基层党组织规范化标准化建设方案(8篇)基层党组织规范化标准化建设方案 于田县村党组织标准化规范化建设实施方案 近年来，三都水族自治县都江镇坚持以“晋级升星·好花更红”星级党支部创建为抓手，牢牢把握“强下面是小编为大家整理的基层党组织规范化标准化建设方案(8篇),供大家参考。
篇一：基层党组织规范化标准化建设方案
于田县村党组织标准化规范化建设实施方案近年来，三都水族自治县都江镇坚持以“晋级升星·好花更红”星级党支部创建为抓手，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，采取“七字推进法”，持续深入开展党支部标准化规范化建设，着力以组织振兴助推乡村振兴。
领导联系具体“抓”。坚持把政治建设摆在首位，制定实施农村党支部建设标准化规范化工作推进方案和推进计划，建立党委班子成员联系党支部工作制度，不断压实联系村领导责任，将党支部建设标准化规范化工作与当前中心工作相结合，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化规范化工作推进有力。
跟踪督导深入“推”。精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的村党支部作为示范点进行打造，制定党支部建设标准化规范化工作流程图、推进表，细化党支部建设标准化规范化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，乡镇党委领导班子成员、镇党建办、第一书记点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升，优化联动效应，不断凝聚合力抓好创建各项工作落实。
查漏补缺对标“改”。坚持问题导向、实用导向，党建部门对镇各党支部实际情况进行排查摸底，了解实际情况，适时进行综合分析研判。全镇36个行政村(社区)党支部以标准化规范化为标尺，严格对照5个方面38个具体规范要求，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施。
对标对表扎实“做”。采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法，明确党支部建设标准化规范化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实；对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项补齐工作短板，有力推动了“三会一课”、抓党建促乡村振兴、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。
倒排进度强力“逼”。按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要求，采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化规范化工作。由镇党建办牵头负责，跟踪落实各党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务，按月细化提升措施，按月倒排时间进度，压茬倒逼抓对标、促争创。
常态督查切实“促”。建立常态化调研督查制度，以示范点为重点，全覆盖定期不定期开展督导检查，现场发现问题、解决问题，力促每个支部规范对标创标。
逐项考评科学“验”。按照“对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作”的要求，对照党支部建设标准化规范化考评办法，从11月开始开展对标自查验收，采取支部自评、乡镇党委考评、上报组织部门抽查复验的办法，逐村逐支部进行考核验收，今年，全镇新增创建15个村党支部评估验收，实现全镇党支部标准化规范化创建全覆盖。
篇二：基层党组织规范化标准化建设方案
学院关于推进基层组织标准化建设实施方案为学习贯彻全省国有企业和高等院校建设工作推进会精神，落实全面从严治要求，坚持抓实基层、打牢基础，推动我校基层组织建设全面进步、全面过硬，根据有关安排部署，结合我校实际，提出如下实施方案。
一、指导思想着力提升我校基层组织建设制度化、规范化和科学化水平，全面增强学校基层组织的组织力，为学校更好地服务经济社会发展和文化传承提供坚强的组织保证。二、目标任务通过开展基层组织标准化建设，着力强化基层组织政治功能，落实服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。基层组织标准化建设按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的要求，有力有序有效推进。力争XXXX年确保完成35%-40%、XXXX年确保完成45%-50%、XXXX年完成其余未达标基层组织达到标准化建设要求，使我校所有基层组织在XXXX年
底前全部达到标准化建设要求。三、实施步骤1.动员部署（XXXX年6月）。学校按照省委、省委教育
工委、市委要求，结合自身实际，深入开展调研，分级制定基层组织标准化建设实施方案，层层召开会议，进行动员部署，广泛宣传发动。要把基层组织标准化建设作为学校组工干部、基层务骨干，特别是基层组织书记培训的重要内容，深化认识、明确任务、掌握方法。
2.摸底自查（XXXX年7月中旬前）。学校各级组织要对照相应标准，广泛开展自查，切实摸清底数。在此基础上，逐级建立标准化建设已达标和未达标基层组织台账，对已达标的基层组织实行动态管理，对未达标基层组织实行销号管理。要坚持问题导向，对未达标的基层组织进行认真分析，找准存在的差距和原因，有针对性地提出加强和改进的措施。
3.对照标准创建（XXXX年9月下旬-2019年底）。未达标的基层组织根据查找出来的问题，对照相应具体标准和上级组织的要求，制定整改落实措施，积极开展创建达标活动；自我评估达到标准后，及时向上级组织申报。达标的基层组织要对照标准，结合开展“示范先锋”活动，继续巩固成果，不断深化提升，争当先进优秀。上级组织要注重整合各方面力量和资源，采取有效措施，帮助解决困难和问题，为基层组织创建达标创造有利条件。
4.进行考核验收（XXXX年初-XXXX年底）。建立基层组织标准化建设考核评价制度。按照组织隶属关系，坚持分级负责，对所属基层组织达标申报对象进行考核验收，考核验收结果报学校委组织部，委组织部根据学校委的安排适时组织重点抽查。考核验收要按照基层自评、组织考评的步骤定期开展。申报对象经考核验收合格的，纳入已达标基层组织台账管理；对经考核验收仍未达标的基层组织，要列出问题清单，督促整改落实、尽快达标。
四、工作措施1.加强组织领导。各总支要高度重视，切实加强对基层组织标准化建设工作的指导。委组织部要认真落实责任，搞好统筹谋划，定期研究调度，细化工作措施，精心组织实施，同时要发挥好牵头抓总作用，加强与各总支的联系配合，形成齐抓共管的良好格。要把基层组织标准化建设纳入基层组织书记述职的重要内容，进一步压实工作责任。2.注重学做结合。基层组织标准化建设要紧密联系本单位工作实际，把开展基层组织标准化建设同“两学一做”学习教育常态化制度化要求结合起来，同即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，同日常工作结合起来，统筹推进、合理安排，推动基层组织标准化建设顺利进行、取得实效。要注意对标准化建设推进中取得的经验做法及时总结，以制度形式固化下来，不断提升基层组织标准化建设
水平。3.强化检查指导。实行基层组织标准化建设季报制度，
每季度最后一周，各总支要将所属基层组织标准化建设情况，包括已达标基层组织数量、未达标基层组织数量、存在的主要问题和下一步措施报学校委组织部。学校委每年将从已达标基层组织中按照不低于50%的比例，对所属达标基层组织进行抽查。
4.广泛开展宣传。充分发挥先进典型的示范带动作用，通过校园网页等宣传媒体，对在基层组织标准化建设中涌现的先进典型和好经验、好做法进行重点宣传，努力营造良好的舆论氛围。各总支也要注重培育、发现、宣传一批基层组织标准化建设先进典型，学校将根据要求，及时将典型材料报送省委组织部、省委教育工委和市委组织部。
5.突出结果运用。要把基层组织标准化建设工作纳入学校内设机构领导班子和领干年度考核，对于重视程度不够、完成质量不好、推进力度较弱、整改措施不力的基层组织取消参加当年度的评选选优资格。对完成质量高、进度快、有的基层组织，待XXXX年底全校基层组织标准化建设全部完成后，将进行总结表彰。
篇三：基层党组织规范化标准化建设方案
关于基层党支部规范化建设实施方案根据《中共*＊省委组织部关于印发<农村党支部规范化建设标准〉（试行）等9个标准的通知》（＊组发〔2017〕14号)及《*＊省＊*党委关于印发基层党支部规范化建设实施方案的通知》(云异商党〔2017〕号）要求，就基本组织建设标准化、基本队伍建设标准化、基本活动建设标准化、基本制度建设标准化及基本保障建设标准化的建设标准，结合*＊省＊＊＊＊*党支部实际情况，就如何开展党支部规范化建设相关工作，制定实施方案如下。
一、党支部标准化建设坚持贯彻＊＊党委提出的“四个坚持"坚持分类指导、坚持上下联动、坚持问题导向、坚持从严从实.按照“五化”标准建设做好相关工作.（一）基本组织建设标准化以发挥**省＊*＊＊*党支部“团结、务实、锐意、进取、创新”为特点，结合我司工作，发挥基层党支部战斗堡垒作用.按照便于党员参加活动、党支部发挥作用的要求，向＊＊省＊*党委申请成立“中共＊＊省广东商总支部委员会”。2018年3月10日前，完成设立党总支的各项筹备选举工作；3月31日前,完成各党支部的设立及选举工作；4月底前建立完成网上党总支形成网上网下互动有序，运用“云岭先锋"客户端、微信公众号、微博等网络手段在线开展党组织活动。（二）基本队伍建设标准化
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1。制定党总支党员发展管理方案，每年储备4～5名入党积极分子和发展对象，按照每年滚动发展党员计划；结合我司党总支实际情况加大在我司骨干、行业带头人、优秀青年企业家中发展党员力度。严格遵守《*＊省发展党员工作规程》要求,党支部每半年对入党积极分子进行1次考察。
2.按年度逐月安排学习培训计划。以增强党性、提高素质为重点，采取“三会一课”、集中轮训、学习考察等多种形式,围绕中国特色社会主义理论体系和中国梦、党章和党性党风党纪、党的路线方针政策和形势任务、我司班子建设、团结教育、服务发展、自律规范的“四好"我司建设等，适时开展党员教育培训。
发展对象接受不少于3天或24学时的培训，新党员入党一年之内接受集中学习累计时间不少于8学时；党员每年接受集中学习培训累计时间不少于32学时；党支部书记和班子成员每年接受集中学习培训累计时间不少于56学时。
3。日常管理落细落小(1)建立党员积分管理制2018年4月30日前，完成我司党支部党员积分管理细则的制定与实施,将党组织对党员参加组织活动、服从大局、社会奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化，对党员的评价用量化,以累计积分的形式把党员履职情况和党性状况体现出来,旨在调动党员生产、经营、学习积极性，保持党员队伍的先进性，同时,把积分作为党员民主评议和评先选优的重要依据。党员积分制管理遵循“分类积分、量化考核；
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标杆引导、底线管理；奖优罚劣、激励奉献”的基本原则。实行以分类为基础，量化为依据，加分和扣分相结合,并以一个周期内累计得分作为考评党员发挥先锋模范作用的一项管理制度。
（2）组织关系管理党员基本信息、组织关系隶属、交纳党费、参加组织生活、外出流动登记等清楚、严格、规范.党组织关系转接有登记记录，每名转入党员均编入一个党支部，掌握转出党员纳入基层党组织管理的情况。党员工作调动时,教育督促党员按照规定及时转移组织关系,与党员所去地方或我司党组织保持联系，掌握党员去向，并建立登记台账.（3）严格落实党费缴纳管理落实“党费日"制度，及时核定党员交纳党费具体数额，党员每月自觉按时足额交纳党费，适时公布收缴使用情况.4。激励关怀帮扶到位人文关怀：适时了解掌握党员各方面情况，党支部书记每年与党员普遍谈心,沟通思想、疏导情绪、增进理解。走访慰问：党支部在元旦、春节、“七一”等重要节日，开展送温暖献爱心等活动,走访慰问党员.结对帮扶：经常联系帮扶老党员、生活困难党员。表彰激励:适时开展表彰活动,表彰优秀共产党员。（三）基本活动建设标准化总支活动常态坚持，“支部主题党日"：按照“日子好记、活动方便、时间集中”的原则，每月确定一天作为“支部主
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题党日”,统筹安排党费收缴、“三会一课”、积分评定，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等活动.
1。开展诵读党章活动。2。学习传达上级精神。3。开展丰富多彩主题活动.4。学习教育：组织党员开展“三会一课”、联系服务群众、民主议事、党员管理。（四）基本制度建设标准化1.组织生活制度健全（1）“三会一课”制度落实“三会一课”“三定一报备一纪实”制度（定频次、定主题、定责任,计划报备,活动纪实)；采取党支部书记带头讲、普通党员轮流讲、邀请先进典型和党务专家专题讲等方式，落实党课制度.党总支书记每年至少为基层党支部讲1至2次党课；,总支成员每年为党员上党课不少于1次。（2)组织生活会制度每年召开1次组织生活会。遇有重要情况或因工作需要，及时召开相关专题组织生活会。(3）谈心谈话制度:支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员开展经常性谈心谈话，坦诚相见，交流思想,交换意见.2.民主议事制度健全民主评议党员制度：党支部每年开展1次民主评议党员
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工作,督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析,对党员进行民主评议，并结合党员积分情况确定评议等次。稳妥审慎处置不合格党员。
3.党务公开制度健全（1）公开内容:党支部决议决定及执行、思想建设、组织管理、党员发展、联系服务党员群众、党风廉政建设等适宜公开的情况纳入公开范围。(2)公开程序:按照制定目录、实施公开、收集意见、资料归档的流程实施党务公开.(3）公开方式：运用会议、文件、简报、公开栏、互联网等方式进行党务公开。（4）公开时限：采取短期7天、中期1个月、长期1年相结合的办法，实行常规性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开。4。联系群众制度健全联系服务群众：结合“扶贫攻坚"等工作，开展扶贫活动。（五）基本保障建设标准化1.党务工作者配齐配强我司党总支专职党务工作人员按工作人员总数的2％比例配备。2。经费保障落实到位商地党总支基层党组织活动经费,列入我司经费预算,保障工作需要。开展重大活动时,专项经费拨付及时到位.严格执行我司财务管理有关制度,活动经费和专项经费管理使用
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规范。3.活动阵地建管用并重将我司作为主要固定活动场所，同时兼顾各支部地点；
按照“便捷服务、便利活动、便于议事”的原则，以及有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度的“六有”标准规范建设.配备“*＊**”党建书架，配套党报党刊并及时更新。室内上墙制度一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度。公开栏、宣传栏设置规范，内容筒单明了、党内信息公布及时。
4。基础台账完备规范2018年6月30日前，按照《基层党组织基础党务台账清单》，建立完善基础台账，资料完备、管理规范;探索建立基层电子党务台账。二、分步组织实施计划将有计划、有组织、分步骤推进党支部规范建设活动.在去年开展“两学一做”学习教育的基础上，针对存在问题,提出工作措施，及时进行整改，确保规范建设工作扎实有序开展。（一）调查摸底，健全台帐(2018年5月）。开展调研摸底,重点自查组织设置是否合理、支部班子是否健全、党员名册及基本信息是否完善、“三会一课”制度是否完善、党员管理制度和教育培训是否落实、经费场所保障等是否落实，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，列出清单，把各项基础台帐健全完善起来。
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(二)落实整改,完善制度（2018年6-7月）。按照上述8项工作任务的要求，对党支部基本建设存在问题进行整改，对各项工作做好完善提升，并建立健全相关的制度.同时，配合“‘*＊＊*'客户端”的推广工作,将党支部和党员的基本信息入库，通过使用“**＊*’客户端”平台进一步规范党支部的基本建设，并实现党支部基本建设的信息化。
(三）巩固提升,发挥作用(2018年7—12月）。对党支部基本建设进行梳理完善，固化基本建设制度并长期坚持。同时，通过完善基本建设，定期开展“三会一课”等组织生活，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，教育引导党员践行宗旨、发挥作用，在服务政府、服务我司、服务会员、奉献社会、创建文明城市、“不忘初心,方得始终”、“实现中华民族伟大复兴的中国梦”等方面展示我司暨民营企业的建功立业、勇当先锋。充分发挥党支部在党建工作助推我司暨企业发展中的战斗堡垒作用，充分发挥党支部书记的先锋模范作用。
三、强化组织保障把开展党支部规范化建设作为今年推进“两学一做"学习教育常态化制度化的重点，以党支部为基本我司,切实打牢党的基层基础，推进从严治党常态长效.（一)加强组织领导。要牢固树立抓党建的主责意识，强化责任担当；我司各级党组织书记要认真履行党建第一责任人的职责,带头抓好基层党建工作；班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任.要把开展党支部规范化建
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设作为今年基层党建的重要工作任务，实行项目清单化管理，指导各党支部认真组织实施。
（二）健全工作制度。一是建立工作情况报告制度.党总支部应于每月底前，将开展党支部规范化建设工作情况报告我司党总支。二是建立督查指导制度。要定期督促检查党支部规范化建设开展情况，指导党支部开展工作，推动各项任务落实。三是建立评议考核制度。将开展党支部规范化建设作为今年党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的重要内容。
（三）及时总结经验。党总支微信公众号也将开展宣传教育，刊载各党支部落实规范化建设的典型做法经验.
＊*省＊＊＊**党总支2018年1月15日
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篇四：基层党组织规范化标准化建设方案
党支部标准化建设工作实施方案党支部标准化建设工作实施方案
根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：
一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。二、领导组织为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。组长：党总支书记副组长：党总支委员成员：党务干事、各党支部书记及支部委员三、党支部标准化建设工作的主要内容（一）支部班子建设标准化
党支部标准化建设工作实施方案
加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。
1.支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。
2.支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
3.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。
（二）支部制度建设标准化加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。1.组织保障类制度：健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。有支部工作计划、目标、措施、总结；党员发展规划、培养资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。2.先锋模范类制度：建立党员示范区（岗）、党员突击队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、
党支部标准化建设工作实施方案
“创先争优表彰”等管理制度，保证支部党员能参与企业生产经营、安全生产等重大问题讨论，在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
3.党员联系群众类制度：建立健全“党员联系群众”、“职工思想动态分析”、“必访必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。
（三）支部工作流程标准化规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。1.发展党员必须按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。2.管理党员要掌握党员的基本情况、严格组织生活。要定期听取党员思想汇报、民主评议党员、认真开展好党员教育、党务公开等活动，坚持“三会一课”，按时收缴党费、接转党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。3.开展支部工作要坚持目标管理，围绕中心工作，明确工作思路，细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用，促进本单位（部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。（四）支部阵地建设标准化
党支部标准化建设工作实施方案
党支部活动有相对固定的场所，硬件设施能够适应开展活动的需要，建立健全党建信息平台，构建多种形式的支部宣传教育阵地。
1.支部活动有阵地，各种学习资料、制度台帐、奖牌荣誉、活动标识统一规范，摆放有序、布置美观。
2.支部因地制宜设置宣传栏，组织机构、职责分工、主题活动等内容上墙，宣传栏主题鲜明、图文并茂、各具特色。
3.“12371”党建信息平台运用有效，党员基础信息维护准确，支部活动动态、党员组织关系接转及时，实现党员教育、管理、服务“三上网”。
四、有关要求（一）提高认识，加强领导。开展创建“标准化党支部”活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，各党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。（二）围绕中心，务求实效。创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。各党支部要紧密围绕公司的工作目标，结合工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。（三）统筹兼顾，合理安排。要将创建“标准化党支部”活动与分公司开展的各项工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活
党支部标准化建设工作实施方案
动有条不紊地进展。（四）总结经验，不断创新。要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验
及时总结，努力创新创建活动的方式方法，推动党总支党建工作整体水平的提高。
（五）坚持标准，立足长远。创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，在创建活动中，党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样，并把创建活动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。
篇五：基层党组织规范化标准化建设方案
国有企业基层党组织标准化建设实施方案为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，建立经常性党性体检机制，加强和规范党内政治生活，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证国有企业党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用，结合工作实际，制定本实施方案。
一、标准化建设目标任务通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。（一）党的组织设置标准化。1.功能定位。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。2.企业所属基层党组织。正式党员3人以上的设立党支部，
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党员超过50人、不足100人的设立党总支部，党员100人以上的设立党委。
3.设置调整机制。企业并购重组、产业整合、内部经营管理机构调整及新建经济组织时，坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。根据企业生产经营需要，动态调整组织设置，重视在车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口建立党组织，做到应建尽建。企业因执行阶段性任务而组建的临时机构同步开展党组织的组建和撤销。
4.党组织隶属关系。原则上谁批准谁管理，根据企业股权结构、地域分布等变化情况，及时理顺党组织隶属关系。企业分支机构党建工作由企业党组织领导和管理。
5.纪检机构设置。企业党委设纪律检查委员会及工作机构；是党支部（党总支部）的，设纪律检查委员。企业所属基层党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员；党总支部委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的党支部，指定专人负责纪检工作。
6.企业群团组织。企业党组织领导工会、共青团、妇联等群团组织建设，健全组织体系、完善工作机制，支持其按照各自章程开展工作。
（二）班子队伍建设标准化。1.班子职数。企业党委一般由5—7人组成，设书记1人、
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副书记2人，其中专职副书记1人；规模较大的企业分支机构和县区属国有企业配备党组织专职副书记。企业所属基层党支部委员会一般设委员3—5人，设书记1人，党员不足7人的，可只设书记1人；党总支部委员会一般设委员5—7人，设书记1人、副书记1人；基层委员会一般设委员5—9人、设书记1人，副书记1—2人。
2.领导体制。党组织书记、董事长由一人担任，党员总经理兼任党组织副书记。符合条件的党组织领导班子成员通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员按有关规定和程序进入党组织领导班子。
3.班子任期。国有企业党组织每届任期3年，企业所属党的基层委员会、党总支部委员会每届任期3年，党的支部委员会和不设党支部委员会的党支部书记、副书记每届任期2年，党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
4.骨干队伍。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，加强企业领导人员队伍建设。坚持把最优秀党员选拔到党支部书记岗位，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要平台。党组织负责人每年至少参加1次党务工作培训。党支部书记参照企业中层负责人管理，纳入企业管理人员考核体系；企业选拔使用干部时征求党支部意见，充分发挥其示范引领作用。建立党务工作人员和经营管理人员双向交流
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机制，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，落实同职级、同待遇政策。
5.自身建设。党委中心组学习制度严格落实，健全企业领导班子成员学习考核机制。激励企业领导班子求真务实机制建立健全；形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有力、运转高效的权力运行机制；企业负责人廉洁自律、规范用权。
（三）党员教育管理标准化。1.发展党员工作。发展党员有计划，坚持优化结构、提高质量。注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。重视在生产经营一线和青年职工中发展党员，及时吸收技术能手、青年专家入党。2.党员档案管理。党委统一管理所属党组织新发展党员档案，明确专人、确定专柜、完善制度，按照规定的归档目录、保管期限进行归档整理，规范党员档案审核、归档、查阅、转递等工作，确保党员档案真实完整。3.党员教育培训。突出党性教育，加强法治教育、警示教育，集中性教育扎实开展，经常性教育措施落实。党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。落实“先锋引领创绩评星”制度，对党员进行记实管理。4.党费收缴管理。及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每月公布1次收缴情况。单独设立党费管
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理账户的，严格执行财务管理制度，党费使用符合相关规定。5.组织关系管理。外来务工党员、劳务派遣制员工党员管理
规范。每年对党员组织关系进行1次集中排查，审核1次《流动党员活动证》，积极开展党员组织关系网上转接，党员组织关系隶属清楚、转接规范，每名党员都纳入党的一个基层组织。
6.党内激励关怀。建立困难党员动态管理台账，经常开展关怀帮扶活动；按照上级部署，做好党内表彰工作。
（四）党内组织生活标准化。1.“三会一课”。党支部党员大会一般每季度召开1次，党支部委员会会议一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1—2次，一般每季度上1次党课。党委（党总支部）班子成员每年至少到所在党支部或联系党支部讲1次党课。2.民主评议党员。党支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次，评议结果报上级党组织备案。稳妥慎重处置不合格党员。3.组织生活会。党支部（党小组）一般每季度或半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。4.民主生活会。党员领导干部民主生活会每年至少召开1次，党支部委员民主生活会一般每季度召开1次，会议召开情况及时通报。5.双重组织生活。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部自觉参加所在党支部组织生活。
篇六：基层党组织规范化标准化建设方案
国有企业基层党组织标准化建设实施方案国有企业基层党组织标准化建设实施方案
为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，建立经常性党性体检机制，加强和规范党内政治生活，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证国有企业党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用，结合工作实际，制定本实施方案。
一、标准化建设目标任务通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。（一）党的组织设置标准化。1.功能定位。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。2.企业所属基层党组织。正式党员3人以上的设立党支部，
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国有企业基层党组织标准化建设实施方案
党员超过50人、不足100人的设立党总支部，党员100人以上的设立党委。
3.设置调整机制。企业并购重组、产业整合、内部经营管理机构调整及新建经济组织时，坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。根据企业生产经营需要，动态调整组织设置，重视在车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口建立党组织，做到应建尽建。企业因执行阶段性任务而组建的临时机构同步开展党组织的组建和撤销。
4.党组织隶属关系。原则上谁批准谁管理，根据企业股权结构、地域分布等变化情况，及时理顺党组织隶属关系。企业分支机构党建工作由企业党组织领导和管理。
5.纪检机构设置。企业党委设纪律检查委员会及工作机构；是党支部（党总支部）的，设纪律检查委员。企业所属基层党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员；党总支部委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的党支部，指定专人负责纪检工作。
6.企业群团组织。企业党组织领导工会、共青团、妇联等群团组织建设，健全组织体系、完善工作机制，支持其按照各自章程开展工作。
（二）班子队伍建设标准化。1.班子职数。企业党委一般由5—7人组成，设书记1人、
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国有企业基层党组织标准化建设实施方案
副书记2人，其中专职副书记1人；规模较大的企业分支机构和县区属国有企业配备党组织专职副书记。企业所属基层党支部委员会一般设委员3—5人，设书记1人，党员不足7人的，可只设书记1人；党总支部委员会一般设委员5—7人，设书记1人、副书记1人；基层委员会一般设委员5—9人、设书记1人，副书记1—2人。
2.领导体制。党组织书记、董事长由一人担任，党员总经理兼任党组织副书记。符合条件的党组织领导班子成员通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员按有关规定和程序进入党组织领导班子。
3.班子任期。国有企业党组织每届任期3年，企业所属党的基层委员会、党总支部委员会每届任期3年，党的支部委员会和不设党支部委员会的党支部书记、副书记每届任期2年，党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
4.骨干队伍。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，加强企业领导人员队伍建设。坚持把最优秀党员选拔到党支部书记岗位，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要平台。党组织负责人每年至少参加1次党务工作培训。党支部书记参照企业中层负责人管理，纳入企业管理人员考核体系；企业选拔使用干部时征求党支部意见，充分发挥其示范引领作用。建立党务工作人员和经营管理人员双向交流
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国有企业基层党组织标准化建设实施方案
机制，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，落实同职级、同待遇政策。
5.自身建设。党委中心组学习制度严格落实，健全企业领导班子成员学习考核机制。激励企业领导班子求真务实机制建立健全；形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有力、运转高效的权力运行机制；企业负责人廉洁自律、规范用权。
（三）党员教育管理标准化。1.发展党员工作。发展党员有计划，坚持优化结构、提高质量。注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。重视在生产经营一线和青年职工中发展党员，及时吸收技术能手、青年专家入党。2.党员档案管理。党委统一管理所属党组织新发展党员档案，明确专人、确定专柜、完善制度，按照规定的归档目录、保管期限进行归档整理，规范党员档案审核、归档、查阅、转递等工作，确保党员档案真实完整。3.党员教育培训。突出党性教育，加强法治教育、警示教育，集中性教育扎实开展，经常性教育措施落实。党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。落实“先锋引领创绩评星”制度，对党员进行记实管理。4.党费收缴管理。及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每月公布1次收缴情况。单独设立党费管
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国有企业基层党组织标准化建设实施方案
理账户的，严格执行财务管理制度，党费使用符合相关规定。5.组织关系管理。外来务工党员、劳务派遣制员工党员管理
规范。每年对党员组织关系进行1次集中排查，审核1次《流动党员活动证》，积极开展党员组织关系网上转接，党员组织关系隶属清楚、转接规范，每名党员都纳入党的一个基层组织。
篇七：基层党组织规范化标准化建设方案
的要求围绕基层党建工作的目标任务坚持以基层党建标准化项目建设为抓手制定标准明确目标落实责任强化考核促使基层组织在形象建设上有新提升为民服务上的有新举措制度建设上有新拓展加快发展上有新成效不断增强以乡党委为龙头以村党支部为基础以党组织领导下的村民委员会为延伸的农村基层组织的创造力凝聚力战斗力为我乡争当全县科学发展排头兵提供坚强的组织保证中共卡撒乡委员会关于党建工作标准化建设工作方案围绕不断夯实党执政的基层基础，按照党建工作项目化，项目推进标准化的基本思想，坚持用项目建设的理念、手段和方法推进基层党建工作，制定基层党建工作项目化发展的标准，力促基层组织在办公场所、便民服务、制度建设和加快发展等方面有新突破，全面提升我乡基层党建工作科学化水平。经镇党委、政府研究，决定在全乡全面推进基层党建标准化建设。现制定如下工作方案。一、指导思想和主要任务推进基层党建标准化项目建设的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照在新的历史条件下提高党的建设科学化水平的要求，围绕基层党建工作的目标任务，坚持以基层党建标准化项目建设为抓手，制定标准、明确目标，落实责任、强化考核，促使基层组织在形象建设上有新提升、为民服务上的有新举措、制度建设上有新拓展、加快发展上有新成效，不断增强以乡党委为龙头、以村党支部为基础、以党组织领导下的村民委员会为延伸的农村基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我乡争当全县科学发展排头兵提供坚强的组织保证。推进基层党建标准化项目建设的主要任务是：通过推行乡村办公场所建设标准化、便民服务中心建设标准化、日常工作运行机制标准化，用1-2年时间，实现全乡经济发展、管理规范、机制完善、效能提升、面貌改观，党群干群关系更为融洽，党在农村的执政能力、政府依法行政能力和公共服务能力显著增强，推动经济社会建设又好又快发展。二、主要内容1、办公场所建设标准化。（1）建设改善乡镇办公场所。一是多渠道筹集资金完善办公场所设施配套、布局合理，庭院内外环境优美、干净整洁，进行绿化、净化、美化。二是乡机关推行六个要，即：要悬挂国徽、要升挂国旗、要在附近的交通路口设置乡政府指示牌、要统一办公室标识和办公桌椅、要设置上墙资料和版式。三是完善配套设施，建好乡机关食堂和干部职工宿舍，解决乡干部的吃住问题。逐步完善乡乒乓球场、羽毛球场、娱乐中心等文化体育设施，不断增强乡机关的凝聚力和吸引力，使干部职工在乡上住得下来、安得下心、干得成事。（2）建设改造村级办公场所。一是加快村级办公场所建设，积极帮助争取项目，筹措资金，到2013年底解决村委会无址办公问题，新建的村级办公场所建筑面积200平方米以上，同时做好美化、绿化、净化工作。二是行政村要布局四室三站一书屋（办公室、会议室、党员活动室、综治调解室、科技服务站、计生服务站、远程教育站、农家书屋）。做到四有，即：有国旗、有村两委匾牌、有文件书柜、有电教设备。（3）规范上墙制度。一乡机关要对上墙制度作出规划，控制数量，规范格式。重点抓好机关大厅、党政会议室、接待室和便民服务中心的规范布置。机关大厅主要张贴乡政府工作人员情况表、行政区划等。会议室主要张挂党旗、党徽、党委会议事规则、党政班子联席会制度、基层党建目标责任制、经济社会发展总体规划、党委中心组学习制度、民主生活会制度、党风廉政建设制度等。二是村党组织要规范八项制度，即：村党支部工作职责、村党支部书记职责、三会一课、发展党员、党员权利和义务、四议两公开、民主评议党员、党员远程教育管理制度。村委会要规范七项制度，即：村委会工作职责、村委会主任职责、妇女委员职责、调解委员职责、治安委员职责、村小组长职责、会计工作制度。2、便民服务中心建设标准化。（1）配齐办公设施。在办公大楼一楼设置便民服务中心，服务大厅大门外悬挂：便民服务中心牌子，配备办公桌椅、电脑、网络、档案资料柜等必要的办公设施，服务大厅配备座位、茶几、饮用纯净水、配备图书、报刊等休闲读物等便民服务设施。
（2）配强工作人员。由乡党委副书记担任便民服务中心主任，乡领导实行轮流值班制，负责中心日常管理，受理群众投诉等工作。把业务精、能力强的各站所工作人员选入便民服务中心窗口，做到专人、专岗、专事以及专项考勤考核。（3）规范服务项目。服务项目应进尽进，将乡各站所具有审批权以及群众生产生活密切相关的计划生育、民政救济、劳动保障、国土规划、农经农技、林业水利、合作医疗、文化教育、司法等服务项目纳入便民服务中心统一办理。（4）规范规章制度。对集中办理行政审批服务事项的程序和办法，便民中心均要建立健全首问责任制、服务承诺制（含公示制）、限时办结制、责任追究制（含考勤考核制）、一次性告知制、信访接待制等六项制度。（5）规范服务程序和标准。办公桌上统一设置办公席位牌，公开其姓名、职务、职责和联系电话，实行干部挂牌上岗，党员干部要佩戴党徽，在办公桌上摆放党员示范岗桌牌。根据各站所部门的职能，明确服务内容和办事流程，实行五个一即：一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结、一次性收费的服务机制，确保便民服务中心高效运转。明确六个一服务标准，即：一套办公室设备、一套便民设施、一套服务台账、一套服务资料、一个群众意见箱、一部服务热线电话。接待群众来访要耐心、热情，做到文明接待、微笑服务，做到能办即办，不能办要解释清楚。（6）创新服务方式。注重在四个结合上做文章，即：日常服务和深层服务相结合，集中坐班服务和上门跟踪服务相结合，便民服务和信访接待相结合，民事村办和民事镇办相结合。3、日常运行机制建设标准化。（1）完善机关管理制度。健全乡党委会议事规则、党委中心组学习、党政班子联席会等工作机制。镇党委推行6+1工作法，进一步建立和完善机关运行管理、干部岗位目标责任、接待服务群众、干部监督激励等方面的规章制度，形成配套、科学、规范的制度体系。（2）完善党务、政务和村务公开制度。要在群众便于阅览的地方，设置固**构的党务、政务、村务公开栏，将群众关心的政策、决策、办事程序和结果向群众公开，公开内容做到及时更新。一是乡机关要把握六项重点公开内容，即：党内重要政策和重大活动、农村重要政策法规、政府为民办实事项目及其进展情况、财政收支情况、重大工程项目预决算情况、社会保障情况。公开内容要在收集、整理、汇总的基础上，由乡党务政务公开领导小组审核后再进行公开。二是行政村做到六个必须公开，即：年度工作计划必须公开、村干部联系方式和承诺内容必须公开、党内重要政策和重大活动必须公开、村集体决议事项必须公开、村内财务收支情况每季度必须定期公开、村民合理点题必须公开。同时，通过设立公开意见收集箱，收集群众意见建议，接受群众监督。（3）完善民事村办制度。行政村要做到六有，即：有场所、有电话、有专（兼）人员、有牌子、有制度、有服务记录。坚持村干部轮流值班，做好服务记录，登记造册。向村民发放印有村干部姓名、职务、职责、联系电话等内容的便民服务卡，方便村民办理日常事项。村干部要担任全程义务承办人，积极为村民办理户口本等日常事项，为村民生产生活提供便捷服务。（4）完善工作例会制度。乡机关要坚持每周召开一次工作例会，听取各项工作情况汇报，并对下步工作提出意见建议，进一步明确工作思路。对重要问题，要充分发扬民主，进行讨论、研究、交换意见，统一认识，制定具体方案。（5）建立民情家访制度。一是乡村干部积极转变干部作风，要登门上访，联系群众。与群众面对面交谈、零距离接触，全面了解村民家庭成员、经济收入、劳动就业、子女就学等基本情况，摸清村情民意，掌握村民思想动态和普遍关注的热点问题。二是要排忧解难，服务群众。注重解决群众生产生活方面的困难，尽力为群众解难事、办实事、做好事，尽可能在资金、物质、技术方面给予大力支持。三是要宣传引导，凝聚民心。积极向广大群众宣传
党的路线方针政策、国家的法律法规和州委、州政府的决策部署。帮助群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策；帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性合理地方法表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益。四是要理顺情绪，促进和谐。通过变群众上访为干部下访，变被动接访为主动寻访，变等待解决变现场处理，以民主协商、示范引导、说服教育的方式，与矛盾纠纷当事人进行于法、于理、于情的沟通交流，理顺村民情绪。五是要寻计问策，共谋发展。充分征求村民对当地经济发展的意见和建议，提高村民发展集体经济的积极性，共同建设清洁、整齐、优美的乡村环境，促进经济社会发展。4、村寨建设标准化。（1）村庄安全建设到位。注重村庄安全建设，防止山洪、泥石流等地质灾害对村庄的危害，让人民群众安居乐业。一是重视村庄建设选址安全。受地质灾害影响的村庄，应采取必要的工程措施。二是提高乡村房屋结构安全。逐步提高农村房屋抗震能力，规范农村建房结构施工做法，普及有关结构安全施工知识。三是保障农村公共服务安全。合理配置资源，保障基础设施的安全运行。改善公共环境卫生，减少疾病的发生和传播。（2）文明乡村创建到位。深入开展创建文明乡村活动。乡村面貌整洁优美，治理整顿脏乱差现象，搞好绿化、美化、净化，为人民群众创建良好的生产生活环境；村民邻里团结，家庭和睦，尊老爱幼，倡导健康、文明、科学的生活方式；社会治安秩序良好，严厉打击各种违法犯罪行为，使乡村教育、文化、卫生、体育等事业健康发展，有效改善村寨的人居环境。5、发展壮大乡村集体经济，为基层党建标准化项目建设提供物质支撑。推进农业产业化。引导基层组织根据本地资源禀赋和地域特点，因地制宜，整合资源，明晰经济发展思路，大力发展现代农业、特色农业和生态农业，加大对农村专业合作社的组建、引导、服务和管理力度，积极推进农业产业化，促进农村经济发展和农民增收致富。6、加强乡村干部和党员队伍建设，为基层党建标准化项目建设提供人力支撑。（1）注重加强乡村干部管理。一是建立完善乡干部工作绩效考核机制，充分运用对乡机关干部考核的成果，做到奖优罚劣，对一年考核不合格的实行诫勉谈话，连续两年考核不合格的实行待岗，充分调动干部工作的积极性。二是实行村干部四定两监督制度。完善以村支部书记为重点的村干部选拔任用和考核机制，鼓励大学毕业生进村两委工作。（2）注重加强党员队伍建设和管理。高度重视培养45周岁以下、高中以上学历的青年农民和致富能手加入党组织，规范党员发展程序，提高农村党员发展公认度，注重在年龄、学历上优化农村党员队伍结构；进一步加强党员管理工作，建立党员先锋创绩制度，开展党员亮相活动，量化党员日常管理、业绩评定和民主评议。三、推进要求1、加强领导。为加强全乡党建标准化建设的组织领导，乡党委成立由马兴强书记担任组长，乡长郭布康担任常务副组长，邓培强副书记担任副组长，其他班子成员为成员的卡撒乡党建工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在党办，办公室主任由组织员古明孝兼任。全乡基层党建标准化项目建设在乡党委党建工作领导小组统一领导下开展，由乡党办牵头主抓，承担具体指导、组织、考核的职责，确保工作的有序高效开展。乡党委党建工作领导小组将采取召开座谈会、调度会、现场参观和媒体宣传等方式，交流经验，推广基层党建标准化项目建设中的好经验、好做法，督促各村取长补短，提高建设标准。定期召开流动现场会，组织村党支部书记对各村推进基层党建标准化项目建设情况进行参观，并现场评分，排名通报。各党支部要高度重视，把基层党建标准化项目建设工作纳入本级党建工作总体布局，列入重要议事日程，切实加强领导，定期召开会议研究，明确彰显地方特色工作思路。2、抓好规划。各村要在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，本着简洁规范、配套协调原则，立足村情，对本地基层党建标准化项目建设作出规划，提出切合实际的建设标准，
分阶段、有计划地推进实施。基层党建标准化项目建设有一定基础的村，要对照标准，不断完善，不断提升标准化建设的水平。3、打造亮点。各村在打造村办公场所的同时，还要按照沿乡、沿线要求，主干道路沿线选择1个自然村，集中人力、物力、财力进行重点打造。充分发挥示范点的辐射带动作用，逐步打造我乡基层党建综合示范带。5、落实资金。加大基层党建标准化项目建设投入，把基层党建标准化项目建设经费纳入财政预算，为推进工作提供资金保障。结合县级领导挂点、县级部门挂扶工作，在资金和项目等方面予以倾斜，有关项目资金要与基层党建标准化项目建设内容进行主动衔接。把基层党建标准化项目建设与新农村建设结合起来，在工作部署、力量调配、督促检查、政策优惠、资金投入等方面予以支持，共同推进基层党建标准化项目建设工作。6、落实责任。建立健全基层党建标准化项目建设责任制，乡党委书记为第一责任人、党委副书记为具体责任人，其他班子成员履行一岗双责的责任，细化目标，明确职责，落实任务，形成合力，统筹推进基层党建标准化项目建设工作。各村党支部书记为本村党建标准化项目建设第一责任人，乡党委将此项工作列为党建工作年年度考核的重要内容。为进一步明确各部门职责，整合各方资源推进工作。乡党建工作领导小组要加强对村办公所场所的指导和督查；党委办公室要大力宣传基层党建标准化项目建设的重要意义、工作经验和先进典型，着力营造推进基层党建标准化项目建设的浓厚氛围。
篇八：基层党组织规范化标准化建设方案
基层党建规范化建设实施方案篇一：党组织规范化建设实施方案党组织规范化建设实施方案为进一步加强我党的中队组织建设，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，更好地发挥中队党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建工作促进经济建设和精神文明建设。党支部决定集中时间、集中力量、有计划、分步骤地在全局集中统一开展党组织规范化建设。现结合工作实际，制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“党要管党、从严治党”的方针，围绕提高党的执政能力建设，保持党的先进性这一主题，突出基础性党务工作这一重点，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，加强中队党组织建设，促进党建工作科学化、规范化，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为实现提出的发展目标提供坚强的政治保证。二、目标任务通过党组织规范化建设，达到“组织坚强有力，党员作
用突出，制度机制完善，党务工作规范，工作得到促进，党员群众满意”的目标。
（一）组织坚强有力。组织健全，设臵合理，关系明确，活动正常，工作有力，中队党组织战斗堡垒作用充分发挥。
（二）党员作用突出。政治思想过硬，理想信念坚定，宗旨观念牢固，党员先锋模范作用充分发挥。
（三）制度机制完善。党员管理、党员教育、党内监督等方面制度健全，机制完善，制度的约束力得到充分发挥。
（四）党务工作规范。党员发展、党组织生活、党员民主评议、党内统计、党费收缴管理使用、党员组织关系转接、党籍管理、流动党员管理、违纪受处分党员管理等基础性党务工作更加规范。
（五）工作得到促进。影响和制约中队党建工作科学发展的问题得到较好解决，工作积极性、创造性得到充分发挥，贯彻执行党的路线方针政策的自觉性更加坚定，经济建设、党的建设、精神文明建设等各项工作取得新进展。
（六）党员群众满意。各项工作体现党员群众意愿，党员群众权益得到有效维护和保障，党群干群关系更加密切，党员群众对党建工作的满意度有明显提升。
三、工作内容（一）培训党务干部，加强班子建设。加强业务能力建设。加大对党务干部的培训力度，改善
知识结构，拓宽工作视野，提高党务干部的工作水平。各党总支、党支部要制定学习培训计划，拓宽学习途径，创新学习载体，丰富学习内容，切实保障学习培训的质量。要通过自学、举办培训班、专题讲座、交流研讨等形式，组织专兼
职党务工作者，特别是县处级以上党员领导干部，系统开展以“一《章程》五《条例》”（即《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关中队组织工作条例》、《中国共产党中队组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》）为主要内容的党纪党规的学习培训，增强执行党纪党规的自觉性，提高党务工作者业务能力。党委将统一编发《党建工作文件制度汇编》，制定《党建工作主要方法和工作程序》，各党总支、党支部要将其纳入党务干部培训的重要内容，帮助党务工作者全面系统地了解、掌握党建工作的有关方针政策、主要方法和工作程序。党委将在全局党务工作者中组织开展“基础性党务工作知识竞赛”，进一步巩固学习培训成果，检验学习培训效果。
深入开展调查研究，党务工作者要集中半个月左右的时间，深入中队开展调查研究，摸清摸透中队党组织和党员队伍现状，系统总结党建工作的成功经验和做法，客观寻找存在的困难和问题，全面分析产生问题的原因，提出加强党建工作的对策和办法，为中队党组织规范化建设顺利实施打下
坚实的基础。加强党组织班子建设。重点加强党支部委员会的建设，
按照精干高效原则和德才兼备标准，配齐配强中队党组织领导班子，优化班子结构，明确党组织工作职责，增强政治意
识和责任意识，对责任心不强、工作不力、作用发挥不明显的党组织领导班子做要适当调整。坚持民主集中制原则，建立健全民主议事、科学决策机制，规范党组织的决策行为。加强思想政治建设，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强作风建设，强化对党务干部的教育、管理和监督，树立党务干部的良好形象。
（二）按期换届选举，健全组织机构。合理设臵中队组织。通过调研和分析评估，及时调整、合理设臵中队党组织。对个别设臵不合理、不科学的党组织，要及早提出调整意见，报党委审定。针对机关各处室工作相对独立，多部门统一活动时间难安排、人员难集中的实际，机关在现有党支部内部以处室为单位设立党小组，组织开展日常性的党员教育管理工作；（三）加强党员管理，规范党务工作。坚持“党要管党、从严治党”的方针，按照局党委制定的《党员管理机制》，抓好党员发展、党组织生活、“三会一课”制度、党员党性分析评议、党内统计、党费收缴管理使
用、党员组织关系接转、流动党员管理、党籍管理和违纪受处分党员管理等基础性党务管理工作。充分尊重党员的主体地位，积极引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利，组织党员参加党的生活，充分发挥党员先锋模范作用。完善
建立党员电子信息库及必要的表、册、账、簿。今年“七一”，局党委将统一组织举行新党员入党宣誓仪式，各党总支、党支部要按照“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，认真做好入党积极分子培养教育和党员纳新工作；组织开展“重温入党誓词，弘扬革命传统”主题党日活动，提升党员对党组织的归属感和认同感。结合召开领导班子专题民主生活会和中队党员组织生活会，普遍组织开展一次党员党性分析民主评议活动。
（四）强化党员教育，培养精良队伍。各党总支、党支部要丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。采取组织党员自学、抓好集中轮训、举办专题辅导、强化中心组学习、开展主题实践活动等形式，重点抓好以马克思列宁主义、毛泽东思想教育、中国特色社会主义理论体系教育、社会主义核心价值体系教育、党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育、市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育等为主要内容的党员教育活动。针对少数党员组织观念不强、政治意识淡薄、理想信念不够坚定、宗旨意识有所淡化的问题，
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