亮的名字叫“老问题”。经过这些年不断学习和摸索，他总结出自己的经验，那就是干一行、爱一行、钻一行。现在，他从一个门外汉变成

　　31/47精品文档了种植管理果园的“活字典”，对于那些经常登门求教的职工，他更是热心的接待，耐心解答疑难问题。这是他刻苦学习、倾情付出的结果，也是一个党员应该有的作为。二、乐于助人周先明在种植管理好自己果园的同时，还乐于帮助其他职工。xx年，张建富刚开始承包果园，不会嫁接树苗，缺少资金购买肥料和果树的套袋，周先明就主动帮他嫁接枣树，还借给张建富6500元帮助他购买农资。xx年，单位职工彭全安，没钱缴纳土地承包费，周先明知道后，立即拿出20000元帮助其缴清土地承包费。去年，单位职工王燕伟，刚开始承包果园，对修剪果树和秋天的销售还不是太了解，

　　周先明了解情况后，主动免费帮他们家修剪果树，并当年在秋天，主动帮他联系果商，出售果品。今年，职工曹涛因连年承包土地亏损，无钱购买农资，周先明知道后，将2000元交到曹涛手上，帮助他度过难关。周先明在种植管理自家果园的时候，为了方便给果树打药就购买了一台打药机，这些年来，不管是别人棉花地，还是果树地需要打药的，他拖着身上的病也会坚持帮助别人把药打完，从来不收一分钱。现在，他家的果园种好了，收入也高了。可他心里知道“一花独放不是春，百花齐放春满园”只有村里的人都富了，才是他最大的心愿。他就把一些好的种植管理技术和经验无偿推荐、传授给其他职工。在生产生活中，谁家要有个困难，他都会主

　　32/47精品文档动帮助他们解决困难。三、兢兢业业他作为一名基层党员，不怕吃苦不怕累，一心扑在工作上。在工作中，他能够认真地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，加强学习科技文化知识，严格要求自己，积极参加组织的各项活动，能遵守单位的各项规章制度，认真完成上级交给的各项任务，从来不打折扣，以身作则，充分发挥自己的党员先锋带头作用。在生活中更是用自己的实际行动去带动和感染身边的人，不论什么工作岗位都要干一行，爱一行，专一行，脚踏实地的工作，以更好心态的促进本职工作。“没有党的好政策，就是有钱你也挣不来啊，今天能富裕还得感谢公司领导和共产党”，“我一家富了不算富，要场里所有人都富了才算好”没有豪迈的言语，只有他平静的表述。现在，一说起周先明，大家都是夸口称赞，竖起大拇指。他在职工心中他树起一面旗，创先锋争优秀，是场里学习的好榜样。优秀员工推荐材料

　　养畜场-----周先明塔建集团养畜场2016年度部门优秀员工推荐信策划部优秀员工推荐信xxx同志2016年进入xxx公司策划部。在近3年的工作33/47精品文档中思想上积极进取、工作上任劳任怨、生活中能团结公司全体员工，默默地在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人青春和力量。2016年xxx同被任命为信息组组长。其工作是带领信息组对xxx公司网站的全面升级建设工作。xxx公司网站升级项目涉及的知识面十分广阔，包括xxx行业知识、计算机网络和商务相关知识、xxx公司商业运营的历史沿革和未来规划、公司企业文化和各部门所能提供的资源、项目管理相关知识等等。而且，项目小组中的其他成员都是刚刚进入公司不久的新人，对公司的情况还需要一个逐步了解的过程。这些对项目组主管的职业素养提出了很高的要求。在这种情况下，xxx同志欣然接受了新的任务，多次组织项目组全体成员学习各方面新的知识、了解公司发展的历程和现状，使项目组在较短时间就能进入良好的工作状态。该同志这份用于挑战新事物、勇于承担新任务的工作激情让部门所有同事感到钦佩。在平时的工作中，xxx同志展现出了优秀的职业素养。她首先能够身先士卒。经常带领项目组成员在市场进行大量的走访和调研。比如在收集商户资料的过程中，xxx同志和小组成员一起走访xxx公司的商户。她提醒大家说:“来自一线的资料，特别是商户的具体需求是我们工作中的基石，了解商户的需求和xxx公司的实际情况有助于使我们提高网34/47

　　精品文档站的实际运营效益”。她善于团结同事，发挥每一个小组成员的特长，充分的展现了一名主管应该具备的沟通和协调能力。她经常跟大家说:“个人的优势需要化为团队的优势才能达到目的。”在她的带领下，团队成员集思广益，对原有网站、其他xxx网站、其他有代表性的商务网站进行了调研。通过多次会议讨论，从公司，入驻商户，消费者三个角度出发，客观实际的分析了他们的具体诉求，提出了现阶段公司网站发展主要目标是完善客户信息，提供信息服务，提高公司的宣传力度。拟定了第一阶段具体可行的网站优化改进措施。并得到公司领导和部门同事的普遍认可。xxx同志始终是全力以赴地做好本职工作，深得同事的信赖和支持，具有强烈的事业心和责任感。在她的领导下，信息小组的工作有条不紊地开展。小组成员在xxx部门今年开始制定并实施的《部门员工考核管理办法》几个月中，全部获得优秀。xxx始终重视提高项目组全体成员学习状况，她经常会向团队成员推荐相关的商业地产运营书籍，要求大家加强学习和补充专业知识，鼓励大家既要努力做事又要抬头看路，使团队成员在工作过程中保持清晰的头脑和正确的工作方向。xxx同志通过自己的职业素养和个人素质获得了小组成员拥护爱戴。35/47精品文档xxx同志还一直继续兼管者办公室管理工作，包括日常管理、综合事务、图书管理等。在她辛勤管理下xxx部门日常工作环境井栏有序，有效的配合了其它各个项目组的研发工作，得到了各个项目组成员的一致好评。在对外交往事务方面，无论与上级单位和主管部，还是对外有业务联系网络公司或相关单位的协调工作，xxx同志都能正确协调好各种关系，顺利完成公司领导

　　交办的各项任务。在对外与业务联系单位进行商谈时，始终把维护公司利益放在首位;在外出调研等公关场合，她时刻注重严格要求自己，维护公司声誉和形象。

　　我们一致推选xxx同志为2016年公司先进员工，并以她为榜样在今后的工作中更加努力、更加严格的要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。

　　项目部优秀员工推荐信xxx同志系xxx项目部的合同部长，能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司周围，团结公司全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。该同志在项目部的对内的工作是在实际的施工过程中，根据现场的实际情况，对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整，该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础，定额材料作为仓库进行定额领料36/47精品文档的依据。平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理，参与一些分包合同的洽谈，根据公司的规定并结合项目部的实际情况，起草一些分包合同的草稿，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理，每月初完成本项目的上月的实际施工分配任务(包括分包方的粗分配)，定额材料的统计，预计下月的施工产值及各项的耗用成本。在施工过程中，实行定额领料和成本跟踪控制，为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施，为项目部及时提供一些经营资料及数据，及时做好项目的成本核算工作。对外(对业主和监理)的工作情况。每月月中向业主和监理提交的计量资料以作付工程进度款的依据，及时与投资监理、业主核对工程量，进度产值确定后，及时催促业主支付的工程进度款。及时向业主进行工程签证，做好一些索赔工程。为了抓紧工程内业的进度，他能经常利用晚上或双休日加班加点的工作。此

　　外，xxx同志能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程施工进度报表，为本项目部的运营和发展提供基本的数据依据，并能及时获取工程施工过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进行，各项工程能进展顺利。

　　另外，他能贯彻落实各级领导部门的文件、通知精神和要求，并根据公司的实际情况，协助制定出了较为完善的班组管理制度，使项目部管理有章可循，切实协助抓好项目部

　　37/47精品文档的工班管理工作。由于本工程施工点多面广，管理人员相对不足，在做好工程计量及与工班计量工作的同时，他还经常协助部门经理对工程施工进行安全、质量、成本等各方面管理，并参与工程施工的现场管理工作。紧张而忙碌的工作节奏填满了他的生活，使他过得特别的充实，但他毫无怨言，全力以赴地做好本职工作，努力提高服务质量，深得业主、监理的信赖和支持，并树立正确的金钱观、苦乐观和价值观，净化心态环境，摆正位置，与企业血脉相连，具有强烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳，无私奉献的精神，爱岗敬业，尽职尽责，有条不紊地开展各项工作。在各项工作中，他都能按时按要求去完成，得到项目部领导的肯定及表扬。在社交方面，无论在本项目或相关单位的协调工作，xxx同志都能正确处理好各种关系，顺利完成项目部领导交办的各项任务，同时，在公关场合，他时刻注意严格要求自己，顾及公司声誉和形象。在学习方面，xxx同志利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教现场施工经验，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与其他员工交流讨论直到找出解决方案为止。

　　今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，xxx总是积极适应这种情况，以公司各项现行的规章制

　　38/47精品文档度和计量员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的服务工作。总之，xxx同志在工作中，总是以大局为重。无论自己项目部手中的工作多忙，总是服从项目部领导的工作安排，现时项目部的事件比较多，其总是加班加点，合理、科学地利用时间，既完成了项目部的份内事件，又完成了项目部安排的任务。鉴于他在xxx项目部的出色表现，现我本人推荐其做为我公司的一名优秀员工，以勉励其工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。2016年度优秀员工推荐表2016年度优秀员工推荐表推荐人姓名吴文宇所在部门岗男位2016年年龄不详性别入职年限主要业绩吴文宇在采购部担任的职务是便利店采购39/47

　　精品文档员，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨。在工作中他认真负责，如遇紧急情况，需要加班，他也毫无怨言，毅然地加入到加班队伍中去。部门推荐意见:负责人签名:年月日公司评审委员会审批意见:签名:年月日主管副总审批:签名:年月日2016年度优秀员工推荐表推荐人姓名陈科学所在部门岗男位2016年年龄不详性别入职年限主要业绩陈科学同志在采购部担任油库油站五金相关物料采购员，在2016年中，工作认真负责，尽职尽责，积极服从领40/47精品文档

　　导安排，能较好地完成各项本职工作。2016年6月份调整岗位后，认真学习，认真整理所辖范围内的物品、单据等，在工作中他能够积极主动工作，提前将需要安排的工作考虑到、落实到，并且在工作中能够做到工作有落实。在工作过程中，对工作没有偏见，只要安排的工作都能无条件去完成，从来没有怨言。

　　部门推荐意见:负责人签名:年月日公司评审委员会审批意见:签名:年月日主管副总审批:签名:年月日品管部优秀员工推荐书2016年品管部优秀员工推荐书2016年完美结束，在过去的一年内，品管部始终如一“以品质为中心，服务生产”的宗旨，在自己的岗位上默默的奉献。通过一年的工作实践和个人业绩综合评价以及民主集中原则特推荐品管部员工罗会启为2016年品管部优秀员工，推荐理由如下:第一:该员工为品管部应用实验测试技术员，其个人专业能力优秀，在涂料的施工技能和对涂料施工中出现的涂膜弊端能够准确的判断，是品管部其他品控员所不能比例的。第二:在工作之余积极配合技术部工程师进行配方实验41/47精品文档施工性能的测试，虽不是自己的本份工作但该员工仍积极主动的为工程师服务，发扬了和谐、团结的企业文化。

　　第三:在品管部除产品应用测试实验外，该员工在其他品控员休假和不能及时完成测试任务时还主动帮助其他品控员和积极顶替休假的员工的工作。其团结协作和吃苦耐劳的工作精神品管部全体同事学习的榜样。

　　第四:该员工积极服从各级领导的工作安排，不管份内和分外的工作，都能积极面对准确完成。

　　第五:遵守公司的规章制度，不迟到，不早退，无任何不良行政记录，严格按公司的规章制度要求自己。

　　推荐人:程永胜2016年1月13日优秀员工推荐评语二篇(一)XX年，xxx加入我们部门时，正是xxx项目刚刚启动，人少事多，他一人承担了该项目所有的技术支持服务工作，不分昼夜地24小时接听客户电话，无一例投诉，本来做技术支持的工作已经很忙碌了，而掌握了非常全面的客户问题解答知识后，他又主动请缨，为了节约费用愿意同时负责销售工作，在工作上承担了巨大的压力。由于我公司在该项目的出色工作，市场份额达到了*%，这时遭到了竞争对手的强烈反击，他们联手企图以xxx为由将我公司排挤在外。此时我们没有其他新项目，如果竞争对42/47精品文档手计划得逞，对我部门将是致命的打击，大家的士气也会一落千丈。面临这样的恶劣竞争环境，大家目标一致，齐心协力，共同分担任务。在此期间，xxx负责起跟各地客户的销售公关工作，还将产品优势做成宣传册进行宣传，

　　同时还抓紧时间培训刚加入团队的两位新员工，表现出不怕挫折，迎难而上的可贵品质和良好的团队合作精神。

　　如今，经过努力，不仅保留了原有的市场，还扩大市场份额，为公司获得更大的市场和利润空间，让客户体验更佳，提高了客户满意度。

　　作为新人的xxx发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担责任，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。

　　因此，我部门一致推荐xxx为优秀员工，希望能够树立新人典范。(二)xx同志是综合部的一名员工，20**年**月来到公司，主要负责公司电脑、打印机等设备的技术维护工作，几年来始终在自己的岗位上努力的工作着。特别是在20**年的工作中表现较为突出，得到了员工的一致好评，被评选为20**年度公司优秀员工。43/47精品文档在20**年的一年里，张**同志能够认真学习专业知识，通过各种方法、渠道如:网络、专业公司、期刊杂志等搜集专业信息，时刻关注电脑等设备的动态变化，因为网络病毒传播速度快，范围大，如果不能迅速排除，将会给公司的正常业务带来影响，张怀庆同志利用自己的所学知识，一次次一个个一台台的把病毒、故障从计算机中清除掉，保证了公司计算机的正常使用。公司办公场所的搬迁，所有计算机电脑需要重新进行安装调试，工作量非常大，其他人又帮不上手，而当时他家中正在利用假期进行房屋装修，家中又只有他一个壮劳力，妻子又怀孕在身，他楞是克服了自己的困难，起早贪晚默默的往返于公司，完成了计算机的网络布线及广域网的连通及兄弟公司办公地址的综合布线、局域网建设的工作。在后期的工作中，实

　　现了三部接入养老网和医疗网，解决了只能回总部进行入库工作的问题。调整了二部养老及医疗网络ip地址，使业务二部每台机器可以同时登陆养老及医疗系统。

　　xx同志在工作上勤勤恳恳，在思想上也是严格要求自己，他认真学习遵守公司的各项规定，团结同事，乐观上进，始终保持着严谨认真的工作态度，用他自己的话说:要时刻牢记顺泰文员工的责任和义务，在任何时候都把集体的利益放在第一位。张怀庆被评选为20**年度优秀员工，是公司企业文化精神的熏染，也是他自己努力的结果。这不仅是他个

　　44/47精品文档人的荣誉，同时也是整个综合部的光荣。希望张怀庆同志在新的一年里发扬成绩，随着顺泰文的不断发展而提高自己，更加勤奋的工作，争取更大的进步。优秀员工推荐评语这是一名部门经理对其优秀员工所做的评语，欢迎阅读:小田同志加入我们部门时，正是小田同志项目刚刚启动，人少事多，他一人承担了该项目所有的技术支持服务工作，不分昼夜地24小时接听客户电话，无一例投诉，本来做技术支持的工作已经很忙碌了，而掌握了非常全面的客户问题解答知识后，他又主动请缨，为了节约费用愿意同时负责销售工作，在工作上承担了巨大的压力。由于我公司在该项目的出色工作，市场份额达到了*%，这时遭到了竞争对手的强烈反击，他们联手企图以小田同志小田同志小田同志为由将我公司排挤在外。此时我们没有其他新项目，如果竞争对手计划得逞，对我部门将是致命的打击，大家的士气也会一落千丈。面临这样的恶劣竞争环境，大家目标一致，齐心协力，共同分担任务。在此期间，小田同志负责起跟各地客户的销售公关工作，还将产品优势做成宣传册进行宣

　　传，同时还抓紧时间培训刚加入团队的两位新员工，表现出不怕挫折，迎难而上的可贵品质和良好的团队合作精神。

　　如今，经过努力，不仅保留了原有的市场，还扩45/47精品文档大市场份额，为公司获得更大的市场和利润空间，让客户体验更佳，提高了客户满意度。作为新人的小田同志发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担责任，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。因此，我部门一致推荐小田同志为优秀员工，希望能够树立新人典范。优秀员工评选推荐表xx年度优秀员工评选推荐表部门/工厂推荐人品管部郝彪入厂时间1994年1月1994年1月进入意华公司，服务于插头厂注塑车间;2001年5月因工作突出调入品管部。工作经历姓名李贤春工作岗位插头注塑IPQC简历二00七年度主要工作表现工作积极认真;发生异常时，能和员工融洽的交流;制程检查中未出现过大的异常现象;人际关系良好;各月考核均在90分以上。班组长/车间主任评语:该员工为人忠厚老实;做事积极认真，头脑灵活;能够很好的服从上级的安排，而毫无怨言;工作交往与其46/47

　　精品文档他部门关系融洽，态度端正，特此推荐。签名:郝彪部门/工厂负责人评语:签名:47/47

篇五：学习强国先进工作者推荐表的理由

　　“学习强国”学习平台供稿规范

　　向“学习强国”平台提供的稿件要求导向正确，内容健康向上，观点鲜明，结构完整，语句通畅。在学习平台刊发的稿件，均受行政法规及法律约束。所有投递稿件均不得违反宪法确定的基本原则，不得危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏国家统一，不得损害国家荣誉和利益、破坏民族团结、破坏国家宗教政策，和国家规定禁止的其他内容。

　　一、供稿类型

　　1、目前“学习强国”平台可以上传文图、图集、视频、音频稿件。文图稿件可以是新闻稿，也可以是倡议书、表扬信等各类可公开的公文，也可以是诗歌散文等文学艺术作品，也可以是学术研究、科普文章等。图集稿件可以上传各类精美图集，以图说事。视频稿件可以上传新闻视频，也可以是精美微视频、微电影、戏曲动画等文艺文化产品。音频稿件可以上传朗诵、音乐、戏曲等作品。

　　二、浙江省平台栏目需求方向

　　浙江学习平台一共设置了14个固定栏目，具体为浙里头条、新思想在浙江、之江同心、之江两岸、之江慕课、阳光校园、百灵、音画视界、健康好医生、学习进行时、之江文苑、浙山浙水、弄潮儿、文明实践。

　　1、浙里头条：定位为“每日新闻”栏目，集中报道全省重要动态和活动，省内政治、经济、社会、文化、生态等各个领域的要闻以及浙江各地各部门各单位的重要新闻，在各个领域的优秀案例和经验等。

　　2、新思想在浙江：定位为“与新思想相关的综述、纪实和专题”的栏目。突出展现省委省政府在新思想指引下取得的实践成就以及实践过程中的创新举措。

　　3、之江同心：省政协频道。

　　4、之江两岸：讲述三个地生动实践，聚焦创业创新走在前列的奋斗样本。

　　5、之江慕课：推出了理论宣讲、精品课程、文化雅趣、科学探索4个类别。

　　6、阳光校园：报道中小学和大专院校的新闻与故事，选稿的方向有，老师教学心得与通俗性较强的论文，展示学生创作的绘画、摄影、习作、朗诵等作品，学生创作的短视频或动漫动画作品，思政课故事，校园新闻、社团故事等。

　　※7、百灵：主要接受短视频供稿，分为四大板块——生活家（生活小窍门、装修小门道、美妆小靓点）、美厨家（大厨来了、顶呱呱招牌菜、家有厨神、家乡好味道）、新玩家（乐玩、品藏）、好拍家（美拍、快拍、开心拍、暖手拍）。短视频对拍摄器材不作限制，智能手机、照相机、摄像机、无人机等设备均可。

篇六：学习强国先进工作者推荐表的理由

　　XXXX年度先进工作者推荐表

　　姓名性别民族

　　所在单位

　　XX银行单位

　　男

　　职务

　　信贷员出生年月19XX.0X.XX

　　汉

　　参加工作时间20XX.0X.X政治面貌党员

　　主要事迹X

　　认真学习，从我做起

　　我叫XXX，是一名普通的信贷员。平凡的岗位给了我一颗坚定不移的心。俗话说“活到老学到老”在工作中我认真学习各项文件精神，规章制度和业务知识，并且学以致用的体现在办理每一笔业务中，通过学习使我找到了自我正确的价值去向与是非标准，找准了工作的立足点，树立对农村信用合作社的信心，增强了维护农村信用合作社利益的责任感和使命感并且建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。我的主要做法是：

　　一，认真贯彻执行“十七大”文件精神，学习农业银行的各项规章制度，学习《中国农村信用合作社银行员工行为守则》，学习《员工违规行为积分管理办法》，坚持每周天天学习，学习笔记达1500字，心得体会2篇。

　　二，加强业务知识学习，提升合规操作意识。“没有规矩不成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，学以致用，在工作中能够以《员工守则》为准则，以《员工行为积分管理办法》来约束自己，认真办理每笔业务避免违规操作，并养成良好习惯，作为一名

　　信贷员人员，我深知信贷工作的重要性，因为它不仅给服务、建设农村提供了极大的帮助，并且也是农村信用合作社利润的主要来源。是单位持续发展的必要保障也是维护农村信用合作社在人们心中地位的基础。所以在信贷工作中，我始终坚持做一个“有心人”，虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。

　　三，有人曾说：播散一种思想收获一种行为，播散一种行为收获一种习惯，播散一种习惯收获一种性格，播散一种性格收获一种命运，播散一种榜样能够看到奋斗的目标和参照物，榜样是一种向上的力量，是一面镜子，是一面旗帜，我在学习中始终牢记自己是一名共产党员，能够起到模范带头作用，自觉参加各项培训学习，掌握技能，并带动大家一起学习，提高大家的整体素质，使业务水平和技术得到进一步的提高，能够适应各岗位的变化要求，适应农村信用社发展变化的要求。

　　路漫漫其修远兮。当前农村信用社面临着新形势，新战略和新要求，服务“三农”的各项工作取得了明显成效，业务转型和精细化管理正实施推进，内部体制机制改革不断深化，全面风险管理体制系统初见成效，这样对我们一线员工的要求会越来越高，所以今后还得继续努力，从本身做起，从本岗位做起，从细节做起，始终如一地学习和践行《行为守则》和制度，为农村信用社的美好明天尽职尽责，尽心尽力！

　　基层社意见：

　　联社意见：

篇七：学习强国先进工作者推荐表的理由

　　从学校毕业被分到贵阳市公安局刑侦支队打黑大队实习到现在成为中队长的杨涛一直都很上进他是队里最年轻的党员为了成为一名优秀的侦察员他总是多做多学不怕辛苦不怕累向老民警讨教勤学苦练领导交办的事情也总是兢兢业业毫不含糊的完成经过长时间的刻苦学习和钻研很快就进入打黑战士的工作角初出牛犊时他就加入了严郁华黑社会性质犯罪组织的专案组在长达10个月的艰苦侦查工作中他始终战斗在第一线与专案组的领导和全体民警一道走村串寨收集犯罪线索努力学习公安实践业务不怕吃苦不怕累用勤奋和心血得到了各级领导的一致肯定让他初露头角

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　　优秀党员推荐理由_推荐优秀干部共产党员原因(2)

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　　下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！

　　优秀党员推荐理由范文篇四xx，生于1988年6月，于xx年8月升入xx工程职业技术学院就读应用英语专业。xx年12月正式成为中共预备党员。先后担任51072班团支书、基础科学系团总支副书记、院教学信息员、院大学生艺术团成员及学院礼仪队队员。

　　入学以来，该生热爱生活，积极进取，不断充实与完善自己，并在学习、工作与思想上都有较大成长与收获。

　　一、思想政治方面：该生思想端正，为人诚实，上进心、好学心强，集体荣誉感强，严于律己，努力提高自己的思想道德修养。从一进入湖南工程职业技术学院开始，便不断提高与充实自己。军训期间，严格要求自己，讲纪律，不怕苦，不怕累，努力训练，荣获了“军训优秀学员”的称号。作为一名团员，积极拥护中国共青团及中国共产党，并积极向党组织靠拢，递交了入党申请书，并在20XX年12月8日成为了一名中共预备党员。作为班上的团支书，该生组织同学们学习了“党的十七大”的重要思想，并广泛收集党团相关理论知识在班上进行了学习与宣传。二、学习方面：学习态度端正，学习目的明确，三年来每天坚持早读和晚自习。虽然担任学生干部工作繁忙，但能较好地处理工作和学习的关系，学习成绩优秀。大一第一学期期末考试在班上排名第八，平均分85分。经过努力，第二学期上升到班上第三名，平均分达到89分，体育成绩优秀，思想品德考核等级优秀。20XX-20XX年度被评为院级“三好学生”，并获得了“国家励志奖学金”。现已经获得英语A级、英语四级、计算机一级、普通话二级甲等证书。三、工作方面：担任系团总支副书记一职期间，先后参与和策划了“青春和谐旋律”歌唱大赛、“迎奥运”健美操大赛暨欢送毕业生晚会、“情缘工院--师意浓浓演讲比赛”、“校园变形记--今天我是辅导员”、“阳光在行动--今天我是小老师”

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　　等大型活动。得到了老师和同学们的肯定与支持。同时，该生还参与了基础科学系《军训之声》的编印工作。该生担任团支书一职期间，工作诚恳认真，积极组织和参与班上的各项活动。多次策划并主持主题班会，如学习党的“十七大”会议精神主题班会。20XX年三月组织同学们去星沙“蓓蕾幼儿园”献爱心，并带领团支部成员充当“化妆天使”去徐特立公园捡垃圾活动。这些活动不仅丰富了同学们的课余生活，扩大了他们的交际圈，还在一定程度上提高了他们的素质修养。

　　该生热爱团的工作，虽然工作中会遇到了一些困难，但她责任心强，以身作则，有一定的创新意识，在老师的指导下边学边做，能积极完成上级交代下来的工作和任务，工作能力也在一步一步提升。因为工作努力，学习成绩优秀，20XX年荣获院级“优秀团干”称号、院级“优秀学生干部”称号，20XX年荣获省级“优秀学生干部”称号。担任团支书期间，在和老师、同学们的共同努力下，其所带的团支部还被评为了“优秀团支部”。

　　四、生活方面：该生热爱生活，生活作风优良。生活中，友爱同学，广交朋友。另外，在课余生活中积极参与班级、系部、学校的一些活动。作为学院大学生艺术团舞蹈队的一员，曾多次登台参加学院里的演出，如迎新晚会、大学生艺术团新生专场演出、与国防科大军民联谊晚会、篮球赛场“篮球宝贝”，并参加了长沙市迎春晚会的演出。20XX年圣诞节晚会上，还与兄弟系某班组织过一场T台秀与交谊舞演出，收获颇多。由于自身素质与气质，多次担任学院礼仪出席各种大型研讨会、发表会、评估会等。20XX年1月经学校推荐担任了湖南卫视“国球大典”的颁奖礼仪;20XX年4月被长沙春风礼仪公司应聘为礼仪队成员;20XX年10月担任湖南省高等职院首届大学生“联通杯”篮球赛志愿者，并被评为“优秀志愿者”。为减轻静听经济负担和积累社会经验，该生平时周末还抽出时间做兼职，用自己的热情把生活点缀的多姿多彩。优秀党员推荐理由范文篇五赵云同志于20XX年被推选为入党积极分子，2010年5月加入中国共产党。就读于计算机工程学院软件日强专业0706班，任班级团支部书记。赵云同志曾担任软日学生党支部“毛邓三理论研究会”秘书，阳光之声校园广播新闻直通车、青春进行时栏目组播音主持，学校城院之声新闻

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　　组播音员。一、思想积极、学以致用赵云同志思想积极向上，严格按照党员的标准要求自己，拥护党的领导，参

　　加各种党课学习，不断提高自身的思想觉悟和政治素养，认真学习科学发展观、党的纪律、党内统一战线理论及学习型组织建设的内容，并把理论学习付诸到实际的生活中。作为班级团支部书记，能够用自己的行动影响和引导身边的同学，在级队的活动中，强烈向我们学生推广她的“水垃灯”计划，让同学们意识到节约用水，不随便扔垃圾，随时关闭电灯的重要性。

　　二、踏实工作、勤奋进取赵云同志在工作中，作为班级的团支部书记，把班级的大事小情都放在心上，不容许班级有一个人掉队，同学之间有矛盾，有问题的时候，她会想办法帮助解决，因此赢得了同学们的信任和好评。在担任“毛邓三理论研究会”秘书的时候，她都会认真做好成员的签到工作和新闻稿的撰写，认真的组织成员学习讨论。在校园之声做播音员的过程中，把每次声音的传达当作享受，把做好每次的播音工作当作重中之重。三、勤俭节约、自强不息赵云同学是一名贫困生，但是她始终相信人穷志不穷，只要自己肯努力，一定会摆脱贫困的影子，因此她不断的努力学习，从数学提高班结业以后，她的成绩在不断的提高，每次的成绩都会在班级前两名，级队的前10名，通过努力学习得到的奖学金作为生活费，同时用励志奖学金作为除了助学贷款以外的另外一部分学费，每年基本上不会管家里要什么钱，学费和生活费都是自己努力学习和业余兼职得来的。兼职中她曾经做过家教，卖过服装，发过传单，帮家人开过旅店，在售楼处做过销售等等，她心里始终坚信“做任何事，都要用良心，事儿是人做出来的，只要努力，就没有什么不可以。”她相信做事情重要的是良心，是对他人有帮助，其他什么都不重要。四、努力学习、成绩显著赵云同学把学习放在重要位置，勤奋刻苦，因此也取得了一些成绩。20XX年4月，获得大连理工大学城市学院“华艺杯”文艺大赛主持类三等奖;20XX年9月，获得大连理工大学城市学院“文体优秀生”称号;20XX年12月，获得大

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　　连理工大学“优秀团员”称号;20XX年6月，通过大学英语四级考试;20XX年9月，通过全国计算机等级考试二级C++考试;20XX年9月，所在寝室获得大连理工大学城市学院“文明寝室”称号;20XX年10月，获得大连理工大学城市学院20XX-20XX学年“三好学生”称号及国家励志奖学金;2010年5月，获得城市学院“求真立德，求知报国”主题演讲比赛三等奖;2010年10月，获城市学院“优秀学生标兵”称号。

　　五、参加活动、乐于服务赵云始终把服务同学作为自己的乐趣，在活动中有出色的表现。多次参加并主持过华艺杯、发现杯主持人大赛;参加过开发区安盛汶川地震义演;主持过“与时代同行，为祖国喝彩”话剧大赛;主持过考研宣讲会;主持过优秀学生先进事迹报告会;参加过城市学院“求真立德，求知报国”主题演讲比赛;主持过“万科走进校园讲座”;代表学院参加过大连大学的汇报演出;主持过级队“大家的日语”活动;主持过级队“青春舞台，绽放精彩”自创剧汇报演出等等。在活动中，她收获了友谊，收获了成长，收获了为他人服务的快乐。在每次的活动中，她没有怨言，没有索取，她只是知道别人用到她，需要她，正是她的价值所在，尽管许多活动浪费学习时间，尽管有时活动会与考试相冲突，占用她紧急备考的时间，但是她都会全力以赴，只要答应了别人的事情，一定会尽力做好，不求有功，但求快乐。她有个优点，就是静下心的时候，喜欢剖析自己。因为她知道人要想进步，就应该学会自我总结，只有不断的发现自身的不足，才会前进。因此，她在生活中不断的克服缺点和困难，学会批评与自我批评，提高学习成绩，争取起到模范带头作用。赵云作为一名党员，始终用优秀党员的标准严格要求自己，努力服务同学，服务他人。在今后的学习和工作中，她会进一步加强政治学习，提高自己的政治觉悟，为成为优秀的共产党员而努力奋斗!优秀党员推荐理由范文篇六同志，男，生于xx年3月，中共党员，大学本科学历。现任中心网络运行科科长。该同志作为一名共产党员，在劳动保障信息化建设工作中尽职尽责，兢兢业业，满腔热忱，勇于奉献，以求真务实的工作作风，开拓创新的工作思路，在平

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　　凡的岗位上做出了不平凡的贡献。一、注重理论学习，不断提高政治素质和工作水平该同志自XX年入党以来，一直以一名党员的标准严格要求自己。他认真学

　　习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“xxxx”重要思想，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，他把xx大精神、“xxxx”重要思想的学习与工作实际相结合，把为人民服务、为基层服务贯穿于本职工作和劳动保障信息化工作中。马黎明同志所在的网络运行科是一个计算机技术含量较高的业务科，他潜心钻研专业知识，经过多年锻炼和实践，在政治上日渐成熟，在工作中独挡一面，综合分析问题、解决问题的能力得到了显著提高，并于XX年通过努力考取了全国高级职业信息分析师的资格。

　　二、谦虚谨慎、爱岗敬业，成为单位工作的骨干力量他立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高服务水平，在他的工作经历中，曾从事过出纳、会计、信息分析、信息网络系统管理等多项工作。为了圆满完成各项工作，他一直自我施压，在刻苦学习劳动保障业务和国家信息化建设有关政策和基础理论的同时，虚心向领导和同事们请教，他无论在什么工作岗位上工作都能把组织的信任和重用作为自已不断进步的动力，干一行，爱一行，钻一行，精一行，特别是在项目建设和运行工作中，无论是技术工作还是劳动力市场分析工作，他都能出色地完成每一项任务。几年来，作为网络运行科的科长，从管理到技术，他已成长为一名成熟有实力的业务骨干，为全省劳动保障信息化建设付出了辛勤的汗水，同时，也赢得了领导和同行们的赞誉。三、团结和谐、助人为乐，热心服务基层日常工作中他从小事做起，从大事着眼，任劳任怨，扎实工作。在管理工作中，他是单位领导的参谋和助手，为领导科学决策积极建言献策。在与基层单位工作往来中能主动搞好协调配合，尤其为基层服务突出主动性，以求统一认识，步调一致，形成合力，围绕中心工作搞好服务，指导基层不断提高信息化管理水平。同志常说：“信息化建设运行工作不能单靠一个人或一个部门来完成，要注重培养基层业务技术人员，只有这样才能确保全省信息网络畅通无阻”。单位人员少、任务繁重，年轻人比重大，同事们有问题总爱向他请教，有困难第一个就

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　　是寻求他的帮助，他总是耐心、细致地回答同事们提出的各种问题，并热心帮助解决问题。在谋求自身技术更新的同时，他毫无保留地将自己掌握的专业知识和长期积累的工作经验传授给年轻同志，并积极引导和培养他们不断提高专业技术水平，他在全省举办的每次业务学习班上是称职的好老师，在日常工作中他是一个好科长、好工程师。几年来他全身心投入工作，全省州地市、县56个点的网络运行、设备维护主要由他来负责，工作任务的繁重使他基本是以单位为家，尽职尽责，坚守岗位，主动加班加点，几年如一日，从点滴小事做起，无论分内分外，哪里需要哪里干，用自己的行动履行共产党员的职责，影响着、带动着身边的每一位同事，是同事们工作中忠实的后勤兵，也是领导的好助手。

　　四、廉洁自律，秉公办事，树立良好的党员形象在项目建设中，他一直是项目参与者，对项目招标中的各项文件都非常清楚，因而也就带来了很多“后门人情”的烦恼，但不论是在单位重大项目的招标工作中，还是代表单位在外办理各项业务时，面对各种诱惑，他从不利用职务之便吃、拿、卡、要。在项目建设中，他承担着全省硬件设备计算机网络运行的维护工作，在涉及到正常范围内的工作时，无论是谁，无论问题大小，他总是耐心一一解答，从不懈怠。廉洁自律，秉公办事的工作作风，多次得到了领导和相关单位的好评。同志在生活、工作中处处以身作则，在各方面起到了模范带头作用，在他身上体现了一名共产党员的优秀和先进，他于XX年、XX年获省劳动保障厅“先进工作者”、“优秀共产党员”荣誉称号，并在每次荣誉获得后更加严格要求自己，这就是一个共产党员崇高的境界。猜你喜欢：1.教师优秀党员推荐表2.优秀党员推荐表范文3.优秀党员自荐书范文4.优秀党员申报表范文5.先进党支部推荐表范文

篇八：学习强国先进工作者推荐表的理由

　　学习强国学习先进个人事迹材料

　　"学习强国"学习平台自上线以来，我校党支部迅速按照教育局局党建办要求建立学习组织，动员指导全体党员教师下载安装"学习强国"APP，实现了党员教师全覆盖。

　　为有效激发党员教师的学习热情，营造更加浓厚的学习氛围，使"学习强国"线上学习成为常态，我校党支部安排专人负责，每天提醒党员教师按要求完成学习任务，同时每天对党员教师的参加活动情况进行汇总统计，并将统计结果在学校党建工作群中及时公布，在每月主题党日活动中开展学习交流分享活动，并通报学习情况。

　　荣获县"学习个人之星"的xx老师说："现在每天起床后第一件事就是点开"学习强国"学习，海量的图文、音视频资源扑面而来，不仅丰富了知识储备，增进理论修养，还提高了思想觉悟和为教育服务情怀。"

　　现在我校根据上级文件要求，已完成"学习强国"学习平台扩面工作，所有非党员教师学习组团成功创建，并开始热火朝天地学习。

　　"学习强国"平台的使用，使我校全体教职工实现了由"要我学"到"我要学"的转变，推动了____新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断向纵深发展，在平台上学习已逐渐成为全体教职工的日常习惯和自觉行为。学习强国学习先进个人事迹材料

　　我是一名转业战士，在十二年的军旅生涯，先后被团评委"优秀共产党员"、"两学一做"学习标兵。培育我了现代军人的使命感和责任感，在部队这个大熔炉里潜移默化让自己对党性要求和学习新时代

　　学习强国学习先进个人事迹材料

　　中新思想有了独特的喜好。xx年12月末我被分配到东洲区城乡管理局工作，负责党务工作软件管理平台("辽沈智慧党建云平台""学习强国")，感谢领导信任近阶段接手审批科工作。工作任务的增多并没有减退我对"学习强国"的学习热情，每篇文章都能认真学习、总结实时政治方针政策、与大家分享交流体会。不走形式不走过场，更加珍惜这个学习提高自己文化素质的机会。坚持学习的同时兼顾本职工作，不光自己学习，积极配合领导推动本单位开展学习工作，在全区排名我们城乡管理局都能取得优异的名次。确实推动加强党员学习，用好学习平台。学习强国学习先进个人事迹材料

　　一、提高站位，层层动员镇党委第一时间召开"学习强国"工作动员会，要求镇机关支部，各社区党委、支部，切实提高思想认识和政治站位，高度重视"学习强国"平台使用推广工作，充分发挥党员干部示范带头作用，把动员广大党员使用"学习强国"学习平台列为当前一项重要任务，迅速推进。当日，镇级、社区级共12个学习小组组建完毕，各支部党建专职副书记、专职党务工作者担任学习小组管理员。二、分片包干，不漏一人各社区党委、党总支，将工作推进会和现场服务会合二为一，分支部召开支部党员大会，传达精神，动员学习。每天开展集中服务，逐一向参会党员介绍，如何下载客户端，如何安装平台，如何注册和学习重点内容。使他们能尽快用起来、学起来。社区党务工作者利用"xx党员信息管理平台"，通过电话、短信、微信积极联系未能参会的

　　学习强国学习先进个人事迹材料

　　在职党员，确保不漏一人。实现了从"关键少数"到xx名在职党员全覆盖。

　　三、带头领学，分享助学学习强国平台内容广博而精彩，党委班子成员带头学习，每日在学习群内分享学习内容，点评学习情况，对每日学习积分前三的学习之星通报表扬。同时利用每日机关早学习和每周的"xx讲堂"，开展学习分享活动。部门负责人带头，党员轮流"上讲台"。精彩的知识内容和领学分享的"授课"压力，使每一位党员完成了从"要我学"到"我要学"的认识转变。

　　内容仅供参考

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